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年収保証あり【700億グループでの新規事業】AI×BPOで「自ら正解を作る」営業コンサル~522万〜1,000万/残業月10h以内

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社P-UP neo

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • 教育
部署・役職名 年収保証あり【700億グループでの新規事業】AI×BPOで「自ら正解を作る」営業コンサル~522万〜1,000万/残業月10h以内
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
事業および組織の急成長に伴い、全社横断で顧客企業の業務プロセス改革(BPR)・DX推進を主導する営業コンサルタント(プロジェクトリーダー/コアメンバー)を募集します。

型通りの提案や事務作業にとどまらず、「ターゲット企業への能動的なアプローチ(お電話やオンラインでの初期コンタクト)」から、経営者・事業責任者に対する課題ヒアリング、システム・運用の再構築提案まで、一連のプロセスを自らドライブしていただきます。

【具体的な業務内容】
アプローチ・課題ヒアリング(新規・既存顧客開拓・営業業務)

業務効率化や人手不足に悩むターゲット企業に対し、お電話や各種Webチャネルを活用して能動的にアプローチ(初期コンタクト・きっかけ作り)

経営陣や部門長から、バックオフィスや現場運用に関するお困りごとをヒアリング

ソリューション企画・プレゼンテーション(コンサル業務)

ヒアリングした課題に基づき、AIツール活用やBPO(業務委託)を組み合わせた業務改革案(BPR)の企画・提案書作成

費用対効果(ROI)を提示し、経営層へのプレゼンテーション・契約締結

業務プロセスの可視化・プロジェクト推進・PM/PMO

契約後、クライアントの業務フロー分析・ボトルネック特定と改善計画の策定

新システム・ITツール(SaaS、RPA等)の導入支援、外部ベンダー調整、現場への定着化サポート

【手掛けるプロジェクト例】
クライアントの全社的な基幹システム刷新・ペーパーレス化提案

営業・アライアンス部門におけるSFA/CRM連携と業務標準化プロジェクト

経営判断や事業推進を高速化するためのデータ集約プロセス・体制構築

【この求人の魅力・選ぶ理由】
【自らマーケットを切り拓く手応え】

インバウンドを待つだけでなく、自らのアプローチで開拓した顧客の業務改革を最後までやりきるため、営業力とコンサルティングスキルの両方が圧倒的なスピードで身につきます。

【経営陣・現場キーマンと連携するスピード感】

各部門のトップや顧客の経営陣と直接対峙してプロジェクトを進行。高い視座でビジネスを展開できる環境です。

【ワークライフバランスの徹底】

対面でのコミュニケーションによる迅速な意思疎通を重視する一方、残業は月平均15時間程度、年間休日125日とオン・オフのメリハリをつけて働けます。

【募集背景】
【10月の新体制発足に向け、コアメンバーを3名増員募集!】

事業拡大に伴い、新規顧客の開拓とオペレーション基盤の再構築が急務となっています。10月からの新体制スタートに向けて、能動的なアプローチから社内外の改革までを力強く推進していただける即戦力メンバーを【3名】お迎えすることになりました。

【対象となる方(応募資格)】
■ 必須条件
大卒・大学院卒以上

顧客に対する「アプローチ・提案・交渉・課題解決」のいずれかの経験がある方(法人営業、新規開拓営業、コンサルティング、またはそれに準ずる業務経験)

論理的思考力(ロジカルシンキング)をお持ちの方(文章や数値を用いて相手にわかりやすく説明・提案ができる方)

■ 歓迎条件
無形商材(IT、人材、広告、金融等)での新規開拓・法人営業経験

業務改善(BPR)、SaaS導入、システム標準化などのプロジェクト経験

「決められたルール通りに動くのではなく、自ら行動して成果を作りたい」方

【労働条件・待遇】
雇用形態: 正社員

想定年収: 522万円~1,000万円(※1年間の年収保証あり)

勤務時間: 9:00~18:00(実働8時間 / 残業月平均10時間程度)

休日休暇: 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日

勤務地: 本社オフィス(対面での迅速な情報共有とチームでの意思疎通を重視しています)
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:有(3ヶ月)※期間中の条件変更無し
就業時間:
「8:00〜17:00」
「8:30〜17:30」
「9:00〜18:00」
「10:00~19:00」から日によって選択可能です
所定労働時間 8時間(休憩60分)
休日休暇:土曜、日曜、祝日、有給休暇 ※年間休日122日
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
住宅手当:会社規定に基づき支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:無(企画業務型裁量労働制)
その他:保養所あり
就業場所:東京都台東区池之端1丁目2-18 NDK池之端ビル8F
応募資格

【必須(MUST)】

大学卒
営業(法人)経験
柔軟性があり、立ち上げフェーズの変化を楽しみながら臨機応変に自ら動ける方
複数階層のマネジメント経験がある方は大歓迎です






【歓迎(WANT)】

総務、経理財務、営業事務など、バックオフィスの実務経験
人当たりがよく、コミュニケーション能力の高い方
AIに興味がある方
※AIの難しいプログラミング知識などは一切不要です!普段からChatGPTを触ってみたり、新しいツールを使うのが好きな方なら大歓迎です。
社内・社外を問わず、相手に寄り添った丁寧な説明や提案ができる方


アピールポイント 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/14
求人番号 9445182

採用企業情報

株式会社P-UP neo
  • 株式会社P-UP neo
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • 教育
  • 会社概要

    【設立】2020年3月3日
    【代表者】中込正典
    【資本金】1億円
    【売上高】522億円(2023年 2月期)※連結
    【従業員数】1579名(2023年 2月末現在)※連結
    【本社所在地】東京都足立区千住1-4-1

    【事業内容】
    ■電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売
    ■学童保育型英会話スクール・幼児クラス
    ■飲食事業
    ■エネルギー事業
    ■モータースポーツ事業
    ■組織コンサルティング事業

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