転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【未来のモビリティを財務で牽引】Controllerポジション◆スーパーフレックス・リモート可
採用企業案件
オモビオ株式会社
-
- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【未来のモビリティを財務で牽引】Controllerポジション◆スーパーフレックス・リモート可 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【コンチネンタルからのスピンアウトによる「第二の創業期」】 オモビオは、2025年10月にコンチネンタル社のオートモーティブ部門から独立し、新たなグローバルリーダーとしてリフレッシュした新会社です。これまでに培った実績や歴史、技術力をベースにしながら、新しい挑戦や仕組みづくりに果敢に取り組める最高のフェーズを迎えています。 【ポジションのミッション】 未来のモビリティを創造するグローバルメガサプライヤーであるオモビオにおいて、本ポジションは、先進のUX（ユーザーエクスペリエンス）事業における日本市場（JOEMカスタマーセンター）とグローバルセグメントマネジメントとの重要な橋渡し役を担います。財務と事業の両面から、日本の自動車メーカーとの関係深化とビジネス拡大に貢献し、次世代モビリティの実現を加速させる重要な役割です。 【具体的な仕事内容】 UX事業の日本市場における財務・収益性・プロジェクト管理の責任者として、以下の業務を通じて事業目標達成に貢献いただきます。 1) 予算/FC ■予算/財務諸表を完成させるための全体的なスケジュール/プロセスを調整する ■予算/固定資産の正確性を確保する ・販売価格（顧客への請求価格）、CPC、aPRD、および販売量を含む ・PCIS（落札価格）に基づいた材料費計画の見直し ■目標設定とモニタリングを支援する 2) 収益性管理 ■主要なKPI（ランディングページ、CUPAなど）による損益分析に関連するあらゆる種類のレポートを確認する。 ■改善行動計画の策定支援と綿密なモニタリング ■リスク／機会を特定し、必要に応じて計上する ■顧客への請求を特定、計算し、裏付ける。 3) プロジェクト管理 ■顧客センタープロジェクトに従事するプロジェクトコントローラーの指導とコーチング ■収益性を確保するために、PCIS/変更要求/eCRをレビューする（見積もりおよび開発） ■CUPAレポートを精査し、コミットメントとのギャップを特定し、改善策をさらに推進する（連続） ■トレーニングプロジェクトコントローラー ■臨時のタスク（例：ビジネスケーススタディ） ■【ポジションの魅力】 ・ビジネスリーダーの右腕として活躍： UX Japanヘッドから直接頼られる環境で、スケール感の大きな財務数値を取り扱いながら、ビジネスインパクトのある意思決定に携われます。 ・多様性溢れるグローバルチーム： ドイツ、シンガポール、韓国など多様なバックグラウンドを持つ仲間とフラットに議論し、グローバルサプライヤーとしての広い視野と交渉力を身につけられます。 ・ワークライフバランスとやりがいの両立： コアタイムのないスーパーフレックスや年末年始の長期休暇、病気休暇など、手厚い環境で自分らしく長期的にキャリアを築くことができます。 |
| 労働条件 |
■【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32 横浜エンジニアリングセンター ■【勤務時間】 フルタイム スーパーフレックスタイム制度を導入しており、コアタイムなしで6:00～22:00の間で柔軟に勤務時間を選択可能です。多くの社員がこの制度を活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 ■【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日125日（会社カレンダーによる）。 年末年始休暇、私傷病休暇（年間7日/有給）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（子供の看護も可）、リフレッシュ休暇など、充実した休暇制度があります。 男性の育児休業取得率も高く*、性別に関わらずライフイベントとキャリアを両立しやすい環境です。 *男性：2025年度80% 女性：2025年度100% ■【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給 ・WELBOX（ホテルや生活サービスで割引が受けられる福利厚生サービス）加入 ・財形貯蓄制度 ・慶弔災害見舞金制度 ・確定拠出年金制度（マッチング拠出制度あり） ・海外研修制度 ・社内研修制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管理会計、またはプロジェクトファイナンスの実務経験・予算策定、予実管理、収益性分析、KPI分析に関する知識と経験 ・Microsoft Excelを用いたデータ分析スキル ・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームとの会議参加、メールでのコミュニケーションが円滑に行えるレベル） 【歓迎（WANT）】 ・自動車業界への関心と、モビリティの未来を創造する意欲・グローバル企業での勤務経験、または多様なバックグラウンドを持つチームとの協業経験 ・PCIS（Product Cost Information System）または類似の原価計算システムの使用経験 ・SAPなどERPシステムの財務モジュール使用経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験、またはチームマネジメント経験 ・USCPAや日商簿記1級などの会計関連資格 〈求める人物像〉 ・複雑な情報を論理的に分析し、事業課題に対して明確な財務的視点からの示唆を提供できる方 ・多様な文化や価値観を尊重し、グローバルチームや社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを築ける方 ・未来のモビリティ技術、特にSDVや自動運転、コネクテッドカーに関心を持ち、その進化を財務面から支えたい方 ・常に学び、自身の専門性を高め、新しい知識やスキルを積極的に習得する意欲がある方 ・「Stronger Together（共に、より強く）」の精神で、チームとして協業し、共通の目標達成に向けて貢献できる方 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9446479 |
採用企業情報
- オモビオ株式会社
-
- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【事業内容】自動車部品の開発・製造・販売
※自動運転技術、車載ネットワークやインフォテイメント技術、最先端ブレーキシステム技術関連など
【コンチネンタルについて】
ヨーロッパでタイヤやブレーキをはじめ、クルマ関連部品の総合サプライヤーとして長い歴史のある、 ドイツのコンチネンタル社と日本で繊維メーカーとして実績を持ち、ブレーキメーカーとしても確固たるポジションを確立していた日清紡の合弁により、2000年12月に誕生したのがコンチネンタル・オートモーティブ（旧社名）です。
【新社名 AUMOVIO（オモビオ）について】
AUMOVIO（オモビオ）は、2025年9月のスピンオフ以降、独立した企業として、旧コンチネンタルグループの自動車部門の事業を継続しています。同社はモビリティをより安全に、刺激的に、そしてコネクテッドかつ自律的に進化させるための広範な技術とエレクトロニクスのポートフォリオを提供しています。主な事業領域には、センサーソリューション、ディスプレイ、ブレーキおよびコンフォートシステムに加え、ソフトウェア、アーキテクチャプラットフォーム、さらにソフトウェア・ディファインド・ビークル（SDV）向けの支援システムに関する豊富な専門知識が含まれます。
日本では1300名がオモビオに所属しており、日本でのシェアを大きく拡大すべく日々邁進しています。メガサプライヤーとしての歴史や実績、技術的優位性を活かし、 次世代の安全性に取り組んでいる真っ只中です。
英語力を活かしたい、伸ばしたい人。
機械設計や電気系知識でアピールしたい人。
グローバル感溢れる職場で働きたい人。
クルマ業界のみならず、異業種からの転職者に対しても門戸を広げております。
大きな一歩を踏み出したオモビオの一員となって、次世代のクルマづくりに貢献してみませんか？
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です