転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 同社のEMは、「エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境をつくり続けること」をミッションとしています。 同社の開発チームでは、課題設定や意思決定は特定のロールに閉じず、チーム全体で考え、責任を持つことを重視しています。 EMはその前提に立ち、チームが前に進むために必要なことを、役割の境界にとらわれずに引き受ける存在です。 ◇自チームに対して － 必要な知識・マインドセット・スキルの獲得支援およびその仕組み化 － 目標設定や期待役割のすり合わせ、1on1、評価を通じた継続的な成長支援 － 必要に応じて開発の現場に入り、技術的な意思決定や課題整理をチームと一緒に行う ◇開発部全体に対して － 開発・保守するうえでの環境的/構造的なボトルネックの特定と解決 － オンボーディングプロセス・開発プロセスの最適化 － 行動指針やアジャイル/XPの体現・浸透 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験・エンジニアリングマネージャーやテックリードなど、チームをリードして開発を進めた経験 【歓迎（WANT）】 ・XPを用いた開発の経験・レガシーで負債の多いシステムを開発・運用した経験 【求める人物像】 ・同社のミッションや事業に 興味を持っていただける方 ・メンバーとフラットな関係で、 議論しながらわいわいとプロダクト開発をしたい方 ・自分の役割に固執せず、 「組織にとって必要なこと」を主体的に見つけて動ける方 ・アジャイルやXPの開発に共感・関心がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9453820 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- 私は19年、コンサルタント経験を積んでおります。あなた様のご経験を棚卸した上で、最適なキャリアプランをご提案させてください。あなた様はいつ頃までに、次の企業での就業をご希望ですか？転職を開始する時期によっては、内定が出やすい時期もあります。ぜひ人事側の事情もお話させてください。
- (2026/07/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です