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| 部署・役職名 | 臨床開発職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・製品を正しく評価するための、被験者の条件定義、管理方法の検討、プロトコル設計 ・医薬品（OTCなど）、サプリメント、食品、化粧品、芳香剤など、幅広いカテゴリー製品の臨床試験設計と実行 ・得られたデータの論文投稿 ・開発メンバーや社外有識者（大学教授、学会の重鎮など）との連携・共同研究の推進 ◆お任せしたい役割・期待したいこと◆ ・型にはまった臨床設計にとどまらず、被験者管理やプロトコル設計において独自の工夫を凝らし、新たな評価方法をクリエイティブに見出していくこと ・関連部署や外部機関と密に連携を取り、課題にフレキシブルに対応しながら試験を遂行すること ◆この仕事の魅力◆ ・自社製品の有効性評価を実施することで、新たな製品の開発の一端を担うことができる。 ・データを取得するだけでなく、そのれを根拠に小林らしい魅力訴求につなげることができる。 ・多くの製品に関わることができ、携わった製品の上市が早い ・臨床の設計からモニターまで広い範囲に携わることができる |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準の就業時間：8:30～17:15（休憩時間：60分／12:00～13:00） 所定労働時間：7時間45分 休暇・休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、夏期休暇 （以上年間休日125日前後） 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <業務経験>・臨床試験・臨床研究の設計を行い、実際にハンドリングして回したご経験（目安として最低3年以上）。 ・CROの受託研究部門、またはメーカー（食品、化粧品、サプリメントなど）における臨床研究・試験のご経験。 <能力・資格> ・高いコミュニケーション能力（専門的な視点とメーカーとしての希望のバランスを取り、関係各所との着地点を見つけられる交渉・調整力） ・チャレンジ精神（既存技術を活用しつつ、新たな領域や評価に活用する応用力） 【歓迎（WANT）】 <業務経験>・治験プロトコル設計 ・当局交渉（PMDA） <能力・資格> DMやEDC、統計解析に関する知識があると尚良い。 ・他部署とのコミュニケーション能力を持ち、課題に向かって前向きに改善策を提案できる人。 ・製品に直結した活動に関心があり、自社製品への貢献にモチベーションを高く持てる方。 ・決められた手順に固執せず、臨床設計においてクリエイティブな思考を持てる方。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9459811 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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