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| 部署・役職名 | 人事領域AXコンサルタント【AI/生成AIを活用した業務変革の構想策定】 |
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| 仕事内容 |
－ 経営・人事責任者へのヒアリングによる現状業務、ボトルネック、KPIの特定 － 課題の構造化、優先度と打ち手の論点（採用・離職・運用負荷等）を整理 － AX方針の策定（AIに任せる範囲・水準、人が担う判断・例外処理の線引き） － ROI仮説設計（工数削減・品質向上・スループット改善・リスク低減） － To－Be業務設計（プロセス、例外、責任分界、運用ループ、KPI定義） － 生成AI設計（プロンプト、評価基準、RAG/ナレッジ、ログ設計、ガードレール） － 体験設計（候補者/従業員/人事のCX・EXを損なわない導線とコミュニケーション） － ガバナンス設計（情報管理、個人情報、説明責任、公平性、AI利用ポリシー） － PoC→本番の実装推進（要件定義、既存ATS/HRIS等との連携、ワークフロー/エージェント化） － 定着・改善運用（教育/展開、定例レビュー、ログ分析、継続改善、成果レポートで意思決定支援） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれかの実務経験3年以上－ コンサルティングファームでの人事系プロジェクト － SIerでの人事系ソフトウェアPM － HRテックでのCS/コンサルティング － 事業会社での人事 【歓迎（WANT）】 － 行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。一丸となって社会的意義を発揮していくためにも、下記のようなスタンスをお持ちの方を求めています。－ スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方 － 会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方 － 自己変革しながら会社とともに成長ができる方 － コトに向かって思考し、行動を取れる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9453831 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 私は19年、コンサルタント経験を積んでおります。あなた様のご経験を棚卸した上で、最適なキャリアプランをご提案させてください。あなた様はいつ頃までに、次の企業での就業をご希望ですか？転職を開始する時期によっては、内定が出やすい時期もあります。ぜひ人事側の事情もお話させてください。
- (2026/07/06)
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