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【エンジニア/リーダー】国内有数のISP会員数の「BIGLOBE」の販売管理システムの内製開発をリードするプロジェクトリーダー募集

年収：応相談

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部署・役職名	【エンジニア/リーダー】国内有数のISP会員数の「BIGLOBE」の販売管理システムの内製開発をリードするプロジェクトリーダー募集
職種	フロントエンドエンジニア
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】・BIGLOBEの事業の根幹である販売管理システム(固定回線・モバイル)のシステム要件定義、設計、開発(実装)、保守を行って頂きます。・ソフトウェア内製開発のリーダーとして、プロジェクトの開発リードや若手エンジニアの育成を牽引して頂きます。・レガシーシステムのリアーキテクティングやリファクタリングを行って頂きます。【この業務の魅力・やりがい】・数百万のユーザーを支える大規模で複雑な基幹システムを担当でき、非常にチャレンジングでやりがいのある業務です。・自社サービスだからこそ、リリースして終わりではなく、長期的な視点でシステムの安定稼働や運用効率化を追求し、サービスを磨き上げることができます。・「ベンダー管理」から「価値を創るエンジニア」への組織変革の当事者として、技術選定からチームビルディング、若手育成まで、技術主体の組織作りに深く関与できます。〈他社にはない魅力〉・300万人以上の会員を持ち、30年以上続く、自社のインターネット接続サービスに必要不可欠な基盤系システムの開発・運用保守に携わることができます。・お客様が実際に使うシステムを自社サービスとして展開しているため、安定稼働や運用効率化を考慮した、より実用的で本質的な開発を経験できます。【業務のミッションと課題】・事業の根幹である販売管理システムを、内製でスピード感をもって開発・改修できる体制を構築すること。・規模が大きく複雑な販売管理システムは、既存システムの運用・保守負荷が増加傾向にあります。内製化に向けた専門技術と推進力を強化するために、対応力とスピードを向上させるための抜本的な改革が急務です。【働きやすく、スキルアップできる環境】 ■スキルアップを支援する各種制度・開発環境・机上で学んだ先端技術や基礎技術を、手を動かすことで深く理解し、実業務や社内勉強会などを通じて組織に定着させています。・技術書・Eラーニング・社外の有料カンファレンスの費用補助制度があり、毎年AWS re:inventに数名、現地参加しています。また、各種資格取得時にはインセンティブも別途支払われます。開発言語：Java、Kotlin、SQL、PHP、JavaScript、Python フレームワーク：Spring、MyBatis、jOOQ データベース：MySQL サーバ/インフラ環境：AWS、Linux、Salesforce、Apache、Tomcatなど【募集の背景】・事業の持続的成長のためには、基幹である販売管理システムの対応力とスピード向上が不可欠です。内製化の推進といった大きな変革を、社員主導で強力に推進していくための専門技術とリーダーシップを持ったコア人材を確保すべく、増員募集します。【組織のメンバー構成】プロダクト技術本部アジャイル開発部アジャイル開発4G（販売管理システム担当） <グループの人数> グループリーダー1名、社員5名 <普段のグループの様子・雰囲気> ・スキルアップのための勉強会を開催・最新技術に関するインプット、アウトプットを高める活動を実施【キャリアプラン】・Javaやクラウド技術のスペシャリストとしてスキルを磨き、複雑なシステムを設計・実装できるアーキテクトを目指せます。・また、開発リーダーとしてチームを牽引し、将来的にはエンジニアリングマネージャーとして組織全体の生産性向上に貢献する道も開かれています。
労働条件	◆雇用形態正社員 ◆契約期間無期雇用 ◆給与応相談【ステージ２】想定年収：500万円～670万円基本給：259,000円～359,000円　＊時間外手当あり【ステージ３】想定年収：710万円～900万円基本給：309,000円～469,000　裁量労働手当:100,000円＊裁量労働制（みなし労働時間７時間４５分） ■昇給あり ■賞与：年２回支給 ◆勤務地 102-0072 東京都千代田区飯田橋３丁目８−５住友不動産飯田橋駅前ビル ◆受動喫煙対策屋内全面禁煙（ビル内に喫煙所あり） ◆想定年収応募条件に記載 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月、12月） ◆勤務時間所定労働時間帯 9：00～17：45 ・フレックスタイム制度（コアタイムなし）プロフェッショナルステージ３以上は裁量労働制選択あり（7.75時間／日　みなし労働時間）・休憩時間60分（12：00～13：00）・時間外労働あり（月平均30時間以内） ◆残業手当・プロフェッショナルステージ１－２は残業時間に応じて別途支給あり・プロフェッショナルステージ３以上で裁量労働制を選択した場合はなし。＊みなし労働時間制　7.75時間／日 ◆休日／休暇 ■年間休日 127日(2026年度）毎週土・日曜日、国民の祝日・休日、労働祭、年末年始（12/29-12/31,1/2,1/3）、別に定める2日 ■有給休暇・年次休暇（初年度20日／入社月から利用可能）※ ・ファミリーフレンドリー休暇（年間5日／入社月から利用可能）※ ※入社月から年度末までの残月数で日数按分・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（30歳：5日／40歳：7日／50歳：10日）・各種休暇の時間単位取得 ◆待遇／福利厚生 ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給） ■退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り（正社員のみ）（確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能） ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当(正社員のみ） ■慶弔金、見舞金 ■副業可能（条件有り／実績有り） ◆子育て／介護支援 ■休職制度（育児休職取得率・復帰率 100%） ■短時間勤務制度（実績多数）※ ※育児の場合小学校６年生まで１日につき最大２時間短縮可能 ■出産時1人につき最大55万支給（正社員のみ） ■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給（Stage3以下対象） ◆その他制度 ■家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし） ■財形貯蓄制度（正社員のみ） ■表彰制度 ■在宅勤務制度あり ■副業OK（条件あり） ◆社員交流イベント中途入社オンボーディング研修など ◆試用期間試用期間あり（2か月） ◆その他原則服装自由
応募資格	【必須（MUST）】・Java(Spring等)によるAPIやバッチの開発経験が5年以上あり、基本設計が可能なこと。・プロジェクトリーダーの経験が3年以上あること(少なくとも自分を含む3名以上のチームで開発をリードした経験があること)。・AWSのECSやLambdaなどのサービスを利用したシステム開発の経験があること。【歓迎（WANT）】・オブジェクト指向設計やデザインパターンの知識・レガシーシステムのリアーキテクティングやリファクタリングの経験・社内稟議や発注処理などの経験 ◆求める人材像＜必要不可欠なパーソナリティ、価値観＞・問題意識が高く常に改善視点を持てる方・受け身ではなく、主体的にチームをリードできる方＜望ましいパーソナリティ、価値観＞・チーム内で自己の役割を的確に捉え、自ら有機的に行動できる方・企画/開発/インフラなどの役割を超えて、サービスの成功のためにあらゆる課題にチャレンジする方・論理的思考の方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/07
求人番号	9456796

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