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海外規制対応プロジェクトのガバナンス及びサポート★社会と顧客の未来を創造する日本トップクラスの金融機関★

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外規制対応プロジェクトのガバナンス及びサポート★社会と顧客の未来を創造する日本トップクラスの金融機関★
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
海外拠点や担当部署が推進する決済関連規制・制度等にかかる個別プロジェクト(システム開発案件等)に関し、東京本部でグローバル決済規制対応を所管する本部部署としてのモニタリング・オーバーサイトと、プロジェクトの完遂に向けた必要な支援の提供。具体的には、方針策定、方針決定及び進捗モニタリングの各フェーズにおいて、
・課題把握や国内外関係部とのコミュニケーション支援
・社内の機関決定取得や内外ステークホルダー宛説明の支援
・社内の決済関連コミッティ等での報告 等

【部署概要】
・クロスボーダー送金、外貨預金、対顧CMS、FX、プーリング、貿易金融等幅広い業務を担っている。
・近年、決済領域における急速な技術革新やグローバル化に伴って、決済関連の規制・制度等が高度・複雑化していることから、マーケットにおける信用と競争力の維持のため、環境変化に対する組織的かつ迅速な対応を目的として、担当部署を設立。
・当グループは、規制・制度変更の情報収集と対応方針のスクリーニングや 個別重要案件のローンチ支援/エグゼキュ―ションオーバーサイトのほか、一連の決済業務の安定遂行支援、およびデジタルシフトにかかる調査・戦略立案等を担う。

【募集背景】
①グローバルでの決済関連規制対応に関し、海外拠点(約30拠点)・担当部署が推進する個別プロジェクト(本邦・海外本部/拠点が推進するシステム開発案件等)を管理・サポートする担当者を募集。
②決済業界はFintech等の非銀行セクターの勃換に加えて、ブロックチェーン、ステーブルコインといった新デジタル技術の登場により各国規制当局等からの規制変更が相次いでおり、銀行は進出先の国々で規制・制度を含む環境変化への迅速な対応が求められている。グローバルに統一感をもって各国の規制を網羅的に把握管理するとともに、個別案件のガバナンス・モニタリングとエクゼキューション機能を強化する。

【魅力】
・グローバル(アサインされた海外地区・担当案件)な決済規制・制度を理解し、海外拠点・担当部署と個別プロジェクトを推進する必要がある必要があるため、日本に居ながら希少性の高い海外/グローバル決済にかかる規制・制度やデジタル関連を含む一連の決済関連知識の習得やシステムプロジェクト支援等の経験を通じて専門性を高めることができる。
・英語を使った海外僚店とのやり取りが業務の中心になるため、グローバルな視点に基づく経験と知見を得ながらスキルアップができる。

【キャリア軸】
海外の決済規制・制度内容を把握し、海外拠点や担当部の有識者と共に個別プロジェクトを推進することから、決済規制・制度関連の専門性を高められます。本邦においては海外決済規制に精通した人材は非常に少なく、希少価値の高い人材へ成長できます。
応募資格

【必須(MUST)】

■必須要件
・下記いずれか必須
①大手金融機関等での勤務経験
②大手コンサルティング会社や官公庁での勤務経験
・日本語及び英語:ビジネスレベル

■求める人物像
・多様な人種・文化背景の中で関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力、推進能力
・海外僚店の複数ステークホルダーと英語を使って議論し、合意形成まで持っていく胆力
・好奇心旺盛で新しい価値観も受け入れ、自ら成長し続ける人間性

【歓迎(WANT)】

■歓迎要件
・金融機関で決済関連部署の決済プロダクト担当としての勤務経験
・大手金融機関等で国内・海外のシステム開発プロジェクトの推進やプロジェクトマネジメントの経験
・官公庁で金融規制策定部署での勤務経験


リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/06
求人番号 9455696

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.29
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 国士舘大学
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • 弊社からご紹介可能な企業例(一例) ■SIer 野村総合研究所/NTTデータ/電通総研/IIJ/シンプレクス/富士通/CTC ■大手事業会社 KDDI/NTT東日本/ソフトバンク/みずほ銀行/三菱UFJ銀行/楽天/パーソルホールディングス/富士フイルム/PayPay
    • (2026/05/01)

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