転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー（データセンター：建築・機械・空調・電気設備の構築・管理） ※複数ポジション集約 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 同社のデータセンターにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務になります。 ※建築・機械・空調・電気設備の内いずれかをご担当いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ①データセンタの企画立案、Feasibility Study ②新技術の検証・採用 ③基本・詳細設計 ④ベンダー選定・工事管理 ⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント ⑥中長期計画立案（CRE含む） 【アピールポイント】 Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。 そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。 同社では社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としています。 【働き方】 完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境です。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。 |
| 労働条件 |
◇勤務地：首都圏／大阪 ※入社後、各拠点（首都圏・大阪・名古屋・広島・博多）内での転勤可能性あり ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 ◇社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◇休日・休暇 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇については試用期間中は無給 ◇裁量労働制度/フレックスタイム制度 ◇諸手当 扶養手当、リモートワーク手当ほか ◇テレワーク制度 ◇研修制度 新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 など ◇健康管理 定期健康診断、健康相談、人間ドックなど ◇その他：福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験・スキル・知識】以下いずれかの経験をお持ちの方 ※データセンターにおける経験は問いません。 ・ミッションクリティカルかつ安定稼働が求められる電気・電力設備の構築・管理の実務経験をお持ちの方 ・建築、機械、空調の構築・管理の実務経験をお持ちの方 【資格】 電気・電力設備系の方は、以下いずれかの資格が必須となります。 ・電気主任技術者 ・技術士（電気・電子部門） 【歓迎（WANT）】 【経験・スキル・知識】・データセンターの構築・運用の経験 ・エネルギーマネジメントの経験 ・電気設備のコミッショニング、ISTなど、総合的な品質管理の経験 【資格】 ・技術士（電気電子部門、総合管理部門、衛生工学部門など） ・1級施工管理技士（電気工事） ・一級建築士 ・建築設備士 ・エネルギー管理士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9452139 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です