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【ITコンサルタント/PMO（未経験者歓迎）】提案で終わらない。140名のエンジニアが実装まで動く｜新事業の中核メンバー｜年収500万〜1000万｜創業4期で売上10億｜年休125日｜六本木ヒルズ

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【ITコンサルタント/PMO（未経験者歓迎）】提案で終わらない。140名のエンジニアが実装まで動く｜新事業の中核メンバー｜年収500万〜1000万｜創業4期で売上10億｜年休125日｜六本木ヒルズ
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	エンジニアの経験を、「上流」と「AI」の武器に。未経験からITコンサルタント/PMOへ。私たちAIdea Engineersは、2026年4月にCloudSoftから社名を変更し、AIを強みとする会社へと舵を切りました。AIdea Holdingsのグループの一員として、140名を超えるエンジニアと900社以上のお取引先を基盤に、コンサルティングから設計・開発までを一貫して手がけています。いまは2029年のグループIPOに向けて、これまで築いてきた基盤の上に、新しく「AIソリューション事業」を立ち上げました。この事業をさらに広げていくために、開発の現場を知るエンジニアの方に、 PMO・ITコンサルタントとして上流工程へ踏み出していただきたいと考えています。「開発はできるけれど、企画や提案、お客様との折衝はこれから」。そんな方でも、実際のプロジェクトを通じて、コンサルタントとしてのスキルを身につけていけます。仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業のシステム開発・DXプロジェクトに、PMO／ITコンサルタントとして参画し、要件定義・システム化構想などの上流工程の推進を担っていただきます。まずはクライアント先のプロジェクトに入り込み、 PMO・コンサルタントとして実績と信頼を積み上げるところからスタート。そこで得た知見をベースに、受託・アドバイザリー案件へと担当領域を広げていける成長線を描いています。（待機時の月給保証100%なので、案件の合間も安心して次の準備に集中できます） ▼レイヤーごとにお任せしたい業務【メンバー層（未経験者大歓迎）】・上司・チームメンバーと連携しながら、担当プロジェクトを完遂・構想企画・システム化計画などの上流工程の推進・上司の方針に基づいた提案活動のサポート・急拡大する部門の組織づくり・コンサルシフトの社内支援・若手コンサルタントの育成・教育 ※立ち上げ期のため、希望・適性に応じて案件開拓（営業協力）や仲間集め（採用協力）に関わるチャンスもあります。事業を「つくる側」の経験を早くから積めるのが、このフェーズならではの魅力です。【マネージャー層】・大手クライアントの新規開拓・深耕、体制拡大・営業と連動した提案活動、キーマンとのリレーション構築・担当プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング・急拡大する部門の組織づくり・コンサルシフトの主導・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント【シニアマネージャー層】・大手クライアントの新規開拓・深耕、体制拡大・営業と連動した提案活動、キーマンとのリレーション構築・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化・急拡大する部門の組織づくり・コンサルシフトの主導・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント・成長フェーズにあるAIdea Engineersの経営幹部候補としての会社貢献 ▼このポジションの特色・開発経験を土台に、要件定義・システム化構想など上流へキャリアチェンジできる・クライアントの経営・業務課題に直接向き合い、企画構想から参画できる・AI活用・DX案件が増加中 — PMO／コンサル視点でAIプロジェクトをリードする機会・事業立ち上げ期ならではの裁量と、意思決定のスピード ▼プロジェクト例（イメージ） ■大手通信キャリアの基幹システム刷新PMO [担当領域]要件定義〜結合テストの進捗・品質・リスク管理 [規模]8名 ■大手製造業のDX推進／システム化構想支援 [担当領域]現状分析〜システム化計画の策定 [規模]5名 ■金融系業務システム刷新プロジェクトのPMO [担当領域]提案〜移行フェーズの全体マネジメント支援 [規模]10名 ■AI導入・業務自動化のコンサルティング支援 [担当領域]企画〜PoC〜導入設計 [規模]4名 ※スキル・志向に合ったフェーズ・規模のプロジェクトを担当できます。技術スタックや仕事内容をオープンに共有し、納得の上で参画いただく仕組みです（案件満足度約90%）。キャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼エンジニア経験を上流の武器に変えられる「技術はわかるが、上流や顧客折衝の経験が少ない」状態から、要件定義・システム化構想・提案といった上流スキルを実プロジェクトの中で身につけられます。