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プロダクトマネージャー（PdM）｜1,500万人規模サービスのプロダクト企画・改善をリード（リモート中心）｜マッチング×AI（IPO準備中）

年収： 800万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	プロダクトマネージャー（PdM）｜1,500万人規模サービスのプロダクト企画・改善をリード（リモート中心）｜マッチング×AI（IPO準備中）
職種	プロダクトマネージャー新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	▼会社・事業について累計会員数1,500万人超（2026年1月時点）を誇る価値観重視型マッチングアプリを中核に、恋愛・婚活領域で高いシェアを持つマッチングテックカンパニーのグループ会社です。現在は第二創業期として、これまで培ってきたユーザー理解やデータアセットを活かし、人と人とのつながりを起点とした新たな事業領域（ライフイベント領域）への挑戦を進めています。中核サービスは2015年に提供を開始し、20代のZ世代を中心とした恋愛・婚活層に広く利用されており、日次アクセスログ数は5,000万以上にのぼります。心理学・統計学の知見を活用した「価値観マッチング」を軸に、相性を科学的に可視化する心理テストや、趣味・興味をきっかけに出会える機能など、独自のマッチング体験を提供しています。 ▼募集背景・ポジション概要これまで各ユニットのPdMが、ユーザー体験の向上に向けた企画立案からプロダクト改善までを推進してきました。サービスの成長に伴い、既存機能の改善に加えて、新たな出会い体験の企画、AIやアルゴリズムを活用したプロダクト改善など、取り組むテーマが広がっています。本ポジションでは、担当ユニットにおけるプロダクト企画・改善を推進いただきます。エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど多様な職種と連携しながら、ユーザー体験と事業成果の両立を目指し、プロダクトの意思決定をリードしていただきます。 ▼業務内容【プロダクト戦略・企画】・担当領域におけるプロダクト方針・ロードマップの策定・ユーザー課題・事業課題の整理およびKPI設計・施策テーマの選定・優先順位付け・新機能および既存機能改善の企画【課題発見・仮説検証】・ユーザー行動データやインタビューを通じた課題発見・定量・定性情報をもとにした仮説設計・仮説検証の計画立案および意思決定・リリース後の効果検証・改善方針の策定【プロダクトマネジメント】・プロダクト要求の整理および仕様検討・エンジニア、QA、デザイナーなどとの合意形成・事業・ユーザー価値を踏まえた意思決定・PjMと連携したプロダクト推進【チーム・ユニットのリード】・ユニット内におけるプロダクト方針の検討・職種横断チームを巻き込んだプロダクト推進・メンバーとの知見共有・改善提案・関係者との情報共有・意思決定支援 ▼配属ユニット（いずれかを予定）ご経験やご志向、組織状況を踏まえ、以下いずれかのユニットへの配属を予定しています。・イノベーションユニット：既存のマッチング体験にとらわれず、新たなユーザー体験や価値の創出に取り組むユニットです。新機能・新サービスの企画だけでなく、リリース後の検証や改善を重ねながら、継続的に価値を高めていきます。・グロースユニット：ユーザー行動や各種KPIをもとに、既存機能やユーザー体験を継続的に改善し、サービスの成長を推進するユニットです。・アルゴリズムユニット：マッチングアルゴリズムや自社が保有するデータを活用し、マッチング精度やユーザー体験の向上に取り組むユニットです。技術そのものではなく「ユーザーへどのような価値を届けるか」を起点に、エンジニアやデータ領域のメンバーと協働しながらプロダクトを推進します。 ※このほかにも複数のユニットがあり、事業状況や組織体制に応じて担当領域が変更となる可能性があります。 ▼ポジションの魅力・累計1,500万人規模のサービスを成長させられる　多くのユーザーに利用されるサービスだからこそ、自ら企画した施策の成果をユーザーの反応やデータを通じて確認しながら、継続的にプロダクトを育てていくことができます。・「何をつくるべきか」から意思決定に関われる　与えられた要件を形にするのではなく、ユーザー課題や事業課題を整理し、どのような価値を届けるべきかを考えるところから携わります。プロダクトの方向性や優先順位の検討など、本質的な意思決定に関われる環境です。・ユニットごとに異なるプロダクト課題へ挑戦できる　既存機能のグロース、新たなユーザー体験の創出、AIを活用した体験づくりやアルゴリズム改善など、ユニットごとに異なるテーマへ取り組んでいます。・多様な専門職とプロダクトをつくる　エンジニア、QA、デザイナー、データアナリストなど、多様な専門性を持つメンバーと議論しながらプロダクト開発を進めます。・プロダクト組織とともに成長できる　まずは担当ユニットのPdMとしてご活躍いただきますが、ご経験や適性、組織状況に応じて、将来的にはユニットリーダーやグループ横断でプロダクトを推進する役割など、より大きなミッションに挑戦いただく可能性があります。 ▼チーム体制プロダクト組織では、PdM・エンジニア・QA・デザイナー・データアナリスト・PjMなど、多様な専門職が連携しながらプロダクト開発を進めています。開発はユニット制を採用しており、各ユニットが担当領域のユーザー課題や事業課題に向き合いながら、継続的なプロダクト改善を行っています。プロジェクトによってはPjMとも連携し、それぞれの専門性を活かしながらプロダクト開発を進めています。 ▼AI活用開発組織では、Claude Code、ChatGPT、GeminiをはじめとしたAIツールを日常的に活用しています。情報整理やリサーチ、ドキュメント作成、仮説整理など、用途に応じて複数のツールを活用しながら、業務効率化とより本質的なプロダクト検討に取り組んでいます。 ▼働き方全国各地から働くメンバーが在籍しており、リモートワークを基本とした働き方を採用しています。Slackやドキュメントを活用した非同期コミュニケーションを重視する一方、より良いプロダクトづくりには対話も欠かせないと考えており、必要に応じてオフィスでの打ち合わせやチームで集まる機会も設けています。職種を越えたコミュニケーションも活発で、日々の議論を通じて課題解決や意思決定を進めています。
労働条件	【雇用形態】・正社員・契約期間：期間の定め無し【年収・給与】・想定年収：800万円〜1,300万円（月額を12ヶ月換算）・月額：667,000円〜1,084,000円　└基本給：495,000円〜805,000円　└業務手当：172,000円〜279,000円（45時間相当の固定割増賃金／超過分は別途支給） ※給与改定：年2回（4月・10月／会社業績・個人成績により改定しない場合があります） ※評価：多面評価、グレードの段階制【勤務地】・東京都渋谷区恵比寿【アクセス】 JR恵比寿駅東口より徒歩約4分東京メトロ日比谷線恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分【勤務時間】・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） └ 標準労働時間：8時間 └ 休憩時間：1時間・所定労働時間を超える労働の有無：有【休日休暇】・完全週休2日制（土日、祝日）・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与）・育児／看護／介護休暇（法定通り）・産前産後休暇（法定通り）・産後パパ育休（法定通り）・ウェルネス休暇（当月内1日有給扱い）・記念日休暇（1日付与）・恋活休暇（1日付与）・出産立ち会い休暇（3日付与）・家族看護休暇（5日付与）・子の看護休暇（5日付与）・忌引休暇（3〜5日付与）・裁判員休暇（法定通り）【待遇・福利厚生】 ■ハイブリッドワーク（リモート約9割。日々の業務に応じ出社・リモートを選択） ■フレックス制（コアタイム11時～16時） ■感動体験制度（上限6万円/年：アクティビティ・旅行・セミナー等） ■スキルアップサポート制度（上限10万円/年：業務に必要なスキル習得費用） ■婚活・恋活サポート（上限1万円/年） ■シッターサポート（保育・送迎サポート、保育料補助） ■ランチサポート（2,200円税込/人・月3回）・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費全額支給（上限5万円/月）・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）・社員紹介賞与・業績賞与 ■受動喫煙防止措置：屋内禁煙【試用期間】・入社日より3ヶ月（試用期間中の待遇差なし）
応募資格	【必須（MUST）】 ▼必須条件（いずれも）・toC向けWebサービスまたはモバイルアプリ領域におけるPdM経験（目安5年以上）・プロダクトKPIの設計から、施策立案・推進・効果検証・改善まで一貫して担当した経験・エンジニア、デザイナー、QAなど複数職種を巻き込み、ユーザー課題・事業課題の整理からプロダクト開発をリードした経験【歓迎（WANT）】 ▼歓迎条件・モバイルアプリのPdM経験・大規模ユーザーを抱えるサービスにおけるプロダクト企画・改善経験・新しいユーザー体験や新機能の企画・推進経験・AIやアルゴリズムを活用したプロダクト・機能の企画経験 ▼求める人物像・多くのユーザーに利用されるプロダクトの成長をリードしたい方・ユーザー理解を起点にプロダクトづくりをしたい方・多様な専門職と議論しながら意思決定を進めたい方・新しい体験や価値を生み出す企画に挑戦したい方・AIやデータを活用したプロダクトづくりに興味がある方・将来的により大きなプロダクトや組織をリードしたい方 ▼業務環境・プロジェクト管理：Wrike, Jira ・コミュニケーション：Slack, Confluence ・仕様作成／確認：Figma
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/07
求人番号	9452748

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