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【大分市｜救急科医師】年間約3,000件の救急搬送。断らない救急医療で地域の命を支える仲間を捜しています。

年収： 1200万～ 1800万

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部署・役職名	【大分市｜救急科医師】年間約3,000件の救急搬送。断らない救急医療で地域の命を支える仲間を捜しています。
職種	医師
業種	病院・クリニック
勤務地	大分県
仕事内容	▼法人紹介 ------------------ 社会医療法人敬和会は、私たちは、患者・家族・利用者の思いに深く共感し、その希望を実現するために全力を尽くします。そして、変化の激しい社会の中で、公正で持続可能な医療・介護を提供するため、知の創造と革新を土台に挑戦を重ね、地域とともに新たな価値を創造していきます。ということを、パーパスとして掲げています。急性期から回復期、在宅・地域生活までを切れ目なく支える医療・介護ネットワーク「敬和会ヘルスケア・スマートリンク」のなかで、私たちは地域の皆様が安心して暮らし続けられる医療体制の実現に取り組んでいます。大分岡病院は法人の中核を担う、203床を有する地域医療支援病院・二次救急指定病院です。年間約3,000件の救急搬送を受け入れ、大分市東部圏域の急性期医療を支えています。また、DMAT指定医療機関として、2025年度は救急出動要請やDMATの活動など約100件に対応しました。当院が目指しているのは、「断らない救急医療」。重症外傷、心肺停止、多発外傷、意識障害、重症感染症など、多様な病態に対して救急科を中心に各専門診療科が連携し、24時間365日体制で診療にあたっています。 ▼募集背景 ------------------ 大分岡病院では、「断らない救急医療」の実現に向けて救急受入体制の強化を進めています。救急外来・ICUのリノベーションを実施して高機能になりました。今後大分市東部エリアのみならず広範囲からの救急受入れをおこない、救急搬送受入件数3,500件体制を目指しています。地域から求められる医療機関として、さらに質の高い救急医療を提供していくため、新たな救急科医師を迎え入れ、新たな救急環境の構築を目指しています。・救急医として症例経験を積みたい・ドクターカーや病院前救護に携わりたい・DMATや災害医療に関心がある・若手医師教育にも関わりたい・地域医療に貢献したいそのような想いをお持ちの方を歓迎します。 ■ER・ICUリノベーションの様子は、敬和会公式noteにて紹介しています■ ▼業務内容 ------------------ 救急外来（ER）および救急医療全般をご担当いただきます。救急医療の魅力は、「いま、この瞬間」の判断が患者様の未来を大きく変えることです。心肺停止患者の蘇生。重症外傷患者の初療。多職種と連携した迅速な治療方針決定。救急科医師として最前線に立ちながら、地域医療の中核として患者様と向き合っていただきます。また、当院では救急科だけが救急患者を担当するのではなく、各診療科との垣根を越えたチーム医療が根付いています。患者様にとって最善の医療を実現するため、各専門診療科と協力しながら診療を行います。《具体的にお任せしたいこと》　・ERにおける救急初療　・救急搬送患者の診療およびトリアージ　・心肺停止患者への救命処置　・重症外傷患者への初期対応　・救急患者の入院・転院調整　・ICU管理チームとの連携　・ドクターカーによる病院前救護活動　・DMAT活動や災害医療への参画　・若手医師・研修医の教育および指導年間約3,000件の救急搬送を経験できる環境は、救急医としての成長機会にあふれています。 ▼働く環境・法人としての強み ------------------------------------ 　・大分県内でもトップクラスの救急搬送受入実績があり、多様で豊富な症例経験を積むことができます。　・ERには専用CT装置を配置し、初療室は3室へ増設。　　ICUは8床へ増床し、救急搬送から集中治療までをシームレスに行える環境を整備しています。　・ドクターカー2台体制を整備し、病院前救護や転院搬送にも積極的に取り組んでいます。　　またDMAT指定医療機関として災害医療にも関わることができます。　・救急医療のみならず、外科系診療科や集中治療領域との連携も活発です。　・学会発表や研究活動を推進しており、研究・教育活動にも積極的に取り組める環境があります。　・電子カルテへの生成AIやモバイルカルテなどを積極的に導入しています。　・看護師やメディカルスタッフへの適切なタスクシフト・タスクシェアを推進し、医師が専門診療に集中できる環境を整えています。　・時間外労働の徹底管理、連続当直の禁止、当直翌日の勤務軽減など、働きやすい職場環境づくりに注力しています。　　法人の取り組みは経済産業省より「健康経営優良法人」（ホワイト500・大企業部門）の評価・認定を受けています。 ▼採用担当からのメッセージ ------------------------------------ 救急医療は、患者様の命を守るだけではありません。その先にある、「家族のもとへ帰ること」「社会へ復帰すること」「その人らしい人生を取り戻すこと」を支える医療です。大分岡病院では、年間約3,000件の救急搬送を受け入れながら、地域の皆様にとって頼れる救急医療を追求しています。私たちは、地域医療をともに支え、挑戦し続ける仲間を求めています。あなたの力が、地域の命を支える力になります。ぜひ私たちと一緒に、大分の救急医療の未来をつくっていきませんか。
労働条件	【勤務時間】 08:30 ～ 17:30 ※当直業務あり（当直体制： 2名体制、当直手当：40,000円/回）【勤務地】大分県大分市西鶴崎3-7-11 大分岡病院（アクセス：JR日豊本線鶴崎駅より徒歩圏内）【休日・休暇】日曜日、祝祭日、その他1日（週休2日制） ※勤務日数：週5日【給与・手当】 ※当法人ではジョブ型人事制度を採用しており、給与は年齢や勤続年数ではなく ※これまで培われた臨床経験・スキル・専門資格等を総合的に評価して決定します。 ※本項では標準的な想定年収にて記載をしています。給与：年俸 1,250万円～1,800万円程度（目安例）・臨床経験5年目：年収 1,250万円～・臨床経験10年目：年収 1,600万円～・臨床経験15年目：年収 1,800万円～ ※日直・当直代を含む金額設定＜諸手当＞通勤交通費（別途支給）当直手当（40,000円/回）赴任手当（実費支給）、住宅手当あり【福利厚生】社会保険完備事業所内保育所（敬和会ふたば保育園）、病児保育センター学会参加支援、健康経営事業所認定
応募資格	【必須（MUST）】・医師免許をお持ちの方【歓迎（WANT）】・救急専門医または総合診療専門医の資格をお持ちの方・救急医療現場での実務経験をお持ちの方・臨床研究に対する意欲や知見をお持ちの方・チーム医療への理解がある方
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/11
求人番号	9456461

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