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グループIT サイバーセキュリティ担当／リーダー（次世代中核人材候補）

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	グループIT サイバーセキュリティ担当／リーダー（次世代中核人材候補）
職種	情報システム・社内SE
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■概要 AIネイティブな企業経営を目指す当グループにおいて、CISO直下に新設予定の「サイバーセキュリティ対策室（仮称）」の中核メンバーを募集します。本ポジションは、現時点で完成されたセキュリティマネージャーを求めるものではありません。3〜5年をかけて室の中核（マネージャー、そして将来の責任者）へ育っていただくことを前提とした採用です。立ち上げフェーズの少人数組織のため、通常は分業される「戦略・ポリシー策定」と「現場の運用設計」の両方に一気通貫で関与いただきます。現在の実力の高さよりも、学習速度と当事者意識を重視します。 ■レポートライン新設予定の「サイバーセキュリティ対策室（仮称）」室長　直属 ■このポジションで得られる経験／育成方針少人数の新設組織のため、経営会議・取締役会に上がる報告や、監査法人・顧客対応の現場に、早期より同席いただきます。サイバーリスクの金額換算による定量評価モデル、AI／生成AIガバナンスなど、事業会社では携われる機会の少ないテーマに初期から関与できます。未経験領域は、室長および外部専門家（法律事務所・セキュリティベンダー）との協働を通じてOJTでキャッチアップいただく前提です。想定キャリアパス：3年後にチームリード→5年後に室の責任者候補 ■主な業務　※習熟度に応じて段階的にお任せします【入社後〜1年目】・グループ情報セキュリティポリシー／規程・ガイドラインの改訂と運用・リスクアセスメント、脆弱性管理、監査対応（ISMS／J-SOX等）の実務・各社・各部門からのセキュリティ問い合わせ・例外申請の一次対応と、その仕組み化・AI／生成AIツールの利用審査と、利用規範の運用【2年目以降（習熟に応じて）】・インシデント対応・監視体制（CSIRT／SOC）の運用設計と改善・ゼロトラスト基盤、ID／アクセス管理の企画・推進・グループ各社（DIVA／AVANT／ZEAL）・海外拠点とのセキュリティ統制連携・経営会議・取締役会向け報告資料の作成、および説明への同席〜担当
労働条件	【勤務地】東京本社（品川）【雇用形態】・正社員・試用期間：3か月【勤務体系】・勤務時間：フレックスタイム制（標準の労働時間は09:00～18:00、コアタイムは11:00～15:00） ※管理監督者としての採用の場合、労働時間・休憩・休日に関する規定の適用対象外となります。・リモートワーク相談可【給与】月収のほか、賞与は年3回【福利厚生・制度】・各種社会保険完備・持株会（奨励金20％）・株式付与制度・企業型確定拠出年金（DC） →持株会・株式付与制度・企業型確定拠出年金により、中長期的な資産形成を支援・在宅勤務手当・福利厚生サービス（宿泊・スポーツ施設など）【加入保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【休日・休暇】・完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日・年次有給休暇（7月1日を起算日として年20日付与／入社時期に応じ按分）・夏季休暇（7〜9月の間で3日間）・年末年始休暇
応募資格	【必須（MUST）】・情報セキュリティに関わる実務経験3年以上 ※事業会社の情報システム／セキュリティ部門、セキュリティベンダー、SOC／CSIRT、監査・コンサルティング等、出身業態は問いません上記に加え、下記のいずれか1つ以上の実務経験・セキュリティポリシー・規程・ガイドラインの策定または運用・脆弱性管理・セキュリティ監査・リスクアセスメント・SOC／CSIRT等でのインシデント検知・対応・クラウド（Microsoft 365／AWS／Azure）のセキュリティ設定・ID管理・検討過程を文書化し、他部門に噛み砕いて説明できるコミュニケーション力・未知の領域を自ら調べ、キャッチアップしていく学習姿勢 ※マネジメント経験は不問です。【歓迎（WANT）】・グループ会社・複数拠点を横断した施策推進の経験・ISMS／ISO27001、SOC2、J-SOX等への対応経験・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ID基盤（Microsoft Entra ID等）の知見・AI／生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスへの関心・情報処理安全確保支援士／CISSP／CISM／CISA等（学習中・受験予定も歓迎）・上場企業でのIT統制・内部統制の実務経験・英語の読解力（海外拠点対応、海外ベンダーの一次情報の参照）＜求める人物像＞・「守り」を目的化せず、事業を前に進めるための手段として捉えられる方・属人的な対応ではなく、仕組み・ドキュメント・ルールで解決しようとする方・正解のない論点に対して、自分なりの仮説を持って議論できる方・将来的にマネジメント・責任者を目指す意欲のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/13
求人番号	9452686

採用企業情報

株式会社アバントグループ

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