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| 部署・役職名 | 社員弁護士(パートナー)候補募集/修習期問わず/個人受任OK |
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債務整理とネット誹謗中傷のスペシャリストとして、経営にも参画いただける方を求めています ■この求人の注目ポイント ・法人の社員(パートナー)就任を前提とした募集です。勤務弁護士として経験を積んでいただいたうえで、ご本人の意向と当事務所との合意により社員へご就任いただきます。 ・経営会議への参加、採用・部門運営など、事件処理にとどまらない事務所運営そのものに関わっていただけます。 ・ネット誹謗中傷対応という、まだ専門性を持つ事務所の少ない分野に注力しているため、弁護士としての市場価値を高めることができます。 ・案件に対して保守的な考え(事務所が損をしないように行動する考え)ではなく、依頼者の権利を実現するために挑戦していくことができます。 ・シフト制でリモートワークも可能なため、ワークライフバランスが取りやすく、育児中の弁護士も活躍しています。 ・全員の顔が見える同じフロア・仕切りのない執務スペースのため、パラリーガル・弁護士間の相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 ■求人詳細 弁護士法人つちぐり法律事務所は、「あなたの未来を導く希望の星であるために」というビジョンを掲げ、民事事件を数多く取り扱っている法律事務所です。 債務整理とネット誹謗中傷に強く、それぞれに特化した知識と経験を積むことができます。 今回の募集は、事務所規模の拡大と、法人としての経営体制強化を目的としたものです。現在、当法人の社員は代表弁護士1名のみであり、今後の事業継続性と組織的な運営体制を確かなものとするため、将来的に社員(パートナー)としてともに法人を担っていただける弁護士を募集いたします。 入所後すぐに社員就任を求めるものではありません。まずは勤務弁護士として業務に従事いただき、事務所の方針・案件・チームをご理解いただいたうえで、双方の合意により社員へご就任いただくことを想定しています(目安:入所後6ヶ月~1年程度。ご経験に応じて入所時からのご就任も相談可能です)。 実務未経験の方も、債務整理のご経験がある方も歓迎しております。完全週休2日制(シフト制)で、メリハリを付けながら執務いただくことが可能です。 少しでも気になる点がありましたら、お気軽にご相談ください。 弁護士法人つちぐり法律事務所は、「あなたの未来を導く希望の星であるために」というビジョンを掲げ、民事事件を数多く取り扱っている法律事務所です。 債務整理とネット誹謗中傷対応に強く、それぞれに特化した知識と経験を積むことができます。 現在は弁護士5名・事務員10名程度の体制で運営しております。今回の募集は、事務所規模の拡大と、法人としての経営体制強化を目的としたものです。 当法人の社員は代表弁護士1名のみであり、今後の事業継続性と組織的な運営体制を確かなものとするため、社員(パートナー)としてともに法人を担っていただける弁護士を募集いたします。 社員へのご就任は、入所後すぐではなく、事務所の方針・案件・チームをご理解いただいたうえで、双方の合意により決定します(目安:入所後6ヶ月〜1年程度)。 そのため、まずは勤務弁護士としてご入所いただく形となりますが、**将来的に社員へご就任いただくことを前提とした募集**である点をご理解ください。 実務経験のない方も、債務整理のご経験がある方も歓迎しております。完全週休2日制(シフト制)で、メリハリを付けながら執務いただくことが可能です。 少しでも気になる点がありましたら、お気軽にご相談ください。 ■募集職種 弁護士(社員弁護士/パートナー候補) 正職員(契約期間の定めなし) ■対象修習期(目安) 修習期問わず ■業務内容 《雇い入れ直後》 ・債務整理:50% ・ネット誹謗中傷対応(削除請求・発信者情報開示請求):30% ・一般民事:10% ・その他(事件処理以外の業務を含む):10% 《社員就任後》 上記に加え、経営会議への参加、部門・チームの運営、採用・育成、事務所の意思決定への関与 《将来的な業務内容の変更範囲》 事務所の定める業務 ■社員(パートナー)就任について ・就任時期:入所後6ヶ月〜1年程度を目安に、ご本人の意向と当事務所との合意により決定します(ご経験に応じて入所時からのご就任も相談可能です)。 ・弁護士法人の社員は、弁護士法上、法人の債務について一定の責任を負う立場となります。出資の要否・金額、報酬体系、責任の範囲を含む具体的な条件は、選考の過程で書面にてご説明し、十分にご理解いただいたうえで決定します。 ・就任時期・条件は双方の合意により決定するものであり、入所後の状況によって時期が前後する場合があります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正職員(雇用期間の定めなし) 試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更なし) ■勤務地 《雇い入れ直後》 本社オフィス 東京都新宿区新宿1-1-7 コスモ新宿御苑ビル4階 アクセス:東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩2分 受動喫煙対策:喫煙室設置 《将来的な就業場所の変更範囲》 事務所の定める場所 ■勤務時間 ・完全週休2日制(シフト制) ・所定労働時間:1日8時間 ・10時~19時(うち休憩1時間) ・12時~21時(うち休憩1時間) ・リモートワーク可(頻度・運用については面接の場でご相談ください) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(シフト制) ・年次有給休暇(法定どおり付与)、夏季休業、年末年始休業、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業 ・シフトの組み方は柔軟に対応しています。ご希望は面接の場でご相談ください。 ■給与 月給 666,700円 〜 1,000,000円 年収 800万円 〜 1,200万円 ※ご経験、前職給与額などを踏まえ、事務所規定に沿って決定いたします。 ※社員(パートナー)就任後の報酬体系については、面談時に個別にご説明いたします。 ・手当:通勤手当あり ・賞与:なし(上記月給・年収は賞与を含まない金額です) ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・弁護士会費事務所負担 ・個人受任可 - 事務所案件の遂行に支障のない範囲で可能です。 ■教育体制 教育体制:OJT |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・弁護士資格をお持ちの方(修習期問わず)・将来的に当法人の社員(パートナー)へご就任いただける方 ※入所後6ヶ月〜1年程度を目安に、双方の合意のうえでご就任いただきます。 【歓迎(WANT)】 ・債務整理、ネット誹謗中傷対応、一般民事のご経験・事務所運営やマネジメントに関心のある方 <求める人物像> ・依頼者の権利実現のために挑戦できる方 ・弁護士・パラリーガルと協働し、チームで案件を進められる方 ・長期的に事務所とともに成長していきたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 9452746 |
採用企業情報
- 弁護士法人つちぐり法律事務所
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- 会社規模非公開
- 法律事務所
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会社概要
【代表者】福島 晃
【本社所在地】東京都新宿区新宿1丁目1-7
【事業内容】法律事務所
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