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| 部署・役職名 | エンジニアオープン（マネージャー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループCTO直轄の部署であり、技術の選定やアーキテクチャーは現場に一任されているため、最先端の技術を自ら検証・導入することができます。 全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。 弊社グループの様々な事業領域を支援するため、新しいことに挑戦する機会が多いです。 弊社ならではの自社クラウドプラットフォームをいかして、完全自社開発で開発に取り組むことができます。 本人の実績と意欲に応じて、チームの重点テーマについて自由に研究開発する業務に挑戦することができます。 |
| 労働条件 |
年収 7,000,000 円 － 10,000,000円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■通勤手当 ■昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 10:00～19:0（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間） ※業務状況により残業有 完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇（5営業日）、 年末年始休暇（6日間）、有給休暇、時間単位有給取得制度 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ◆充実の福利厚生施設 （24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ） ※拠点により一部異なります ◆すごいエンジニア支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※経験スキルによって他チームでも書類選考/面接をさせて頂くこともあります。－【必須スキル/経験】 ■プロジェクトのリード経験（テックリードやプロダクトマネージャに相当するポジション） ■チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が3年以上 ■最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ■課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ■Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識 【歓迎（WANT）】 【歓迎スキル/経験】■プロダクト・サービスの成長に貢献した経験 ■OSSの選定と要件に合ったアーキテクチャーの設計・構築をした経験 ■スマートフォン向けWeb・ネイティブアプリケーションの開発経験 ■開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現した経験 ■新規技術の検証・評価を行いサービスに導入した経験 ■秒間数千以上のリクエストを受け付けるシステムの設計・開発経験 【活躍できる人物像】 ■どんなことにも興味をもち、情熱をもって新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方。 ■一人ひとりではなくチームで大きな成果を目指せる方。 ■ビジネスの成功のため、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9455915 |
採用企業情報
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