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Report to: Head of Legal Purpose: Siemens Healthineers Japanのすべての事業および組織に対して、ビジネスチャンスを支援し、関連する法的リスクを軽減するために、タイムリーかつ正確な法的助言およびサポートを中核的な法務専門職として提供する Role Description: 上位者のサポートのもと、 ・すべての事業部門および共通部門に対して法的助言およびサポートを提供する ・法務文書のレビューおよび作成を管理し、必要に応じて法務部門のパラリーガルへの業務割り当ても行う。 ・社内調査案件を実施し、関連部門と連携して対応する。 ・法務研修や、関連法令・規制の更新情報の提供を管理する。 ・HR（人事）およびQT（品質管理）を含む、関連するビジネスエリア／ビジネスラインの責任者と連携して業務を進める。 ・SHSジャパンの事業に関連する訴訟および司法手続を積極的に法務の側面において支援する ・外部弁護士やその他の専門家の活用を積極的にサポートする。 ・経営陣や部門責任者に提供するための法的リサーチおよび分析を行う。 ・高度な法的課題や調査に関して、上位者と連携し積極的にサポートする。 Authority／Responsibility: ・ビジネスラインおよびマネージャーに対して法的助言および提言を行う。 ・法務文書における法的およびコンプライアンスリスクを軽減することを確実にする。 ・訴訟案件や紛争解決を含む法的手続において重要な役割を果たす。 ・法務部門を代表して法的文書および法的関連の行為に対して承認権を持つ。 魅力： ・契約法務だけでなく、法務相談、コンプライアンス、社内調査、訴訟・紛争対応サポートなど、企業法務全般を経験できる環境です。 ・営業、サービス、品質、人事など様々な部門と連携しながら事業成長を法務面から支援します。単なる契約審査ではなく、ビジネスパートナーとして活躍いただきます。 ・医療機器・ヘルスケア事業を通じて、患者様や医療従事者を支える事業に貢献できます。法務として、社会的意義の高い事業を支える実感を持てる環境です。

【働きやすさ】もキャリアの一部の時代。 制度の充実だけじゃない。実際に“使われている働きやすさ”があります。 ◆ 働き方・環境 • リモートワーク環境を整備し、柔軟な働き方が可能 • フルフレックスタイム制により、業務やライフスタイルに合わせた勤務が可能 • 育児・介護などライフステージに応じた働き方をサポート ⇒ 休暇制度も充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境です ◆ 生活・将来を支える福利厚生 • ベネフィット・ワン（映画・商業施設など各種割引） • 財形貯蓄制度、団体保険など将来設計を支える制度 ⇒ 日常生活から将来設計まで、幅広くサポートします 柔軟な働き方と充実した福利厚生のもと、長く安定して働きたい方、ライフステージとキャリアを両立したい方にフィットする環境です。 【雇用形態】正社員 【勤務区分】在宅 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】6か月（条件変更無） 【就業場所】東京本社 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署 【就業時間】標準勤務時間9：00～18：00 【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00 【時間外労働】あり 残業時間に応じ別途支給 【賃金】基本給＋賞与＋残業代＋各種手当 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇、シックリーブなど 【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内） 【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア株式会社