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| 部署・役職名 | 【総合職（S）】新築分譲マンション・戸建の営業（首都圏） |
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| 仕事内容 |
【担当業務内容】 新築分譲マンション・戸建の販売担当業務からスタートし、将来的には物件販売業務の責任者や総合職として他部署への異動の可能性もございます。（全域型・地域型で転勤有無及び給与待遇が異なります） 全域型：所属拠点の変更を伴う異動あり 地域型：所属拠点の変更を伴う異動なし モデルルームをご見学希望のお客様等に対し、生活提案や住宅ローンや税金関連などの様々な知識を活用しながら、契約・引渡しに至るまでをトータルに担当していただきます。 将来的には販売業務の責任者として、販売現場でチームマネジメント、営業・広告施策を策定し、販売計画を立案・遂行する役割を担っていただきます。またお客様のご意見など最前線で掴んだマーケットニーズを用地取得担当や建築担当にフィードバックし、今後の商品企画に活かしていく役割も担っていただきます。 変更の範囲:当社の住宅事業における販売、企画提案、アフターサービス、リノベーション・オーダーメイド・インテリア関連、契約営業、カスタマーリレーションならびにリテール営業の推進に関わる業務全般 |
| 労働条件 |
【想定年収（全域型）】 想定年収：691万円～1,450万円 月給：325,000円～551,000円 基本給：325,000円～551,000円を含む/月 【想定年収（地域型）】 想定年収：671万円～1,310万円 月給：325,000円～492,000円 基本給：325,000円～492,000円を含む/月 【年収補足】 これまでのご経験内容および選考結果を踏まえ、職能等級につきましてはV1またはV2での採用となる場合がございます。その場合は、月給に固定時間外手当（リードプロフェッショナル手当）を加えた給与条件をご提示いたします。 ■V1手当：150,000円（固定時間外45時間分/月を含む） ■V2手当：165,000円（固定時間外45時間分/月を含む） 【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【就業時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間：7時間40分（休憩60分） ■残業：有り ■残業手当：有り。残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 【通勤費】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間休日：126日（特定の週日と週1日（会社が定める）、指定休日） ※2025年度実績。暑中休暇、年末年始休暇を含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月に応じて月割り 【転勤】 ■有り （全域型・地域型で転勤有無及び給与待遇が異なります） 【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り 【その他制度】 ■健康保険組合加入、人間ドック（30歳以降）、直営/会員制保養所 ■ホールディングス従業員持株会、企業型確定拠出年金（DC） 【退職金】 ■確定拠出年金（事業主拠出）制度あり 【その他制度（一部従業員利用可）】 ■テレワーク勤務（勤務規定・運用ルールあり） ■サテライトオフィス「H¹T」利用 ■短時間勤務制度 ■出産・育児支援制度 ■自己研鑽プログラム（ビジネススキル、資格習得支援等） ■公募型・選抜型研修プログラム ■スポーツクラブ利用補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】新築分譲マンションの営業、不動産売買仲介の営業、注文・建売住宅の営業、賃貸仲介の営業など、住宅・不動産業界にて営業経験がある方を歓迎します。 【歓迎（WANT）】 【歓迎する志向・タイプ】住まい・インテリアに興味のある方■今までのスキルを活かしてキャリアアップしたい方 ■成長できる環境で長く働きたい方 ■専門知識・資格を身に付けたい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9456579 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- (2023/04/06)
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