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【 M＆A・PMI推進（子会社社長候補）】独自AI×M＆Aで物流業界を再編するホールディングスの経営幹部

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部署・役職名	【 M＆A・PMI推進（子会社社長候補）】独自AI×M＆Aで物流業界を再編するホールディングスの経営幹部
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携
業種	陸運物流
勤務地	愛知県
仕事内容	【株式会社mirai計画（ミライロジグループ）について】「道なき未来の物流をつくる」私たちmirai計画は、単にモノを運ぶだけの物流会社ではありません。現在は、ミライロジグループ(ホールディングス)を頂点に、運送実業・取得子会社群・新規事業・資産保有を並列配置するグループ経営体制へと移行しています。業界に先駆けて独自のシステムやテクノロジーを導入し、配車・コンプライアンス管理の自動化を実現。テクノロジーは目的ではなく、事業拡大（M&Aなど）をスムーズに進め、現場の負担を減らす手段と位置づけることで、圧倒的な生産性を誇る「スマート物流」を展開しています。 ◆私たちの使命（ミッション）私たちは、売り手・買い手・世間の三方にとって良い状態を目指す「三方よし」の経営を理念としています。 ◆私たちの目指す未来（ビジョン）「A New Future for the Logistics Industry.」お客様からはもちろん、働く仲間からも「この会社でよかった」と選ばれ続ける企業グループを目指します。そのために、私たちはシステム（手段）・M&A（成長）・アセット（資金）・人材（実行）をホールディングスという一つの構造に束ね、物流業界全体の課題解決に挑み続けます。【募集背景】当社は現在、積極的なロールアップ（連続的なM&A）による非連続な成長フェーズに突入しています。年内から来年にかけても複数社のM&A（買収）を予定しており、グループの拡大スピードに対して「経営人材」が圧倒的に不足している状況です。そこで今回、経営層と共に、買収先のDD（資産査定）からPMI（経営統合）、そしてバリューアップまでを一手に担い、ゆくゆくはグループ子会社の代表（社長）として事業を牽引していただける「M&A推進事業部長」を新たに募集いたします。【仕事内容】ミライロジグループの経営幹部（事業部長・子会社社長候補）として、M&A戦略の実行と買収企業のPMI、およびその後の事業マネジメントを統括していただきます。 ◼️主な業務◼️ ◎M&Aの実行とPMI（経営統合）・買収候補先へのビジネスDD（デューデリジェンス）の実行と事業性評価。・買収後のPMI計画の策定と、ミライロジグループの「独自システム・AI」を活用した業務フローの統合・最適化。 ◎バリューアップと組織マネジメント・買収先企業のPL（損益）責任を持ち、製造原価の改善や生産性向上（バリューアップ）を実現する。・買収先の既存社員（現場ドライバー等）との対話を通じたカルチャー統合と、離職を防ぐ組織マネジメント。 ◎ホールディングス経営の推進・グループ全体のシナジー創出に向けた戦略立案。・将来的には、M&Aで取得した子会社の「代表取締役社長」として経営全般を牽引していただきます。【未来ロジグループで働く3つの魅力】 ◎レガシー産業×テクノロジーで「業界再編」を仕掛ける面白さ巨大ながら非効率が残る物流業界において、「AI・システム×M&A」という強力な武器で業界再編（ロールアップ）を仕掛ける、非常にダイナミックな経験が積めるフェーズです。 ◎「子会社社長」への最短ルート単なるM&Aのアドバイザリーやコンサルティングではありません。自ら買収を手掛けた企業のトップ（社長）として事業会社を経営し、PL責任を持つ「真の事業家」へとステップアップできる環境です。 ◎「アセットライト」による高収益な経営モデルトラックなどの資産はグループ内の別会社（アセットマネジメント）が保有し、事業会社はリースで運営する「BSライト化」のスキームを構築しています。重い資産を持たずに身軽な状態で、事業のバリューアップにのみ集中できる洗練された経営環境が整っています。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【勤務地】愛知県みよし市三好町弁財天3-1 【勤務時間】・8:00～17:00（休憩60分）【給与】想定年収：800〜1,000万円程度・ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。・子会社代表への就任やグループ業績に伴い、さらなるアップサイド（ストックオプション等）も検討可能です。・詳細は面談のタイミングでご説明させてください。【昇給 / 賞与】昇給：あり賞与：年2回（業績・評価による）【休日 / 休暇制度】＜年間休日110日＞休日：週休2日制（日曜は固定休み／土曜、祝日は業務によって出勤あり） ※年数回、経営方針会などの全社行事による日曜出勤あり。【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・退職金制度（はぐくみ企業年金、積み立てあり）・各種社会保険完備・住宅＆車のローン紹介制度・社内レクリエーション（自由参加。家族も参加OKのBBQなど社員全員で企画して開催します）・入学祝い制度（小中へ進学：2万円）結婚・出産祝い制度（各3万円）・配偶者への誕生日プレゼントあり・ベネフィット制（レジャー施設などが優待利用可能）・就業不能見舞金/死亡後遺障害保険・食事補助制度（月3500円）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社またはコンサルティングファーム等での、M&A（DD〜PMI）に関する実務経験・事業会社のPL（損益）責任を持ち、バリューアップや業績改善を牽引した経験・経営者視点を持ち、自らハンズオンで現場に入り込める泥臭さ【歓迎（WANT）】・物流/運送業界に関する知見、または複数拠点のマネジメント経験・ロールアップ戦略（同業他社の連続買収）を推進した経験・スタートアップやベンチャー企業での事業立ち上げ経験・弊社の理念に共感いただける方・ロジックだけでなく、「人」の感情にも寄り添って組織をまとめ上げられる方
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/08/13
求人番号	9448793

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