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| 部署・役職名 | 【DX/データ活用支援】開発プロジェクトマネージャー（自社プラットフォーム・プロダクトの活用） |
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| 仕事内容 |
■募集背景： 近年、クライアント企業のマーケティング活動の高度化を実現していくにあたって、データやAIテクノロジーを活用した統合的な支援のニーズがとても高まってきています。そのようなクライアント企業各社の要望に応えるべく、マーケティング会社の専門組織や当グループ会社等と連携しながら、マーケティングシステムの実装チームを新たに立ち上げています。このチームにおいて、自社プラットフォーム・プロダクトと連携しながら、CDPなどデータ基盤の整備、MAやBI等のデータ活用のための各種アプリケーションの開発を担います。クライアントのマーケティング活動の基盤導入・運用を梃子にして、当グループ全体の事業拡大を担うメンバーを募集しています。 ■組織ミッション： 当グループの中でマーケティングシステム実装の役割を担う会社と協働し、得意先の課題解決に向けたシステムソリューションの提案、導入を成功させるプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルを擁する組織として拡大することがミッションとなります。 ■チームミッション : 当グループに寄せられる様々なマーケティングシステムの開発案件の中で、SnowflakeやSalesforce等のSaaSを活用したソリューション設計、開発プロジェクト体制の組成および推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、システム開発プロジェクトのマネジメント力をグループ内で高めていくことも重要ミッションとなります。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 : 当グループの中で開発プロジェクトをリードすることができる貴重な人材として活躍する場を提供することができます。また、最新のマーケティングテクノロジーや新興のSaaSツールの選定など一定の裁量をもって得意先に対して最適なソリューションを提案・導入することが可能です。 ■具体業務： ・マーケティング施策を支援するシステム（CRM、CDP、MAなど）の開発プロジェクトの企画・推進 ・自社ビジネス部門（営業部門等）、顧客との要件定義・調整・合意形成 ・外部開発ベンダーや社内エンジニアとの連携によるプロジェクト進行管理（スケジュール、品質、コスト） ・外部デジタルマーケティング製品のサービスと連携するためのAPI設計・開発 ・顧客データ、キャンペーン履歴、アクセスログなどを保存・管理するためのDB設計 ・システム導入後の運用設計・改善提案 ■3～5年後の想定されるキャリアパス： 現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。 ・当社の管理職として当グループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント ・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事 ・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事 ■取り扱うソリューションの例 ＜外部ソリューション＞ ・Salesforce （Marketing Cloudなど） ・Snowflake ・Braze ・KARTE ・Google Cloud など外部のデジタルマーケティング製品 ＜自社プロダクト＞ ・当社のデジタルマーケティング、デジタル広告領域の製品群 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■契約期間 ・期間の定めなし ・試用期間：5か月（試用期間中の勤務条件：変更なし） ■年収7,800,000 円 － 11,000,000円 ■賃金形態：月給制 ※不就労日数（時間）分控除あり └ミッショングレード給：487,500円～687,500円 └基本給 ：359,850円～507,500円 └固定残業手当：127,650円～180,000円 ■賞与：年2回（6月/12月） ■勤務地 東京都港区赤坂 恵比寿オフィス、豊洲オフィス他 ■休日 ・年間：125日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ＜休暇制度＞ ・有給休暇 └入社日から付与/入社月により個別に設定 └最高付与日数30日（次年度以降） ・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等 福利厚生 ・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による） ・ベストプレイス勤務（リモート勤務可） ・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援 ・リモート環境手当（5,000円/月）支給 ・副業制度あり ・企業型確定拠出年金 ■職務内容変更の可能性 有 職務内容変更の範囲：会社の定める範囲 ■勤務地変更の可能性 有 勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅 スキルアップ制度 充実したスキルアップ制度で、社員一人ひとりの成長をサポートします。 ■パーソナライズドラーニングプログラム（PLP） 社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。 ■特別研修 マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。 ・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」 ・定期健康診断 加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 受動喫煙対策 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 給与についての追加備考 ・ミッショングレード給の26％相当額（時間外労働換算で月39時間相当分）は固定残業手当（所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する賃金を含む）として支給する。 ・勤務実績に応じた超過勤務手当が固定残業手当の額を超える場合、超過額を追加分として翌月に支給する。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・QCDの管理、ベンダーコントロールを含め、プロジェクトマネジメントをした経験（3年以上）・顧客との折衝、要件調整等のクライアントワークのご経験 ・過去、何らかのプログラミング経験（直近開発から離れていても構いません） 【歓迎（WANT）】 ・デジタル広告など、デジタルマーケティング領域のシステム導入プロジェクト経験・DMP、DWH、CDP、MA、BI等のマーケティングシステム製品の知識 ・データ活用、データ基盤に関わるコンサルティング・構築業務に携わった経験 ・アジャイル開発、ウォーターフォール開発など、開発手法に関する知見 ■求める人物像 •高い当事者意識と責任感を持ち、自発的にプロジェクトを遂行できる方 •自身の確かな意思を持ち、戦略性と計画性をもって業務に臨める方 •失敗を恐れずに困難や未知に挑戦し、日々の活動の中で革新的・創造的な価値を創出する意欲のある方 •新しいアイデアや経験にオープンに接し、柔軟に取り入れ、自己向上を目指す事ができる方 •積極的に社内・チームに知識を共有し、戦略的に業務に取り組むことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9452777 |
採用企業情報
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