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| 部署・役職名 | ◢◤事業承継×M＆Aアドバイザリー◢◤オーナー経営者の想いと企業価値を未来へ繋ぐM＆Aバンカー |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 投資銀行部門（コーポレート・アドバイザリー領域）にて、主にオーナー経営者や中堅・中小企業を対象とした事業承継型M＆A案件のアドバイザリー業務全般をお任せします。案件の発掘（ソーシング）から企業価値評価、デューデリジェンスの調整、契約交渉、クロージングまでを一貫して主導します。 ◎事業承継案件の発掘および提案活動 ・全国の営業店舗や提携金融機関と連携したオーナー経営者の事業承継ニーズの吸い上げ ・親族内承継・親族外承継・M＆A・MBO等、多様な選択肢を踏まえた最適な承継スキームの立案・提案 ◎M＆Aアドバイザリー実務および案件執行 ・企業価値評価（バリュエーション）および提案書（ピッチブック）の作成 ・譲渡企業および譲受企業双方との交渉支援、デューデリジェンスのサポート、最終契約に向けたドキュメンテーションとプロジェクト調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎後継者不在の中堅製造業における事業承継型M＆A案件の集約・成約支援 ・地域インフラを支える技術系企業の事業継続に向け、シナジーの高い大手同業他社とのマッチングおよびM＆Aプロセスの伴走 ◎グループ総合力を活かした複雑な組織再編・事業承継スキームの構築 ・株主構造の整理や税務・法務課題を考慮し、特別目的会社（SPC）やファンド等を活用した事業承継M＆A案件の執行 |
| 労働条件 |
◎勤務時間：8:40〜17:10（休憩60分） ◎休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（17〜23日/入社月により規定あり）、時間単位年休、看護休暇、産前産後休暇、育児休業ほか ◎福利厚生：各種社会保険完備、定期健康診断、研修制度ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎以下のいずれかの実務経験をお持ちの方・M＆Aアドバイザリー業務の実務経験（ソーシングまたはエグゼキューション） ・公認会計士、税理士の有資格者でM＆Aや事業承継関連業務の経験・強い関心 ・金融機関における法人営業経験者で、事業承継や組織再編等のアドバイザリー経験 ・オーナー経営者と対等に対話できる高いコミュニケーション能力と信頼構築力 【歓迎（WANT）】 ◎事業承継型M＆A案件の主担当としての成約実績・会計・税務・法務に関する専門知識（財務諸表の分析能力、継承税制等の知見） ・証券アナリスト等の関連資格保有者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/13 |
| 求人番号 | 9456943 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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