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| 部署・役職名 | 《横浜》全社DXを実装で前に進めるシステムアーキテクト |
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【職務内容】 ●DX戦略推進室のミッション モビリティ業界では、SDV化やソフトウェア起点の価値創出、データ活用による経営高度化が同時に進んでいます。当社は、その中でもコクピット領域を中心にグローバルNo.1規模の事業基盤を有し、日本を代表する自動車製造業の変革を現場から支える重要な役割を担っています。 その事業は、グローバルに広がる顧客接点と製造拠点を土台に、幅広い製品ポートフォリオ、さらに開発・製造・供給網が密接に連動するエンドツーエンド（E2E）での大規模かつ複雑な構造の上に成り立っています。 DX戦略推進室は社長直轄組織として、こうした複雑な事業構造を全社視点で再設計し、経営・事業・ITを一つの意思で動かすための組織です。 部門最適に留まらない全社のデータ/システムアーキテクチャを構想し、データドリブンによる事業インパクトにつながるユースケースを実装していくことをミッションとしています。 ●募集背景 当社は、変化に迅速に対応し、データドリブンでアジリティの高い経営への進化を進めています。その実現には、個別案件を最適化するだけでなく、全社を経営戦略の目線で見渡して、経営・業務・技術をつなぐデータ/システムのあるべき全体像を描くことが不可欠です。 今回募集するのは、こうした変革を、設計から実装まで一貫して前に進めるシステムアーキテクトです。CDXOや事業人材と密に連携し、経営判断に必要な論点を整理しながら、現場業務に根差したユースケースを見極め、データ/システムのあるべき姿設計をリードいただくことを期待しています。 全社横断での変革テーマに携わり、事業インパクトの大きい意思決定やアーキテクチャ設計に関与できる、裁量の大きいポジションです。アジリティある経営基盤づくりの中核として、経営・現場・技術の橋渡しを担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 ●担当する業務と期待する役割 ・全社DXユースケースの実現に向け、業務要件を理解したうえでシステム/データアーキテクチャを設計していただきます ・事業部門、IT部門、ベンダーと議論しながら、複数システムをまたぐ連携・実装をリードしていただきます ・短期的な実装要件と中長期のアーキテクチャ整合を両立し、再利用可能な仕組みに落とし込んでいただきます ・将来的には、個別ユースケースを超えて全社最適を描くエンタープライズアーキテクト候補として活躍いただくことを期待しています ●具体的な仕事内容 ・DX推進組織の立ち上げに参画し、ビジネス部門と連携しながら、主要ユースケースを実現するための全体アーキテクチャと標準構成を描き、必要な実装方針まで落とし込む ・業務データの流れを踏まえ、API/IF、アプリケーション構成、連携方式を設計する ・ERP、SaaS、既存業務システムを踏まえたソリューション構成を具体化する ・ベンダーや社内ITと連携し、要件整理、基本設計、実装推進、品質確保までをリードする ・個別プロジェクトで得た知見を、再利用可能な参照構成・設計標準として整理する ●この仕事を通じて得られること ・グローバルNo.1クラスの車載コックピット事業を軸に、1兆円を超える事業規模の変革を、実装の最前線から動かす経験を得られます ・事業課題から出発してアーキテクチャを描くため、単なる技術実装に留まらない成長機会があります ・基幹業務領域（ERP）、データ基盤、業務アプリ、AI/Agent活用など幅広いテーマを横断して経験できます ・経営/事業部門と直接議論しながら、将来的にEAやDXリードへキャリアを広げられます ●職場の雰囲気 ・少数精鋭で、手を動かしながら構想にも関われる組織です ・中途入社者も多く、役職や所属にかかわらずフラットに意見を出し合える環境です ・事業側との距離が近く、設計がそのまま価値創出につながる手触りがあります ・リモート併用を前提としつつ、成果と学習スピードを重視しています ●キャリアパス ・全社変革や投資判断に近いテーマに携わることで、将来的には当社のエンタープライズアーキテクトとして活躍いただくことも含め、志向や適性に応じて、社外でも通用するシステムアーキテクト、エンタープライズアーキテクト、CIOクラスのキャリアを目指していただけます（応相談） |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 8：30〜17：00（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ■福利厚生 【制度】各種社会保険完備、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・システムアーキテクト、ソリューションアーキテクト、データアーキテクト、テックリード等としての実務経験（目安5年以上） ・複数システムを横断したアーキテクチャ設計・システム統合を主導した経験 ・API/データ連携、クラウド基盤、アプリケーション構成を含むシステム設計経験 ・要件整理から設計・実装・運用まで一貫してリードした経験 ・業務部門・開発部門・IT部門等の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会議対応） 以下いずれかの領域あるいは両方における深い経験（特にB領域歓迎） ・A） 経営管理・データ基盤領域: ERP、SCM、経営管理、BI、MDM、データ基盤等のEnterprise / Data領域 ・B） 開発・製造システム領域: PLM、BOM、MES、開発基盤、組込み/ソフトウェア構成管理等のEngineering領域 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・経営管理・データ基盤領域と開発・製造システム領域の双方に関する知見 ・グローバル環境におけるシステム標準化・データ統合経験 ・DevOps、CI/CD、OTA等を含むソフトウェア開発基盤構築経験 ・事業戦略・業務改革テーマに踏み込み、業務変革までリードした経験 ・エンタープライズアーキテクトと連携した全社アーキテクチャ設計経験 【人柄・コンピテンシー】 ・技術起点だけでなく、業務や事業の意図を理解して設計に落とし込める方 ・複雑な要件を整理し、関係者が動ける形で論点を言語化できる方 ・ビジネス人材やベンダーと粘り強く議論し、合意形成しながら前に進められる方 ・手を動かすことをいとわず、設計から実装・定着まで責任を持てる方 ・変化の大きい環境で学びながら役割を広げ、将来的にエンタープライズアーキテクトやCIO候補へ成長したい意欲のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9454771 |
採用企業情報
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- メーカー エネルギー
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