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【経営幹部候補】先端技術でロボット市場を切り開く当社の経営幹部候補

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【経営幹部候補】先端技術でロボット市場を切り開く当社の経営幹部候補
職種	経営者・CEO・COO等事業企画・事業統括 CTO・CIO
業種	機械
勤務地	大阪府
仕事内容	【募集背景】急成長を遂げるロボット市場において、ヴイストン株式会社では次世代の事業を牽引する幹部候補を採用いたします。技術の進化とともに市場ニーズが多様化する中、経営権を譲渡できるプロフェッショナルを求めています。【事業・組織紹介】卓上コミュニケーションロボット『Sota』をご存知の方もいらっしゃるのではないでしょうか。弊社は2000年に設立して以来、人とロボットが共存する社会を実現するため、福祉介護や教育、研究向けのロボットを中心に、様々なロボットの製造・販売を行ってまいりました。社内には先端技術を有する技術者が集まり、各自の強みを活かしながら新製品の開発に取り組んでいます。今後は、技術を市場価値に翻訳し、事業の拡大を図るための組織体制の強化を目指しています。【募集ポジションの業務内容】まずは新規開発事業部の部長または課長ポジションからスタートしていただき、近い将来に経営者としてのポジションを譲渡することを考えております。・新製品の開発に向けた技術戦略を策定、市場調査を行い、顧客ニーズに基づいた製品開発を推進。・組織全体マネジメントから、大きく変動するロボット市場において価値を発揮できる経営戦略を策定。【補足情報】本ポジションは、将来的に経営権を譲渡される可能性があり、責任ある役割を担うことができます。市場での競争力を高めるため、最新の技術や市場動向を常にキャッチアップし、柔軟に対応する姿勢が求められます。また、経営者としての視点を養い、戦略的思考を持った人材として成長する機会が豊富にあります。
労働条件	契約形態：契約社員契約期間：期間の定めあり（１年更新を想定）試用期間：あり（３カ月）就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）残業　　：あり（平均月20時間）就業場所：大阪本社（大阪府大阪市西淀川区御幣島2-15-28）休日　　：日、祝日、指定休日、年休休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季休暇、冬期休暇等給与　　：想定年収　600万円～1000万円　　　　　想定月収　50万円～85万円（1）基本給　45万円～76万円（2）固定残業代　5万円～9万円　　（3）20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給備考　　：想定月収には月20時間分の固定残業代を含む給与改定：年１回通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額25,000円）社会保険：社会保険完備、交通費支給受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・経営視点を持ち、事業戦略の策定に関与した経験がある方・技術動向に理解力のある方（必ずしもご自身が開発者である必要はありません）・将来的に経営層としての役割を果たす意欲がある方【歓迎（WANT）】・中期経営計画、年度事業計画の策定および実務執行の経験がある方・新規開発プロジェクトのPL責任を持ち、予算管理と進捗管理を行った経験がある方・ロボットやフィジカルAIの領域において、市場調査や事業戦略策定を主導した経験がある方・20名以上のマネジメント経験がある方ヴイストンは、研究・教育用ロボットやAMR、コミュニケーションロボットなどを、自ら企画・設計・開発し、大学・研究機関を中心とするお客様に届けています。しかし、私たちは今、大きな転換点にいます。フィジカルAIをはじめ、ロボットを取り巻く技術と社会は、これまでの常識を塗り替えるほどの速度で変化しています。これまでと同じ市場、同じ製品、同じ経営を続ければ、会社は少しずつ衰退していくでしょう。一方で、ヴイストンには、長年培ってきたロボット開発力、研究者とのネットワーク、優秀なエンジニア、そして小さな組織だからこその機動力があります。私が次の経営者に託したいのは、この「可能性」です。求めているのは、既存事業を効率よく管理する人ではありません。社会の変化を面白がり、「こういうことが起きているなら、次は何が起きるのか」と考え、自ら顧客の課題を発見し、大学や研究機関、大企業との関係を築き、技術の価値を新しい市場へ翻訳できる人です。そして、ヴイストンを「ロボット会社だからロボットを続ける会社」にするつもりもありません。私たちの理念は、「優れた科学技術は人々に輝きと感動を与える」というものです。ロボットは、そのための手段に過ぎません。社会の変化によって、別の技術、別の市場の方がこの理念を実現できるのであれば、躊躇なく事業を変えて構いません。規模を追う必要もありません。大企業を目指す必要もありません。ヴイストンの能力が最も生き、高い付加価値を生み、競争優位を維持できる場所を誰よりも早く見つける。そんな経営を期待しています。まずは事業責任者、COOなどの立場でヴイストンを理解していただき、その後、経営を引き継いでいただきたいと考えています。創業者の「正解」を引き継ぐ必要はありません。むしろ、私とは違う視点でヴイストンの未来を描いてほしい。あなた自身の好奇心と意思で、次の時代のヴイストンをつくってい市場開拓型の経営人材を求めています。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/21
求人番号	9452702

採用企業情報

ヴイストン株式会社

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