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| 部署・役職名 | 医療機器の環境安全（労働安全・環境保全・保安防災・健康管理）部長候補/大分県大分市 |
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| 仕事内容 |
■業務の詳細 1. 工場・事業における環境安全関連活動の実施計画を策定し、実行を推進するとともに、その効果を確認します。 ※環安リーダーとして自ら実行をリードする場合に加え、製造課など他部門が実施する取り組みを支援する場面もあります。 2. 各工場・各部門が実施する活動について、消防法・労働安全衛生法などの関係法令、ならびに社内安全基準・内規への適合性を確認し、必要に応じて指示・助言を行います。 ■具体的な活動対象 ・全社の組織の環境安全活動の統括 ・各種危険源（化学物質、ロボット、重量物など）による健康被害の防止 ・化学物質漏洩や騒音などによる環境被害の防止 ・危険物施設における爆発・火災、γ線滅菌設備における被ばく事故の防止 ・廃棄物やエネルギー使用量の定量把握と、低減に向けた施策の推進 ・工場従業員の環境安全レベル向上に向けた教育訓練・啓発活動 ・他工場の環安部門と連携し、全社の環境安全レベル向上に向けた取り組み（例：相互監査）へ参画 ■主なテーマ 1. 労働安全衛生・保安防災・環境保全に関する調査、企画、実施（活動計画、監査、教育の立案・実施） 2. セキュリティ（防犯）に関する企画・実施 3. 健康経営に関する企画・実施 4. 産業廃棄物管理に関する企画・実施 5. 上記を含む、事業所の存続・成長に必要なリスクマネジメント ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・安定操業の基盤である環境安全を担うことで企業収益向上に寄与します。 ・ESG課題の解決をリードすることで、企業価値向上に繋がります。 ・クリーンルーム、自動化ライン、危険物施設、滅菌設備など多種に渡るプロセスを保有している工場で、多くの経験、知見を得ることが可能です。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 グループ会社全体の各種環境安全活動を推進し、管理体制の維持、改善に取り組んで頂きます。 ▼3～5年後 環境安全業務全般の知識と経験を深め、当社の環境安全業務に広く携わっていただきます。将来的には当社の環境安全全体の統括管理を担っていただきます。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 福利厚生 各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 ：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 待遇 昇給：有り 年1回／6月 賞与： 年 2 回 （6月、12月） 交通費：全額支給 残業手当：支給（但し、管理職の場合は対象外） その他手当：住宅手当 社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 休日休暇 【休日】年間121日前後 【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など 特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜業務経験・スキル＞製造拠点（工場・プラントなど）での運転、生産技術、設備設計、設備管理、環境安全部門などの経験（3年以上） ※業界は問いません。 ＜資格＞ ・危険物甲種 又は 乙4 ・第一種衛生管理者 【歓迎（WANT）】 ＜業務経験・スキル＞・製造の現場経験または、環境安全業務経験 ・監査対応（被監査含む）経験やISO関連の経験 ・各種業務において「環境安全」に関する業務に携わった経験 ＜資格＞ ・放射線取扱主任者 ・公害防止管理者（各種） ・エネルギー管理者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・化学物質管理者 ・特別管理産業廃棄物管理責任者 など 求める人物像 ・環境安全の業務に興味を持ちチャレンジしていただける方 ・困難な課題に対しても独自の発想を持ち、柔軟に考えを展開できる方 ・社内の各部場との接触の場面で、自身の意見や改善に繋げる思いを伝える事が出来る方 ・社内の課題を見つけ、テーマアップと課題解決を実行していける方 ・必要な専門知識の習得に前向きに取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9445386 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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