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| 部署・役職名 | 【最高年収1,700万円】ERP導入コンサルタント（東京都） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手エンタープライズ企業に対し、人事領域の変革をリードするプロジェクトに参画いただきます。戦略立案から施策実行、テクノロジー導入までワンストップで提供します。 【担当業務】 AI・デジタル人材戦略の立案支援 人事組織設計や業務改革に関する戦略立案・施策実行支援 AI・RPA等のテクノロジーを活用した業務自動化支援 省人化・ニアショアを目的としたBPO体制構築支援 オファリング開発、提案活動、採用・育成など新チーム立上げに関わる業務 また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。 プロジェクト事例 ・建設メーカー：AI・デジタル人材育成戦略の立案支援 ・化学メーカー：企業統合に伴う人事制度統合支援 ・エンタメ企業：タレントマネジメント高度化支援 ・医療法人：人事部門における業務改革支援 ・電機メーカー：人事システムのバージョンアップに伴う要件整理支援 ・学校法人：人事システム再構築における要件定義・基本設計支援 ・施設管理業：間接部門におけるBPO企画～実行支援 |
| 労働条件 |
【想定年収】 1,200万円〜1,700万円（経験・能力を考慮のうえ決定。賞与・諸手当を含む） 【雇用形態】 正社員 【就業時間】 詳細は選考時にご案内します 【休日・休暇】 詳細は選考時にご案内します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を有する方・コンサルティングファームにおける人事領域での実務経験3年以上（プロジェクトリーダー経験含む） ・人事系ERPパッケージ、AI・RPA導入に関わる実務経験 ・事業会社の人事部門での業務経験5年以上（メンバーマネジメント経験含む） 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームにおける新規案件の提案・獲得経験・ニアショアを目的としたSSC構築支援経験 ・外部ベンダーと協業したBPO体制構築支援経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9447916 |
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