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| 部署・役職名 | 【総合職（G）】建築/事業推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理担当としての活躍を期待。 また一級建築士事業所内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を活かしながらご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ・事業推進：商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 ・建築：商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます 【事業領域】 住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、物流施設開発、海外事業、ホテルなど |
| 労働条件 |
【想定年収】 想定年収：729万円～1,660万円 月給：335,000円～610,000円 基本給：335,000円～610,000円を含む/月 【年収補足】 これまでのご経験内容および選考結果を踏まえ、職能等級につきましてはV1またはV2での採用となる場合がございます。その場合は、月給に固定時間外手当（リードプロフェッショナル手当）を加えた給与条件をご提示いたします。 ■V1手当：150,000円（固定時間外45時間分/月を含む） ■V2手当：165,000円（固定時間外45時間分/月を含む） 【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【就業時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間：7時間40分（休憩60分） ■残業：有り ■残業手当：有り。残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 【通勤費】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日） ※2025年度実績。暑中休暇、年末年始休暇を含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月に応じて月割り 【転勤】 ■全国転勤有り 【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り 【その他制度】 ■健康保険組合加入、人間ドック（30歳以降）、直営/会員制保養所 ■ホールディングス従業員持株会、企業型確定拠出年金（DC） 【退職金】 ■有り 【その他制度（一部従業員利用可）】 ■テレワーク勤務（勤務規定・運用ルールあり） ■サテライトオフィス「H¹T」利用 ■短時間勤務制度 ■出産・育児支援制度 ■自己研鑽プログラム（ビジネススキル、資格習得支援等） ■公募型・選抜型研修プログラム ■スポーツクラブ利用補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験 ■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方 【歓迎（WANT）】 【尚可】■マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの設計企画、開発・海外案件業務経験がある方 ■一級建築士資格を保有されている方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9456566 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- (2023/04/06)
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