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| 部署・役職名 | コンプライアンス推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本社の法務部 人権・コンプライアンス推進室にて下記業務に携わっていただきます。 ・内部通報・相談制度（コンプライアンス/ハラスメント）窓口対応、調査対応業務 ・各種コンプライアンス施策（研修等含む）の企画及び実行 ・グローバルコンプライアンス体制構築の企画及び実行 ・人権デューデリジェンスの推進 【応募背景】 当社では現在、中期経営計画の中でコンプライアンス・ガバナンス改革を重点項目として位置付けています。 その一環として内部通報・相談制度の拡充を進めており、特に海外事業の拡大が進む中でグローバル対応のできる方を採用し、体制強化を行います。 海外事業拡大など大きな変革期にある当社で、ご経験を活かし共に業務をリードいただける方を募集いたします。” |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業または法律事務所でのハラスメント・海外コンプライアンスに関わるご経験・英語 TOEIC 750点以上 【歓迎（WANT）】 ・国内企業においてグローバルコンプライアンス体制構築、運用に携わった経験・コンプライアンス、ハラスメント通報・相談窓口対応経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9446195 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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