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【弁理士／完全フルリモート】IT・AI・スタートアップ案件の権利化担当！（成果・貢献度に応じ年収700万〜1,200万円可）

年収： 800万～ 1200万

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採用企業

部署・役職名	【弁理士／完全フルリモート】IT・AI・スタートアップ案件の権利化担当！（成果・貢献度に応じ年収700万〜1,200万円可）
職種	弁理士
業種	その他
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【募集背景】 IT・情報処理分野（SaaS、Webサービス、エンタメIT、生成AI、LLM、など）を中心とする成長スタートアップおよび注目Web企業からの知財支援・権利化のご依頼が急増しております。クライアント数の急拡大に伴い、現在はプレイヤーとしての明細書作成にとどまらず、「複数メンバーの案件・スケジュール管理」「執筆品質の管理・チェック」「若手・実務経験の浅いメンバーの教育」を含めてチームをまとめ上げられるマネジメント力のある方を求めています。将来的な組織の中核（リーダー・マネージャー）として、弊所のサービス品質向上と組織づくりを推進していただける弁理士（実務3年以上）をお迎えしたいと考えております。【具体的な業務内容】 ● マネジメント・組織運営業務: チーム全体の案件進捗・納期・スケジュール管理メンバーが作成した明細書・中間書類の品質チェック（レビュー・フィードバック）若手弁理士・特許技術者に対する指導および教育・ナレッジ共有 ● 権利化業務（プレイヤー業務）: 国内外の特許出願明細書作成、中間処理（拒絶理由通知への対応・補正・意見書作成） ● 知財コンサル・クライアント対応: 知財担当者・発明者・経営陣・開発責任者等とのオンライン打合せ、発明発掘、権利化戦略の立案＜主要クライアント・案件の例（一部）＞ ◼︎大規模ライブ配信プラットフォーム・エンタメIT企業（ゲーム・コミュニティ分野の独自技術） ◼︎国内トップクラスのEC・クラウドサービスを展開する東証上場Web企業（インフラ・SaaS分野） ◼︎スマホゲーム・Webサービスを開発・運営する注目ITベンチャー ◼︎ 生成AI・LLM・IoTなどの最先端技術を活用するスタートアップ ※知名度の高いWebサービスや大規模プラットフォームの裏側にある技術、そして急成長中のスタートアップの知財戦略に初期段階から伴走できるやりがいがあります。【給与体系・評価制度・年収モデル】＜給与・想定年収＞想定年収：700万円～ 1,200万円 ※ご経験・前職給与・スキルおよびマネジメント実績を正当に評価の上、決定いたします。＜明確な評価テーブルによる透明性の高い給与体系＞弊所では評価のブラックボックス化を排除し、成果や貢献度に応じた「明確な評価テーブル（評価基準表）」を導入しています。 ● 評価基準と成果の連動（年最大±50万円幅での改定）評価テーブルの評点に基づき、毎年の成果・貢献度に応じて給与が適切に改定されます（評点に応じた上下あり）。評価軸が明示されているため、納得感を持って業務に取り組める環境です。 ● マネジメント・組織貢献も正当に評価自身の明細書作成・中間対応件数（アウトプット）だけでなく、「チームの案件・進行管理」「メンバーの執筆品質チェック」「若手教育」といったマネジメントへの貢献度も評価テーブルの評価軸としてしっかり反映されます。＜年収モデル例＞ ◼︎年収 750万円～ 850万円（入所時 / 実務経験3〜4年：プレイング業務メイン＋一部品質チェック担当） ◼︎年収 800万円～ 900万円（入所2年目 / 評点に応じた改定後：プレイング業務＋チームの進行管理・メンバー指導） ◼︎年収 850万円～ 950万円（入所3年目 / 評点に応じた改定後：リーダー・マネージャー職としてチーム全体のマネジメント・品質統括を担当）【勤務スタイル・執務環境・カルチャー】 ● 完全フルリモート（在宅勤務）＆フレックスタイム制日本全国どこからでも勤務可能です（出社義務はありません）。コアタイムのないフレックス制のため、通院や育児、プライベートの予定に合わせて「中抜け」や「早朝・夜間シフト」など、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ● ライフイベントとキャリアの両立（短時間勤務制度・男女育休実績あり）直近で男女ともに育児休業（育休）の取得実績があります。