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| 部署・役職名 | 【フルリモート可】アクセスネットワークの研究開発を担う開発エンジニア【リーダークラス】（西技革－7） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務概要＞ アクセスNWの商用開発・提案型開発による新サービス創出、セキュリティ対策、コスト低減 ＜ご入社後の担当業務/役割＞ 衛星通信/光アクセス通信の検証に関する項目整理、業務委託による検証の実施・進捗管理 募集部門 デジタル革新本部 技術革新部 募集ポスト リーダークラス 採用背景 ■採用背景 当社のFTTHおよび無線アクセスNWの研究開発体制強化のため、主に次世代PON（Passive Optical Network）あるいは衛星通信の開発検証を担い、新技術の積極活用により変革を推進するエンジニアを募集する。 職務内容 ＜業務詳細＞ 数年以内の商用導入を目指した先端的な通信システムの基礎特性評価 ①低軌道衛星通信システム：設備系部署の要望を確認しつつ、検証環境準備、検証項目整理、業務委託による検証の実施をマネジメント ②50G－PONシステム：社内設備系部署、営業系部署、グループ会社と連携し、ITU－T規格の光アクセス装置および制御システムの評価、既存NWからのマイグレーション検討 職務内容補足 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など 伸ばせるスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・研究開発の企画立案考スキル ・無線・NWの方式検討・開発スキル 勤務スタイル ■リモート比率（出社：リモート） 5：5 転勤 当面なし 就業環境 有給消化取得率98％（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率：57％（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 試用期間 有（期間 4ヶ月） 試用期間中の条件に変更はありません。 ■リモート比率（出社：リモート）採用ポジションにより変動 ■転勤 当面なし 【就業時間】 ■標準的な始終業時刻：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 ■フレックス制：有（コアタイム 10:00〜15:00） ※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 【就業環境】 有給消化取得率98％（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率：57％（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） 【休日・休暇】 ■年間休日：126日 ■年間有給休暇：20日（初年度のみ13日） ■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など 【福利厚生等】 ■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金：有 ※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし ■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など 【選考プロセス】 面接回数：2回／筆記・Web試験：有 書類選考→現場面接→最終面接→内定 ※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。 ※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞◆経験：通信事業者、通信機器ベンダー等での衛星通信、またはアクセスネットワークに関する開発やシステムインテグレーション、オペレーション経験：5年以上 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎要件＞◆能力 社内外問わず、円滑なコミュニケーションを通じてステークホルダーと良好な関係を築くことができる方 ◆知識 無線系資格（陸一など）、ネットワーク系資格（ネットワークスペシャリスト） ＜求める人材像＞ ・円滑なコミュニケーションを通じてステークホルダーと良好な関係を築くことができる方 ・好奇心が旺盛で未知の分野についても必要に応じて主体的に習得できる方 ・柔軟な発想で複数の回答を迅速に提示し論理的に説明し、長所短所を抑えた説明ができる方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して困難な状況に入り込み、周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる人物 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9454292 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー エネルギー
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