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| 部署・役職名 | S/4HANA保守チーム_チームリーダー【在宅週4日程度／7H勤務／年間休日127日】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
S/4HANA保守を中心に本社及びグループ会社基幹システム会計領域及び共通基盤（IF/IT/Basis）領域の保守チームのチームリーダーとして、以下のシステム保守を実施するチームの管理運営をお任せいたします。 ・本社基幹システム会計領域（S/4HANA）保守 ・共通基盤（IF/IT/Basis）領域保守 ・本社財務会計システム（S/4HANA以外）の保守 ・グループ会社会計システム（S/4HANA）保守 部門・チームの業務推進とメンバー育成を担う管理職ポジションです。 業務運営の最適化、組織力の強化、成果創出に向けたリーダーシップを以下の3つの観点から発揮していただきます。 【業務運営・プロジェクト管理】 【チームマネジメント】 【組織運営・人材管理】 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基幹システムの運用・保守経験 3年以上・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験 1年以上 ・顧客との調整・交渉 ・要件定義・要件整理の経験 ・スケジュール管理、要員調整、予算管理の経験 ・協力会社との契約交渉・調整経験 【歓迎（WANT）】 ・基幹システム（特に会計領域）の運用・保守経験・会計システムの導入・運用経験 ・大規模システムの運用保守経験 ・管理職候補者の育成・コーチング経験 ・ITIL等の運用管理フレームワークの知識 ・SAP S/4HANA（FI/CO） ・ABAPの知見 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9453770 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 私は19年、コンサルタント経験を積んでおります。あなた様のご経験を棚卸した上で、最適なキャリアプランをご提案させてください。あなた様はいつ頃までに、次の企業での就業をご希望ですか？転職を開始する時期によっては、内定が出やすい時期もあります。ぜひ人事側の事情もお話させてください。
- (2026/07/06)
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