また、ご本人の希望や育児・介護などのライフイベントに応じて、短時間勤務（時短勤務）の制度・相談も可能です。ライフステージの変化があってもキャリアを途絶えさせることなく、安心して長く活躍できる体制を整えています。 ● AIツール・特許調査ツールの積極活用による業務効率化弊所では、業務効率化を目的としたAIツールを積極的に導入・活用しています。また、専用の特許調査ツールも完備しており、先行技術調査や各種リサーチをスムーズに行えます。これにより無駄な作業時間を大幅に削減し、弁理士本来の付加価値の高い業務（質の高い明細書作成、品質チェック、クライアントへの戦略提案など）に集中できる環境を整えています。 ● 徹底したIT化・ペーパーレス環境 Slack（チャット）や各種Web会議ツール、クラウド型業務管理ツールを標準導入。紙の書類処理やハンコ出社、無駄な社内手続きを完全に排除したスマートなペーパーレス環境を実現しています。 ● 自由な社風とプロフェッショナルなカルチャー服装、髪型髪色、ネイルなどもすべて自由です。無意味な慣習にとらわれず、アウトプットの品質と成果を最重視するフラットな組織です。働きやすさを追求し、メンバー全員が仕事もプライベートも楽しめる環境を目指しています。【よくあるご質問（Q&A）】 Q. 地方在住ですが、一度も出社せずにフルリモートで勤務できますか？ A. 基本的にフルリモートでの勤務が可能です。業務連絡や相談はSlackやWeb会議ツールでスムーズに行える環境が整っており、日本全国からフルリモートで活躍していただけます。ただし、年に数回程度、社内イベントや業務の都合でご出社をお願いする場合がございます。 Q. IT・情報処理の実務経験（3年以上）はありますが、生成AIなど最新技術の知識に自信がありません。 A. 入所後のキャッチアップで十分対応可能です。基本的なIT・ソフト系の明細書作成・中間対応の実務経験があれば、最新トレンドや先端技術のナレッジはチーム内での共有やAIツール等の活用により自然と身につけられます。 Q. メンバーの教育や品質管理（マネジメント）の経験が少ないのですが応募できますか？ A. 意欲がある方であれば歓迎いたします。実務経験3年以上をお持ちで、これからリーダー・マネージャーとしてチームの品質管理や若手育成に挑戦したいという方のステップアップを応援します。一方で、「マネジメント未経験だが、高品質な明細書作成や中間処理のアウトプット（処理能力や成果）には自信がある」というプレイヤースキルに強みを持つ方のご応募も大歓迎です。 Q. 育児や家庭との両立は可能ですか？ A. 十分に両立可能です。弊所では直近で男女ともに育休の取得実績があるほか、短時間勤務制度、コアタイムなしのフレックスタイム制やフルリモートを活用し、育児・通院等に応じた柔軟なスケジュール調整が可能です。
労働条件	《雇い入れ直後》東京オフィス東京都港区浜松町1丁目20-10　ライオネス浜松町2階A号アクセス : JR山手線／京浜東北線「浜松町駅」より徒歩4分、都営大江戸線／都営浅草線「大門駅」より徒歩2分受動喫煙対策：屋内全面禁煙完全フレックス制・完全在宅を導入、また、社内でのコミュニケーションツールはSlackを使用しておりますので、全国からご応募を受け付けております。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！《将来的な就業場所の変更範囲》事務所の定める勤務地 ■勤務時間完全フレックス制（コアタイムなし、午前5時～午後10時の間で勤務）残業：月平均30時間 ※完全在宅勤務可能 ■休日・休暇・週休2日制（土日）・祝日・年末年始の所定休日（原則12/29～1/3）・夏季休暇（5日間　7/1～9/30までに取得）・年次有給休暇（労働基準法上回る日数付与）【待遇・福利厚生】・教育体制：OJT ・社会保険制度完備・交通費全額支給・弁理士企業年金基金・弁理士会・登録費負担・予防接種代負担・定期健康診断、オプション検査代補助
応募資格	【必須（MUST）】・弁理士資格保有者・弁理士として実務経験3年以上
アピールポイント	2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/07
求人番号	9456488

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弁理士法人キュリーズ

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