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| 部署・役職名 | 【ネットワークエンジニア】顧客提案から設計まで担うリーダー候補 |
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| 仕事内容 |
【弊社について】 2004年の創業以来一貫して、上流工程とプロジェクトマネジメントを軸に、顧客のITプロジェクトおよびIT業務改革を、顧客と一体となり推進してまいりました。 今後とも、顧客から「価値あるパートナーである」と評価され続け、顧客およびアベールソリューションズと社員がWin-Win-Winになれる関係性を深めていきたいと願っております。 【募集背景】 当社は、ユーザー企業の立場に近いポジションでITプロジェクトを支援することを強みとしており、これまで多くの企業のシステム刷新や業務改革を支援してきました。 近年、顧客からは単なる構築支援ではなく、「自社社員と同じ目線で課題解決を推進してほしい」というご相談をいただく機会が増えています。 そのため現在は、要件定義やシステム構想策定、運用設計などの上流工程を担うインフラエンジニアの体制強化を進めています。 運用保守や構築で培った経験を活かしながら、顧客折衝やプロジェクト推進にも挑戦したい方にとって、大きな成長機会のある環境です。 【ポジション概要】 お客様のネットワーク・セキュリティ基盤構築プロジェクトにおいて、上流工程から構築、運用改善まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ITインフラ基盤の要件定義、基本設計、詳細設計、構築 ■お客様との要件整理、課題ヒアリング、提案活動 ■ネットワークおよびセキュリティアーキテクチャの設計 ■プロジェクトの技術リード ■メンバー育成、技術レビュー ■ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進 【携わるプロジェクト】 金融、通信、製造、小売・流通、官公庁など幅広い業界の大手企業プロジェクトに参画いただきます。 【プロジェクト例】 ■オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクト ■大規模システム刷新に伴うIT基盤再構築プロジェクト ■企業合併・事業統合に伴うインフラ統合プロジェクト ■運用自動化・運用改革プロジェクト ■ゼロトラストやセキュリティ強化を目的とした基盤更改プロジェクト ■大手通信事業者における社員代替・業務改善支援プロジェクト ★社員一人ひとりの経験や志向を考慮し、技術領域・業界・キャリアプランに応じたプロジェクトへアサインしています。 |
| 労働条件 |
【労働条件】 ■雇用区分:正社員 ■試用期間:6ヶ月(条件に変更なし) ■就業時間:9:00~17:45(休憩1時間) ※プロジェクト先に準ずる ■休日 :土日、祝日、年末年始など(年間休日124日) ■休暇 :年次有給休暇(入社時に付与)、リフレッシュ休暇(入社2年目以降、年5日付与)、慶弔休暇 【給与詳細】 ■想定年収:700万円~1200万円 ■想定月給:440,000円~660,000円 ※想定月給には月35時間分の固定残業代96,855円(年収700万円の場合)~145,283円(年収1200万円の場合)を含む ※ご経験、スキルを考慮し決定 ※35時間を超える時間外労働分は追加で支給 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(6⽉、12⽉) ■決算賞与:会社業績等により支給する場合がある 【モデル年収】 (例1)700万円 経験16年(39歳) (例2)850万円 経験20年(44歳) (例3)1050万円 経験35年(53歳) 【勤務地】 ■本社および東京都23区を中心としたプロジェクト先、またはリモートワーク 本社:東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F プロジェクト先(例):品川、渋谷、新宿、池袋、大手町、豊洲、溜池山王など ※出社/リモートワークはプロジェクト先の要請に合わせご対応いただきます ※一部、神奈川県(川崎・横浜等)、千葉県、埼玉県にもプロジェクト先がございますが通勤を考慮し決定します ※転居を伴う転勤は発生しません 【待遇・福利厚生】 ■試用期間:有 6ヶ月 ■健康保険、厚生年金、雇用保険 ■リモートワーク:有 ■テレワーク手当 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■退職金:有 【社内交流支援】 ■懇親会費用補助 ■オンライン懇親会費用負担 ■サークル活動支援制度 【スキルアップ支援】 ■研修費用全額負担 ■図書購入費用全額負担 ■資格受験費用全額負担 ■資格取得一時金支給 ■PMI日本支部加入(PMIの研修を受けられます) 【ライフワークバランス支援】 ■スポーツクラブの費用全額支給 ■時短勤務制度 ■産休・育休制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ネットワークまたはインフラエンジニアとしての実務経験(10年以上 ※目安)■要件定義、基本設計など上流工程の経験(5年以上 ※目安) ■複数拠点ネットワークの設計・構築経験 ■顧客折衝および提案経験 【歓迎(WANT)】 ■プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験■CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリストなどの資格保有 ■Cisco、Fortinet、Palo Alto Networks製品の設計・構築経験 ■SASE製品(Prisma Access、Cato Networks、Zscaler等)の設計・構築経験 ■ゼロトラストセキュリティの知見 ■AWS、Azure等クラウドネットワークの設計経験 ■マネージドサービスや運用設計経験 ■技術トレンドを主体的にキャッチアップし続けられる方 ■お客様の課題解決にやりがいを感じる方 ■自ら提案し、プロジェクトを推進できる方 ■メンバー育成やチームビルディングに関心がある方 ■周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9449160 |
採用企業情報
- アベールソリューションズ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2004年9月
【代表者】山田 一成
【資本金】1,000万円
【従業員数】106名(2024年4月時点)
【本社所在地】東京都中央区銀座5-9-8
【事業内容】
情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理
情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理
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