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【法務職】年収800万以上TPM／FPM上場企業！◆年休129日◆働きがいのある企業9年連続◆

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【法務職】年収800万以上TPM／FPM上場企業！◆年休129日◆働きがいのある企業9年連続◆
職種	法務・コンプライアンス
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【法務担当（専任／立ち上げメンバー）】 ■募集背景事業拡大に伴い、法務機能の強化を目的として、法務専任ポジションを新たに募集します。本ポジションでは、契約審査などの日常法務に加え、契約管理フローの整備や社内ルールの構築など、法務機能そのものの立ち上げを担っていただきます。 “守りの法務”にとどまらず、事業推進とのバランスを取りながら、成長企業の基盤づくりに関わっていただける環境です《具体的な業務内容》法務担当として、以下の業務をお任せします。・契約書の審査、作成、修正、締結支援・LegalOnを活用した契約管理体制の定着・運用・顧問弁護士との連携窓口・内部監査対応・上場審査を見据えた法務DD対応単なる契約レビュー業務にとどまらず、法務実務と仕組みづくりの両面を担っていただくポジションです。＋このポジションの特徴＋会社初の法務専任として、法務機能そのものの立ち上げに携われます契約審査だけでなく、契約管理フローや社内ルール整備まで幅広く担当できます LegalOn導入が進んでおり、仕組みづくりと運用定着の中心を担えます事業部との距離が近く、事業成長を支える法務として介在できます完成された組織に入るのではなく、0→1で基盤をつくる経験が積めます成長フェーズの企業で、法務として組織基盤づくりに関われます ■会社説明「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」というミッションのもと、採用の総合コンサルティングを行っています。採用だけでなく、その先の定着・活躍の実現を目指し、幅広いサービスを展開しています。【事業内容】採用コンサルティング事業・採用支援サービス・新卒採用サービス・中途採用サービス・人事コンサルティングサービス・採用ツール制作サービス ■キャリアについて法務職として専門性を磨く「エキスパート職」と、マネジメントに携わる「ゼネラル職」。当社では、目指すビジョンに合わせてキャリアを選択できる制度を整えています。【今後の展望】「関わる全ての人たちにとってかけがえのないパートナーであり続ける」という企業理念のもと売上拡大と社会貢献を目指しています。 2023年10月からは人事コンサルサービスを開始。今後もSNSコンサルやSAAS運用・海外展開も視野に入れております。【働きがいのある会社9年連続認定】社員の定着・活躍を支援するため、住宅手当・家族手当の豊富な手当や等級別評価制度や立候補制の昇進試験制度など働きがい向上の取組みを行っています。
労働条件	月給413,000円～680,000円+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業手当（超過分は別途支給）、一律支給手当を含みます。＜固定残業手当＞（57,743円以上／30時間） ※現職年収を加味した上で決定 ■勤務地【東京本社】東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル35階・都営⼤江⼾線「都庁前駅」A6出⼝直結・丸ノ内線「⻄新宿駅」2番出⼝より徒歩4分・JR各線「新宿駅」⻄⼝より徒歩8分〈(変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）〉 ■契約期間期間の定めなし試用期間：あり（6カ月）※給与・待遇は変動なし ■就業時間 9:30～18:30（休憩1時間）残業：あり（全社月平均19時間）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【休日・休暇】・年間休日129日※2026/4/1～2027/3/31 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇(推奨日あり) ・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・計画有休制度【各種手当例】 ●都市手当東京本社・東京営業本部に勤務する社員は5,000円支給されます。 ●家族手当子供1人につき、15,000円が支給されます。※規定あり ●住宅手当（家賃手当）・東京本社住居が会社から半径4km圏内にある場合、最大3万円の住宅補助が支給されます。・支社住居が会社から半径3km圏内にある場合、最大2万円の住宅補助が支給されます ●役職手当（課長・部長・執行役員）部下の管理人数や能力に応じて支給されます。 ■待遇昇給：年2回（4月・10月）賞与：年2回（6月・12月） ■福利厚生・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・社員表彰制度・昇進試験制度・インセンティブ制度・時短正社員制度・ジョブローテーション制度・テレワーク制度・財形貯蓄制度・持株会制度・社員貸付制度・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・社保完備・メンター制度・ワーケーション制度・人間ドッグ費用会社負担・HISベネフィットデスク会員・ウォーターサーバー・がん保険/医療保険組合特別プラン
応募資格	【必須（MUST）】・法務経験5年以上・契約レビューを一通り自走できる・現場との調整や、契約フロー改善経験あり・高難度案件は顧問弁護士と連携して判断可能【歓迎（WANT）】・人材、広告、IT、SaaS業界いずれかの経験・規程整備、コンプラ対応、個人情報保護対応・LegalOn等の導入・運用経験・上場企業または上場準備企業での法務経験・現場部門との調整をしながら運用改善を行った経験【こんな方と働きたい】 "・0→1で法務機能を立ち上げることに前向きな方・手を動かす実務と、仕組み化の両方に抵抗がない方・「できません」で止めず、代替案を提示できる方・現場とのコミュニケーションを円滑に取れる方・守りだけでなく、事業推進とのバランス感覚を持てる方・法的リスクを整理し、わかりやすく社内へ伝えられる方"
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/06
求人番号	9447504

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株式会社プレシャスパートナーズ

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