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| 部署・役職名 | ◢◤Brand Marketing Specialist(キャンペーン企画・推進)◢◤HRSaaS/メディア開拓・リレーション/フレックス |
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| 仕事内容 |
事業成長およびブランド認知獲得に向け、Brand Marketing および Campaign Marketing 領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を軸に統合マーケティング戦略の立案・実行を牽引いただきます。 【具体的な業務内容】 1. ブランド戦略とパーセプションチェンジの牽引(Brand Marketing) ・「人事データ×AI」文脈におけるブランドポジショニング・差別化軸の定義 ・メッセージングフレームワーク(タグライン・訴求軸・トーン)の策定、および社内・社外発信の品質管理(ゲートキーパー機能) ・VIデザイン・ブランドガイドラインの運用管理(パートナー企業との協働) 2. 統合マーケティングキャンペーンの企画・実行(Campaign Marketing) ・TVCM等のマス媒体キャンペーンからデジタル広告、オウンドメディア、SNSに至るまで、アッパー〜ミドルファネルを横断した年間キャンペーンの企画・統括・実行 ・Thought Leadership グループ(事例・ホワイトペーパー・カンファレンス)等と連動したコンテンツ展開の最適化 ・LeadGen(LG)部への施策供給、およびリード獲得施策との連携強化 3. 顧客・市場インサイトの抽出とクリエイティブ開発 ・定性・定量調査の設計および顧客インサイトの分析 ・広告代理店や外部パートナーをリードし、高いクリエイティブジャッジメントを用いたクリエイティブ制作のディレクション 4. 効果検証とオペレーションの型化・効率化 ・指名検索ボリュームやキャンペーンROI等の継続的なモニタリングとプロセス改善 ・生成AI等の最新テクノロジーを活用したクリエイティブ制作・レポート作成の効率化・型化 |
| 労働条件 |
■就業場所・働き方 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 ※出社とリモートのハイブリットとなります(例:週3日出社、週2日リモート ) ※入社後3ケ月間は出社となります ■想定年収 8,000,000円~12,000,000円(ベース給+業績連動給) ※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ※管理監督者のため深夜残業代20時間分の職務手当を含む ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません) ■その他 雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)、標準労働時間1日8時間 (休憩時間60分) 残業 :あり(平均月20時間) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔、Hugタッチ休暇 昇給 :年2回(5月、11月)※規定に基づく 通勤手当:会社規定に基づき支給(月額上限 50,000円) 福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄制度、資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoB事業における統合マーケティング(IMC)の戦略立案および実行経験・広告代理店や外部パートナーを起用し、プロジェクトリーダーとして施策を推進・ドライブした経験 ・事業会社または支援側でのリブランディングプロジェクト、あるいは新たなパーセプション(認識)醸成プロジェクトをリードした経験 ・定量・定性調査から顧客インサイトを抽出し、ブランド戦略立案・メッセージ開発から実行までを遂行した経験 ・既存カテゴリでの競争ではなく、新しいカテゴリを構築するという高い視座 ・高い目標に対して継続した改善を通じ、確実に成果につなげるやり切るマインド ・個人ではなくチーム全体として高い成果を出すことにモチベーションを感じる姿勢 ・ロジカルシンキングおよび問題解決能力 ・優れたクリエイティブジャッジメントスキル ・効果計測などのデータ分析スキル ・生成AI等の新しいテクノロジーを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢 ・部署内外(PMM・広報・LG部など)との協力的コミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・アッパーファネルだけでなくロワーファネル(リード獲得等)までのファネル全体の最適化経験・マス広告とデジタル施策を統合した高度な効果検証(MMMや因果推論など)の設計・運用経験 ・年間5億円以上のマスメディア(TV等)を使ったキャンペーンの戦略立案・実行経験 ・業務の型化・仕組み化、またはノウハウ共有による組織全体のイネーブルメント経験 ・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作や、AI活用による業務自動化の経験 ・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務経験 ・Google Workspaceの利用経験 ・A/Bテスト設計等に必要な基本的な統計知識 ・既存のカテゴリ競争ではなく、新しいカテゴリを自分たちで構築するという高い視座をお持ちの方 ・高い目標に対して、継続した改善を通じて確実に成果につなげる「やり切る」マインドをお持ちの方 ・個人や個別のチームだけでなく、チーム全体として高い成果を出すことにモチベーションを感じる方 ・AIを業務のレバレッジとして積極的に活用する姿勢をお持ちの方 ・攻めの姿勢とスピード感を持ち、新しいチャレンジにも前向きに取り組める方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9446483 |
採用企業情報
- jinjer株式会社
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- 資本金5,643百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【事業開始】
2016年1月18日
【代表者】
代表取締役CEO 冨永 健
【本社所在地】
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
【従業員数】
509名(2025年5月現在)
【事業内容】人事労務業務の効率化を支援するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」シリーズを展開しています
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