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| 部署・役職名 | 【プロダクトマネージャー】健康促進PHRサービス |
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プロダクト概要 医療データ分析のパイオニア企業である同社では、個人の健康・医療データを一元管理し、健康促進活動へとつなげるPHR（Personal Health Record）サービスを提供しています。 健康保険組合や企業を経由して加入者がユーザーとなるBtoBtoCのビジネスモデルを採用しており、現在約800万人のユーザーIDを発行しています。 本サービスは、健保向け・企業向け・toCユーザー向け・外部サービス連携など、複数の領域が相互に依存する複合プロダクトです。 本ポジションでは、単一機能や個別ドメインに閉じず、サービス全体を「ユーザーの健康行動を支えるPHRプラットフォーム」として成長させる役割を担っていただきます。 ユーザー体験、事業成長、技術理解、外部連携を横断的に捉え、プロダクト全体のあるべき姿を描き、エンジニア・デザイナー・事業部門・運用部門・外部パートナーと連携しながら実現していくポジションです。 ポジションの魅力 【ユーザー体験と事業成長の両面から、PHRサービスのあり方を設計できる】 本サービスは、健康診断結果・医療費・服薬・健康活動など、ユーザーの健康に関わる多様なデータを扱うサービスです。 そのため、単に機能を開発するだけではなく、ユーザーが自分の健康状態を理解し、行動を変え、継続的にサービスを利用したくなる体験設計が重要になります。 本ポジションでは、UI/UX改善、ユーザーコミュニケーション、データ活用、行動変容の仕組みづくりを通じて、ユーザー視点でプロダクトを磨き込むことができます。 【技術・デザイン・事業をつなぎ、プロダクト組織全体を前に進める経験ができる】 認証・通知・ポイント・外部連携・データモデルなど、複数の機能・システムが相互に依存する複合プロダクトです。 そのため、プロダクトマネージャーには、ユーザー課題や事業課題を捉える力に加え、エンジニアやデザイナーと議論できる技術理解、複数チームを巻き込む推進力が求められます。 開発チーム・デザインチーム・事業部門・運用部門・外部パートナーと連携しながら、プロダクト全体の方向性を定め、組織横断で成果を出す経験を積むことができます。 【複数事業ドメインを跨いだプラットフォーム戦略を推進するフェーズに関われる】 同社では、保険者・企業・製薬企業・生保企業など複数の事業ドメインを展開しています。 今後は、それぞれのドメインで培ってきた価値をつなぎ、ユーザー・保険者・企業にとってより大きな価値を生み出すプラットフォーム戦略を推進していくフェーズです。 個別事業の最適化にとどまらず、複数ドメインを横断してプロダクトの将来像を描きたい方にとって、非常に挑戦しがいのある環境です。 仕事内容 プロダクトマネージャーとして、複数事業ドメインとユーザー領域を跨ぎながら、PHRプラットフォーム全体の成長を牽引いただきます。 具体的な業務内容 プロダクトロードマップの策定、優先順位付け、KPI設計、効果検証 顧客要望・ユーザー行動データ・事業課題を踏まえた課題整理、企画立案、改善推進 UI/UX、オンボーディング、継続利用体験の改善 エンジニア・デザイナーと連携した要件定義、仕様策定、開発推進 事業部門・CS・運用・セキュリティ・外部パートナーとの横断連携、合意形成 |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 BtoBまたはBtoCのWebサービス／モバイルアプリにおけるプロダクトマネジメント経験3年以上ユーザー課題・事業課題を構造化し、課題の本質（Why）と解決策の方向性（What）を言語化したうえでプロダクト企画に落とし込んだ経験 エンジニア・デザイナーと協働し、要件定義・仕様策定・開発推進を行った経験 ユーザー体験・事業成果・開発実現性のバランスを踏まえて意思決定できる 技術的な前提や制約を理解し、エンジニアと建設的に議論した経験 複数のステークホルダーを巻き込みながら、合意形成とプロジェクト推進を行った経験 【歓迎（WANT）】 プロダクトロードマップの策定、優先順位付け、KPI設計、効果検証の経験複数チーム・複数プロダクト・複数事業部門を横断したプロジェクト推進経験 エンジニアとしての実務経験、またはエンジニアリングへの深い理解を活かしたプロダクトマネジメント経験 プロダクト組織の運営、開発プロセス改善、チームビルディングに関わった経験 ヘルスケア、PHR、ウェルネス、保険者向けサービス領域への関心・経験 個別機能に閉じず、プロダクト全体・事業全体の価値最大化を考えられる方 ユーザー視点を大切にし、体験価値を高めることにこだわりを持てる方 技術・デザイン・事業の間に立ち、異なる専門性をつなぎながら前に進められる方 複雑な論点を構造化し、関係者が判断しやすい形に整理できる方 指示されたものを作るのではなく、プロダクトのあるべき姿を自ら考え、周囲を巻き込んで実現できる方 自社サービスを中長期で育て、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9456462 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- ベンチャー/スタートアップに興味はあるけどなんとなく怖い気もする、という個人のお客様との面談機会をよくいただいております。ご志向性を踏まえ、確かにスタートアップ/ベンチャーには合わないであろう方には、率直にそうお伝えすると決めてサービス提供をさせていただいております。
- (2026/06/29)
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