開発現場を知っているからこそ語れる説得力は、コンサルタントとしての強い差別化になります。 ▼AI × コンサルの希少人材へ・社内AI活用率は77%（業界平均51%※）。・Claude Code・GitHub Copilot・Codexなどを日常的に使う組織で、生成AI導入・業務自動化を前提としたプロジェクトのマネジメントに携わる機会があります。・PMO／コンサルのスキルにAIの知見を掛け合わせ、市場で希少な「AI × コンサル」人材を目指せます。 ▼事業の立ち上げ期に関われる新事業はまだ立ち上げ期です。出来上がった組織に乗るのではなく、事業の形そのものを設計する側に回れるタイミングです。 ▼グレード制度と多様なキャリアパスグレードごとに求められるスキル・役割の目安と、何が評価されるかが明確なグレード制度を運用しています。メンバー → Managerレイヤー → Senior Managerレイヤー、その先には経営幹部候補まで、明確なキャリアパスがあります。年収UP実績100%・平均148万円・最大292万円。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI事業拡大に向けた環境・取り組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としてAI領域へ本気でシフトするため、技術研鑽や最新トレンドのキャッチアップを全面支援しています。 ◆外部専門家を招いた「AI駆動開発」勉強会の定期開催（本社／オンライン） ◆独自のAI研修プログラム（AIを活用した生産性向上の実践カリキュラム。ご自身のアップデートはもちろん、チームメンバーの育成にも活用できます） ◆G検定・E資格・PMP・IPAプロジェクトマネージャ等、各種資格の受験費用全額負担 ◆学習プラットフォームの無償提供・技術書籍の購入補助（電子書籍OK）・外部カンファレンス参加費支給働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを数字で証明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・離職率：6.74%（業界平均12.4%）・平均残業：月7.2時間（業界平均16.5h）・有給取得率：81% ・リモート案件比率：85% ・待機時の月給保証：100% ・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）
労働条件	契約形態：正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）残業　　：あり（平均月7時間）就業場所：東京本社（東京都港区）もしくは都内のプロジェクト先休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社後3ヶ月で5日、半年経過後5日付与）、夏季/年末年始/慶弔給与　　： ■年収：500万〜1000万円（賞与含む） ■月給:38.5万〜76.9万円 - 基本給:31.2万円〜62.3万円 - 固定残業代:7.3万円〜14.6万円(月30時間分) ※30時間を超える時間外労働分は別途全額支給 ■待機時月額給与保証：100% 給与改定：年2回通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】（未経験者向け）・IT領域での実務経験（PMO含む）2年以上・プロジェクトにおける要件定義フェーズの経験・システム構築プロジェクトでのサブリーダー経験（経験者向け）・IT領域での実務経験（PMO含む）5年以上・システム化企画、もしくはシステム化計画フェーズの経験・中規模〜大規模プロジェクトでのPMO経験【歓迎（WANT）】・システム開発の経験・特定業界／特定テーマにおける専門知見・業務改革・業務改善プロジェクトの経験・AI／DXプロジェクトへの参画経験・PMP／IPAプロジェクトマネージャ等の資格【求める人物像・志向性】・エンジニア経験を活かし、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方（スキルアップ・年収アップの両方を実現したい方）・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方・上流工程から参画し、大企業に対してバリューを提供していきたい方・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方・クライアントや上司・メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方【こんな人に向いています】・技術はわかるが、上流や顧客折衝の機会が少ない・開発／PMO補佐の経験を、コンサルタントとしてのキャリアに転換したい・大手SIerの分業体制に物足りなさを感じている・AI活用を前提としたプロジェクトマネジメントに興味がある・明確な基準のある評価制度で、年収を上げたい
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上ストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/10
求人番号	9452710

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