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【東京/本社】ビジネス価値最大化をリードするIT企画・プロジェクト推進(全社横断DX/新設組織)_26012DO

年収: 800万 ~ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京/本社】ビジネス価値最大化をリードするIT企画・プロジェクト推進(全社横断DX/新設組織)_26012DO
職種
業種
勤務地
仕事内容 <ミッション>
・データ・IT・業務改革を通じた ビジネス価値創出の最大化
・事業部と一体となった変革テーマの企画・推進
本部署は、ITで事業の利益に貢献することができる施策の立案・実行を行う部署です。より事業に対して貢献できるIT組織を目指し、今年新しく発足したチームです。社内のIT部門からミッションに共感するモチベーションの高いメンバーが集まっています。
その中で、事業の目指す姿を理解し、事業に付加価値を生むIT施策を共に担当いただけるメンバーを募集します。

<業務概要>
社内の全事業本部に向けて、ITの施策を立案~実行~効果検証まで担います。その中では、事業の状態や業務プロセスを正しく理解することを重視しています。上流だけではなく、開発工程のベンダーコントロールも担当いただきます。

事業上の戦略、課題に対しIT/システム/デジタル/AI/BPR等のソリューションでビジネス効果を発現することを目指します。
・事業部門と連携した業務プロセス分析
・業務システムの企画・構想・ロードマップ策定
・プロジェクト推進(PM/PMO 含む)
・データ活用/PoC企画/業務改善提案

※具体的には
・As-Is/To-Be整理、要求定義、Fit/Gap
・EOL対応/標準化テーマの企画・展開
・AI活用や自動化テーマの企画
・海外拠点との調整、横断プロセスの整理
・KPI設計、データ分析(簡易なSQL/BI活用)

※発足直後の組織ですが、下記のようなPJTがすでに動いております。
・サプライチェーン領域では、業務は国内外の区別なく一体で動いている一方、ITシステムは国内・海外ごとに分断されています。これらのデータを統合・可視化していくこと
・製造現場の検査・品質データや、生産性向上に関わる各種データをAI等にて活かしていくことが求められています。現在は紙で管理されている情報をデジタル化し、データとして活用できる状態を構築すること

<目指す姿>
事業側から本部署の存在価値が感じてもらえる組織を目指します。
そのため相談されたことを対応するだけでなく、事業部に対して積極的に提案していくことが求められます。

<やりがい>
・事業戦略・製品戦略に直接貢献できるポジション
・製造拠点/事業本部/海外拠点と連携するダイナミックな業務
・IT×業務×データの複合スキルを習得でき、キャリアの汎用性が高い
・自主性を尊重する文化で、提案も実行も推進しやすい環境

<研修環境>
研修:自主学習ができるプログラムをリリース予定です。
投資:今後、新規投資の比率を増やしていく方針であり、事業に先手を打って提案していける環境です。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
応募資格

【必須(MUST)】

・社内SE・Sierでの経験3年以上で、アプリケーション領域の基本知識がある方(業務システムの仕組みが理解できること)
└製造業が望ましいですが、ものづくりに興味があれば他業界でも可
・事業部門の戦略・業務を理解し、施策を企画するための コミュニケーション能力(口頭/書面)
・業務理解を深め、事業側と会話しながら課題整理・要求定義を行える方

<人物面>
・業務理解 × ITを軸に、事業価値向上を長期視点で考えられる方
・システム知識に偏らず、事業部の“伴走者”として改善を進められる方
・インフラ・アプリ・データ・セキュリティをバランス良く理解している方
・新しい技術や業務に対し、柔軟にキャッチアップできる学習意欲の高い方
・関係者と信頼関係を築き、調整・推進ができる方

【歓迎(WANT)】

・製造業での社内SE経験
└ 生産管理・品質・物流など、業務プロセスとシステムの関係性を理解している方
・アプリケーション領域の基本理解
└ ERP/MES等の仕組み、要件定義、業務フロー整理の経験
・データ・DBの基礎知識
└ RDB/データ連携の理解、簡易なSQL操作
・インフラ(NW/サーバ)の基本理解
└ LAN/WAN、FW、VPN、仮想化、クラウド(IaaS/PaaS)の概要把握
└ システム構成図が読めるレベル
・セキュリティの基礎知識
└ 認証/IAM/脆弱性の概念理解
・業務改善・IT企画・プロジェクト推進経験
└ Fit/Gap、PMO、ベンダーコントロール等

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/06
求人番号 9446957

採用企業情報

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