転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人財育成クリエーター（インテリア設計力強化担当） 技術人財開発 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■全国の事業所に所属するインテリアコーディネーター社員を中心に、インテリア設計力の強化を図るべく、全社的な技術人財育成に関する企画運営業務を担当していただきます。 インテリア設計力をどう引き上げるかというテーマを、体系的に企画から実行を進めていただくお仕事です。 ～具体的な業務～ ・インテリアコーディネーター社員及び、設計のインテリア設計力向上の為の人財開発プログラムの企画・運営・実施 ・社員インテリアコーディネーターの働き甲斐構築や、働き方改革の企画立案 ・サービスサイエンスの視点から人財や研修を科学的に分析し、人的資本の最大化と学習効果の可視化に向けた取り組み ■拠点は大阪・東京の2か所にあります ■キャリア インテリア設計力の強化に関するコンテンツ企画、育成プログラムの運営、及び、技術人財活用戦略の企画をご担当いただいた後は、マネージャーとしてのステップアップの可能性もございます ■働く環境 スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております ■募集背景 当社の設計系の人財育成をミッションとする当部門が、この度インテリア設計力に関わる中長期での人財開発の戦略立案や、企画を担当いただく人財を募集します。 創業からの60年は安全安心/快適を中心にハード面の向上を追求した一方、2050年に向けた次の30年は「幸せ」の追求というテーマでどうインテリア提案力を高めていくのかが課題です。 これまでの礎も大事にしつつも新しい課題をどう解決していくのか、挑戦とやりがいのある仕事です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■いずれか必須・主に住宅や商業施設など、建築空間のインテリア設計の経験 ・インテリアコーディネーター・建築士いずれかの資格を保有 【歓迎（WANT）】 ・インテリアに関する研修企画や講師経験・主要な統計ソフトの操作スキルなど、ITスキル所有者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9446463 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です