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| 部署・役職名 | 工業団地型スマエネ等プロジェクト事業推進（プロジェクトマネージャー） |
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| 仕事内容 |
当グループは、自らの強みである顧客基盤・エネルギーアセット・オペレーション能力を組み合わせ、持続的成長の実現を目指し、2026－2028中期経営計画を発表いたしました。同計画に基づき、エネルギー（ガス・電力）、ソリューション、海外と幅広い事業を展開、当エネルギーソリューション本部では電力、熱を効果的に融通し活用するスマートエネルギー事業における各種プロジェクトの計画立案から実行、完了までを一貫して担当していただきます。顧客ニーズの整理、要件定義、関係部署や外部パートナーとの調整、進捗・品質・コスト管理を行い、CGS、ボイラ、太陽光・蓄電池・EMSなどを活用したエネルギーソリューションの円滑な導入と価値最大化を推進します。 【採用を希望する背景・本職種で働くことの魅力】 当グループは、LNGを輸入し天然ガスとしてお客さまの下へガスをお届けするためのプラントやパイプラインといった関連インフラ施設、加えて天然ガスによる発電設備を建設・操業・維持管理するとともに、お客さま先でガス、電力に加えて蒸気や温水、冷水他の総合的なエネルギー・ユーティリィーを供給するサービス（それらの供給を担う設備・プラントの建設・操業・維持管理を含む）を行ってきました。当エネルギーソリューション本部ではエネルギーサービス事業における初期営業段階における基本設計、積算を行っています。特に、スマエネ事業における設計、予算策定、スケジューリング、ステークホルダーとの合意形成など総合的にマネジメントするプロジェクトマネージャーとしての経験・実績・能力を有する方を募集するものです。 【働き方】 FLEXや在宅勤務制度を導入しており、業務やプライベートの状況により活用可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験】・プロジェクト推進： エネルギー設備（CGS、省エネ設備等）を含む建設・設備工事において、総工費1億円以上の案件をPMとして1件以上、または5,000万円以上の案件を3件以上完遂したご経験。 ・マネジメント： 協力会社やベンダーなど、常時5社以上の外部パートナーを束ね、工期・予算・安全を統括した実務経験。 【求める能力、人材要件】 ・管理能力： 独自の進捗管理ツールやWBSを用い、＊＊マイルストーンの遵守率100％＊＊を目指してプロジェクトをハンドリングできるスキル。 ・折衝力： 顧客（役員・施設長クラス）に対し、コストメリットや技術的リスクを定量的なデータ（ROIや設備効率等）を用いて説明し、合意を得る能力。 【歓迎（WANT）】 【求める能力、人材要件】・資格：第二種電気主任技術者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9456332 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 私はハウスメーカー領域にて、ミドル～エグゼクティブ層の方々を中心に、御支援をさせて頂いております。
- (2024/08/09)
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