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| 部署・役職名 | ※官公庁・自治体向け※【IT/DXコンサルタント】離職率8％／平均昇給率10％超／平均残業16.6H |
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| 仕事内容 |
官公庁・自治体のDX推進に関わる多様なプロジェクトに携わることができ、政策立案からシステム構築、運用設計まで幅広い経験を積むことができます。 同社では、これまで培ってきた官公庁向けプロジェクトの知見を活かし、特許庁の受付管理システムPMO支援、裁判所のペーパーレス化支援、行政DXに関する新規事業企画など、社会の基盤を支えるプロジェクトを推進しています。今後さらに、大規模な案件の展開を強化していく方針です。 【プロジェクトアサインについて】 ◆アサインされるPJはコンサルタントの希望ベースで決まります。以下、アサインプロセス例。 STEP①：同社アサイン担当とコンサルタントがマンツーマンで面談をし、コンサルタントの要望（希望業界や、獲得したいスキル等）をヒアリング。 STEP②：アサイン担当がいくつかPJを選び、コンサルタントに提案します。 STEP③：最終的にコンサルタントが提示されたPJの中から希望のものを選び、アサインするPJが決定します。 ※スキルの観点から希望が叶わない場合、「まずは足りないスキルを補うためにこのPJに入りましょう」という提案をされることもあります。 マンツーマンでの面談になっているので、コンサルタントのキャリアパスまで考えた提案をしてくれます。 ＜プロジェクト例＞ ①特許庁向け受付管理システムのPMO支援：特許出願・審査プロセスのデジタル化を推進し、業務効率化と申請者利便性の向上を図る。 ②裁判所向けのペーパーレス化支援：裁判文書の電子化・クラウド管理を支援し、裁判業務の迅速化と省力化を実現。 ③新規事業企画（行政DX）：官公庁向けのデジタル・ガバメント推進プロジェクトの企画・提案を行い、行政サービスの高度化に貢献。 ④自動運転サービス支援（先行地域におけるサービス実装）：高速道路における自動運転技術の実証実験やサービス導入を支援し、次世代モビリティ社会の構築を促進。 ⑤マイナンバーカードの活用提案：マイナンバーカードの利便性向上施策を企画し、民間・公共サービスとの連携強化を推進。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・官公庁・自治体向けプロジェクトマネジメントの実務経験 ・提案資料作成経験 ・技術的概念をイメージ化する能力があり、わかりやすく伝えられる 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・官公庁・自治体向けの営業経験 ・官公庁・自治体業界での新規事業企画 ・ITアーキテクチャの検討や技術的な議論ができる ・ITシステムの要件定義、設計経験 ・日立製作所、富士通、NECなど大手SIerでの就業経験 【業界内トップクラスの昇給実績×低離職率】 平均昇給率10％以上 / 離職率8％ を 直近4年以上の期間に渡り維持しております。 【コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない】 ・過重労働を廃止、WLBを強く重視（平均残業時間16.6h） ・社内政治や派閥文化を生ませない、 持続的に風通しをよくする仕組みを導入 【洗練された評価制度】 ・上司の一存で決まらない、360°評価 ・PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価 ・明確な行動指標 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 9453847 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 私は19年、コンサルタント経験を積んでおります。あなた様のご経験を棚卸した上で、最適なキャリアプランをご提案させてください。あなた様はいつ頃までに、次の企業での就業をご希望ですか？転職を開始する時期によっては、内定が出やすい時期もあります。ぜひ人事側の事情もお話させてください。
- (2026/07/06)
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