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【電気工事施工管理／岡山】案件増加に伴う自社施工体制の強化｜基本土日祝休み・基本残業なし

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部署・役職名	【電気工事施工管理／岡山】案件増加に伴う自社施工体制の強化｜基本土日祝休み・基本残業なし
職種	電気設備施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	岡山県
仕事内容	【会社紹介】株式会社大真は、岡山県を拠点に電気工事を手掛けています。これまでは、信頼関係を築いてきた協力会社と連携しながら、多くのご依頼に対応してきました。ありがたいことに案件は年々増加しており、今後さらに事業を拡大するため、自社の電気工事・施工管理体制を強化しています。当社が目指しているのは、単に人数を増やすことではありません。施工管理を担う人材と現場で施工を担う人材がそれぞれの専門性を発揮し、自社でより多くの案件を動かせる組織をつくることです。【採用背景】現在、継続的にご相談いただける取引先と案件がある一方、自社の施工管理体制の今後の成長を見据えると、受注や事業拡大に限界が生じています。今後は、協力会社との連携を大切にしながら、自社の電気工事部門をさらなる規模へ拡大していく方針です。今回ご入社いただく方には、現場を管理するだけでなく、現場で働くメンバーへ施工管理の考え方や段取りを伝え、組織全体の力を高めていただくことも期待しています。【募集ポジションについて】電気工事における施工管理・現場責任者として、工事が安全かつ計画どおりに進むよう、現場全体を管理していただきます。自ら施工を行う電気工事士とは役割を分け、施工計画、工程調整、協力会社への指示、品質・安全管理など、現場を動かす業務が中心です。入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認したうえで担当案件を決定します。まずは当社の仕事の進め方や協力会社との関係を理解し、段階的に現場責任者としての役割をお任せします。【具体的な業務内容】・電気工事の施工計画作成・工事スケジュール、工程の管理・現場における安全管理、品質管理・協力会社、電気工事士への指示・調整・必要な人員、資材、機器の手配・発注者、元請会社、関係業者との打ち合わせ・工事内容や設計図面の確認・現場写真、報告書、各種書類の作成・工事原価、予算、進捗の管理・施工上の課題に対する改善提案・若手や現場メンバーへの技術・施工管理指導 ※担当範囲は、これまでの経験や保有資格に応じて決定します。入社後に期待すること入社直後から、すべてを一人で抱えていただくことはありません。まずは既存メンバーや協力会社と現場へ入り、当社の施工方法、取引先ごとの進め方、現場での判断基準を理解していただきます。その後は、施工管理として現場を担当しながら、工事士への指示や育成、業務の標準化にも関わっていただきます。将来的には、複数の現場やメンバーをまとめ、電気工事部門の中核として、新しい工事領域やより規模の大きな案件にも挑戦していただきたいと考えています。ポジションの特徴・魅力 1．案件を探すのではなく、受けられる体制をつくる採用今回の採用は、仕事が減ったことによる募集ではありません。すでに取引先と案件があるなかで、より多くの仕事を自社で担うための体制強化です。これまでの施工管理経験を、目の前の現場だけでなく、会社の事業拡大へ直接つなげられます。 2．施工管理としての役割に集中できる電気工事士と施工管理の求人を分けているため、「施工も管理も何でも担当する」という曖昧な募集ではありません。現場の状況に応じて施工を理解する必要はありますが、基本的には工程・安全・品質・人員を管理し、現場全体を動かす役割を期待しています。 3．基本的に残業を前提としない体制当社では、残業を個人の努力で補うのではなく、発生する原因を確認し、人員配置や協力会社との連携によって解決することを重視しています。人手が不足する場合には外部の協力を得るなど、一人の施工管理に業務を集中させない体制を取っています。現場や工期の状況によって対応が必要な場合はありますが、通常は基本的に残業を行わない考え方です。 4．現場の成果を待遇へ反映経験や資格だけでなく、担当した現場を適切に管理し、成果を上げたことも待遇へ反映します。実際に、担当現場の利益や成果に応じて社員へ還元している実績があり、現場管理の力次第で年収を高めていける環境です。 5．代表・施工管理・職人は「上下」ではなく役割の違い当社では、社長だから偉い、施工管理だから職人より上という考え方ではなく、それぞれが異なる役割を担う仲間だと考えています。現場で感じた課題や改善案を代表へ直接伝えやすく、会社の仕組みや働き方を一緒につくっていける環境です。
労働条件	【勤務時間】 8:00〜17:00（昼休憩60分） 9:00～18:00（昼休憩60分） ※現場によって異なります。 ※基本残業なし【勤務地】本社：岡山県岡山市南区万倍43-1 【休日・休暇】基本完全週休2日制（土日祝休み） ※現場によって異なります。（休日出勤の場合休日手当がございます。）・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、特別休暇・FAMILY BIRTHDAY（子供の誕生日は1日休み、配偶者の誕生日は午後休み）・チャージ休暇（入社5年後に権利取得。5営業日連続の特別休暇＋手当5万円支給/1回のみ）【給与・手当】想定年収：400万円～800万円（経験・能力・役割を考慮の上決定）昇給：年1回（人事考課制度による評価）賞与：年〜1回（業績連動型の決算賞与）＜諸手当＞通勤手当：上限10,000円資格手当第一種電気工事士：10,000円第二種電気工事士：5,000円 1級電気工事施工管理技士：25,000円 2級電気工事施工管理技士：20,000円【福利厚生】各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）定期健康診断資格取得支援制度
応募資格	【必須（MUST）】電気工事における施工管理、現場管理、現場責任者のいずれかの経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ※下記いずれかのご経験または資格をお持ちの方・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・電気工事における職長、現場代理人の経験・協力会社や施工スタッフをまとめた経験・工事原価、予算管理の経験・若手や後輩への技術指導、育成経験・複数現場の管理経験・現場全体を見ながら、先回りして段取りを組める方・職人や協力会社と対等な関係を築ける方・問題が発生した際、個人で抱え込まず周囲へ相談できる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/07
求人番号	9456794

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