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| 部署・役職名 | 電動車用コアモジュールの開発業務 |
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| 仕事内容 |
特色 電動車の競争力を生み出すコアモジュール開発を推進いただきます。 パワートレーンを起点に、クルマのカタチや性能を変えられる仕事をする意欲がある方を求めています。 業務内容 【概要】 電動車用基幹システムのコアモジュール（eAxle、サーマルコントロール等）の開発を行う設計技術者を募集します。 【詳細】 ・eAxleを中心とした統合モジュールの技術開発、製品開発、車両搭載パッケージ開発 ・サーマルコントロールモジュールの技術開発、製品開発、車両搭載パッケージ開発 ・コアモジュールを中心とした次世代電動車のコンセプト検討 ■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー 職場イメージ・職場ミッション 【イメージ】 ・BEV、PHEV等様々な電動ユニットの開発を担当し、全員で活躍して新しい技術を生み出していく風土があります。 ・キャリア入社のメンバも複数在籍し、誰でもチャレンジできるオープンな雰囲気の部署です。 ・部外や社外からも様々なスキルを持ったメンバが集まり、新しい仕事のやり方を追求しながら競争力のある製品の開発に取り組んでいます。 【ミッション】 ・誰一人取り残さず、すべての人に移動の自由をお届けするために、 競争力のある電動車用コアモジュールでモビリティの価値を拡張することです。 【やりがい、PR】 ・電動車開発の最前線で仕事ができ、喜びや様々な刺激を仲間と共に感じることができます。 ・お客様目線で電動車ならではの新しいクルマの構造を考える仕事です。沢山の車に乗り、沢山の部品に触れることができます。そこから生み出されるインスピレーションを価値に変えていきます。 ・モノづくりの現場が近く、部署の垣根はありません。一体となって仕事を行うことができます。 在宅勤務 職場上司が認めた場合、在宅勤務可。 ただし、開発の現場に出る場合は出社のケースが多い。 採用の背景 ・お客様の真に求めるモビリティを具現化するためには、当社にない多様な考え方や価値観の融合が不可欠。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員（期間の定め無し、時間外労働有） 給与 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 諸手当 超過勤務手当、通勤補助など 昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 勤務時間 8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 休日 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 勤務地 ＜共通＞ 本社（愛知県豊田市）、名古屋オフィス（愛知県名古屋市）、東富士研究所（静岡県裾野市）、東京本社（東京都文京区）、大手町ビル（東京都千代田区）、池袋ビル（東京都豊島区東池袋）、九段ビル（東京都千代田区九段南）、各工場など、国内・海外の各研究開発・生産拠点。 ※職種により初期配属先が異なりますので、各職種の応募内容をご確認ください。 ＜技術職・事務職＞ 将来的に転勤の可能性があります。 ＜業務職＞ 原則として、配属後に住居の移転を伴う転勤はありません。入社後、業務の都合により、下記地区内で異動することがあります。 【本社（豊田市）・名古屋地区採用】 ・本社（愛知県豊田市）・名古屋オフィス（愛知県名古屋市） ・県内各工場（愛知県豊田市、みよし市、碧南市など） ・各事業所（愛知県名古屋市、日進市、東海市、清須市、稲沢市、丹羽郡、海部郡、岐阜県多治見市など） 福利厚生 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 受動喫煙対策 屋内原則禁煙 研修 OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。 保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】下記のいずれかのご経験を持つ方 ・eAxle、トランスミッション、ドライブライン、電力変換ユニットに関連する設計実験業務 ・強度、NVH、エネルギーマネジメントシステムに関連する開発業務 ・パワートレーンユニットの機構設計、車両搭載設計に関連する開発業務 【歓迎（WANT）】 【WANT】・一般的な設計や実験解析の知識とスキル ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 600点以上相当） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9454503 |
採用企業情報
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- メーカー エネルギー
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