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| 部署・役職名 | カーエアコン部品 アルミ熱交換器の接合技術と塑性加工技術の工程設計・要素技術 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 社内外の専門家や関連部門と連携しと製造現場を繋ぎ、革新技術（塑性加工、接合技術）の確立、カーボンニュートラル化に向けた省エネ業務に取り組んでいただきます。 試験・解析、DX活用などを通じて、解決策を見出し、その技術を開発・条件確立し、製造現場へ導入していきます。 「省エネ技術開発」「工程変革」「品質・生産性向上」「分析評価技術の改善」「製造現場のDX化推進」などテーマがございます。 ■こんな仲間を探しています カーエアコンやBEVを支える熱交換機や樹脂成型製品を製造する工場、工程を設計、固有技術開発し全世界で新製品を立上げる仕事を一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力 ・非鉄金属（主にアルミ）の塑性加工、接合接合技術の要素技術開発によるスキルアップ ・担当工程で生産された製品が世の中に出て、お客様の車室内の快適性向上に貢献できているというやりがいがあります。 ・製品開発との関連も多く、製品設計から製造工程の開発・導入と、量産化に向けた幅広い分野の知識向上が図れます。 ■募集背景 2035年に完全なカーボンニュートラル実現するという会社目標達成と、他社を凌駕する圧倒的な競争力を実現するために、 今までの枠にとらわれない自由な発想で、工場、工程、設備を革新させる技術を開発し全世界の生産現場に導入していきたいと考えています。 将来に渡って競争力あるモノづくりを実現する仲間を募集しています。 ■職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性 生技開発1室は総勢34名で世界67拠点に要素技術の開発と展開、会社大義であるカーボンニュートラルの達成に取り組んでいます。 アルミ塑性加工、接合技術などの技術開発、DX推進から現地現物での採算改善まで広範囲かつ高専門性の生産技術のプロ集団であり、専門性を磨きつつ、全世界の仲間と一緒に仕事ができる職場です。 ■職場情報 ②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率 キャリア入社の方は、生技開発1室に3名在籍 自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の方でも製造や生産技術に取り組む考え方や業務プロセスや経験を活用して活躍されています。 在宅勤務：基本的にオフィスへ出社。教育や研修時に在宅活用 ■職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例 ★29歳（社会人経験7年目）中途入社（前職：鉄工メーカー） 昨年、自動車業界内でキャリアアップを目指してこの会社に転職しました。前職でも同じ業界で働いていましたが、 ここでの環境は非常に新鮮で刺激的です。特に感じたのは、チームの一体感とサポート体制の充実です。 入社当初は不安もありましたが、先輩方や同僚の温かいサポートのおかげで、すぐに馴染むことができました。 入社後すぐに担当テーマを与えられ、そのテーマに取り組むことで自分の成長を実感しています。 プロジェクトに積極的に参加することで、様々な経験を積むことができました。これまでの経験を活かしつつ、新しい知識や技術を学べる環境が整っていることに感謝しています。 この会社で働くことで、自分のキャリアの幅が広がり、また自身のキャリアを相談できる環境も整っています。これからもチームの一員として、会社の成長に貢献していきたいと思っています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <MUST>製造や生産技術開発の経験（3年以上） 機械一般（設備）、材料技術、流体、化学などの経験があれば尚良い 【歓迎（WANT）】 <WANT>＜求める人物像＞ ・技術者として自身の行動・発言に責任を持って業務に取り組む方 ・社内外の関係者を巻き込み、意欲的に課題に取組ことができる方 ・物事を現場・現実・現状で捉え、その事象を論理的に見極めることができる方 ・周囲と協調しながら業務を進め、将来的にリーダーとしてチームをまとめることが出来る方 ＋ ・英語力：当該分野では海外拠点と直接コンタクトやメールで製造工程や要素技術などのミュニケーションと取ることがあり、 英会話と資料の読解ができることが望ましい。（TOEIC590点相当以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9455237 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー エネルギー
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