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| 部署・役職名 | 【東京／本社】生成AI導入・AI基盤の設計（新設組織/リーダークラス）_26015DO |
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| 仕事内容 |
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 2026年1月に、全社の生成AI活用を推進することを目的として、AIやDX推進に関心を持つ社内メンバーが集まり発足したグループです。AI推進は経営方針として正式に打ち出されており、CDIOビジョンとして「IT／デジタルを活用して当社をエンパワーし、新たな価値を創出するバリューセンターとなることで、事業競争力の向上に貢献する」ことを掲げています。 ＜現在の状況/今後の展開＞ 現在、一般社員が日常業務の中で生成AIを利用できる環境は整備済みであり、従業員の約97％が毎日何らかの生成AIを業務で活用している状況です。 今後は、生成AIを活用して業務負荷をさらに軽減していくフェーズに入っており、調達業務・審査業務・承認業務などの業務プロセスのAI化を順次進めています。すでに一部では先行導入を行っており、今後はそれらの取り組みを全社へ横展開していく計画です。 また、当社では社内のAI環境の高度化を早急に進めております。現在は全社のデータ基盤におけるAI活用を推進しており、本ポジションにはその中核業務をお任せしたいと考えています。AI部門を組織横断的なCoEとして確立し、ガバナンスや技術支援、活用促進を主導していただくことを期待しています。 ＜業務概要＞ 当ポジションでは、全社のAI活用高度化を牽引する中核人材として、AI戦略の立案から基盤設計、ユースケース創出を関係者と協議しながら一気通貫で進めていただきます。 特に、既存のエンタープライズシステムとAIを連携させるためのデータ連携・API設計・運用ルール整備を行い、全社的なAI活用を推進していただきます。 ＜業務詳細＞ ① AIインフラ・アーキテクチャ構想 ・全社AI基盤（生成AI、データ基盤、業務システム連携）の設計 ・セキュリティ、ガバナンスを考慮したアーキテクチャ設計 ・内製/外部サービスの最適な組み合わせ設計 ② AI活用・ソフトウェア戦略 ・業務プロセス変革を見据えたAI活用シナリオの設計 ・AIエージェントや自動化ソリューションの企画・実装・展開 ・事業部門と連携したユースケース創出および横展開 ③ データ戦略・ナレッジ基盤構想 ・データ統合・標準化および利活用戦略の策定 ・RAG等を活用したナレッジ基盤の構想・実装 ・データガバナンス・品質管理の設計 ＜魅力＞ ・職場の魅力：組織文化（主体性を持って自由闊達に業務に当たれる）、 ・仕事の魅力：AI Agentを業務変革に落とし込み、効果測定まで含め全社展開を推進。基盤管理から価値創出まで一気通貫で関与し、事業や他のCxO組織と連携する必要があり、幅広い組織とコミュニケーションをとりながら活躍ができる。 ・成長の魅力：技術調査から業務設計、AI実装、展開・育成まで一気通貫で経験。効果可視化に加え、コンテスト等の全社イベント企画・運営を通じ発信力と推進力を磨き、専門職・リーダー双方へ成長可能。 ・生活の魅力：汐留の交通アクセスや環境の良さ、オフィス眺望や環境の良さ ＜キャリアパス＞ まずはプロジェクトメンバーとして参画し、担当領域の企画・推進を担っていただきます。 その後、プロジェクトリーダーとして、関係部門をリードしながらプロジェクト全体をけん引していただきます。 将来的には、複数プロジェクトを同時にマネジメントし、組織横断でデジタル施策を推進するポジションを目指していただくことも可能です。 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜いずれか必須＞・エンタープライズシステム（全社利用の業務システム含む）に対する生成AI検討の構想立案またはアーキテクチャ設計経験 ・生成AI、エンタープライズシステムのいずれかに関する構想立案またはアーキテクチャ設計経験 ＜求める人物像＞ ・自ら相手の元に赴きコミュニケーションをとることを好む方 ・新しいことへの挑戦意欲が高い方 ・主体性のある方 【歓迎（WANT）】 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験・クラウド（Azure/AWS等）上でのデータ/AI基盤設計経験 ・データ戦略、データガバナンスに関する知見 ・LLM活用、ナレッジ基盤の設計経験 ・事業会社でのDX戦略立案経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9446943 |
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