転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
AVP, Integrated Technology Services
年収：
2200万 ～ 3000万
?
採用企業案件
メットライフ生命保険株式会社
-
- 資本金222,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
| 部署・役職名 | AVP, Integrated Technology Services |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Integrated Technology Services担当 AVP（Assistant Vice President）は、日本のCTO（最高技術責任者）にレポートラインを持ち、従業員向けITサービスおよびテクノロジーのエンドツーエンドの提供と継続的な改善を通じて、全社的なデジタル従業員体験（Digital Employee Experience：DEX）の向上を担います。 本ポジションは、エンドユーザー向けのさまざまなテクノロジーおよびサービス領域を統括します。具体的には、エンドポイントデバイス管理、エンドポイント基盤（仮想デスクトップなど）、コラボレーションツール、音声・マルチメディアサービスが対象です。 <主な職務内容> 1. エンドユーザーテクノロジー（PC・モバイル・IT資産管理） エンドユーザー向けテクノロジー全般について、戦略立案、運用、およびライフサイクル管理を主導します。 対象領域： エンドポイントデバイス ・WindowsノートPC ・MacBook ・モバイルデバイス ・各種周辺機器 エンドポイントプラットフォーム ・仮想デスクトップ環境（VDI等） コラボレーションツール ・Microsoft Teams ・SharePoint ・音声およびマルチメディアサービス 主な業務： ・全社におけるエンドユーザー向けITサービスおよびテクノロジーの高可用性、高性能、高い利便性を確保する ・Intune、JAMF、MDM/MAMなどのデバイス管理基盤を統括し、企業標準への準拠を維持する ・調達から廃棄までのIT資産ライフサイクル全体に責任を持ち、コストの可視化と最適化を推進する ・エンドポイント性能管理やソフトウェア展開を含む安定かつ安全なサービス提供を実現するとともに、ビジネス部門の経営層と適切にコミュニケーションを図る 2. ベンダー・パートナーマネジメント ・ベンダーとの戦略的・運用上の関係管理および変革推進を担う S・LA（サービスレベル合意）、KPI、サービスレビュー、継続的改善活動を通じてベンダーパフォーマンスを向上させる ・テクノロジーポートフォリオ全体において契約交渉・更新管理を行い、ベンダーコストの最適化を推進する 3. ピープルマネジメント ・マネージャーおよびテクニカルリーダーを含む高パフォーマンスなWorkspace組織を率い、育成・コーチングを行う ・ビジネス成果およびDEX向上に整合した明確な目標・期待値・評価指標を設定する ・継続的改善とオペレーショナルエクセレンスを重視する、協力的かつインクルーシブで責任感のある組織文化を醸成する ---- The AVP, Integrated Technology Services, reports to CTO Japan and is responsible for the end‑to‑end delivery and continuous improvement of end user technology and services to foster Digital Employee Experience (DEX) across the firm. This role takes leads of various end user-facing technologies and services, including endpoint devices management, endpoint platforms (Virtual Desktop etc,.), Collaboration, Voice and Multimedia services. The primary mission is to drive employees experience improvement through the stable and reliable infrastructure, while proactively addressing an increasingly complex cyber threat landscape. The role partners closely with senior business stakeholders to continuously gather feedback, understand evolving ways of working, and translate business needs into actionable technology improvements and values for business growth. The role works closely with Global Technology and Information Security teams to drive standardization, innovation, and continuous improvement at scale. Strong leadership, influencing, and vendor‑management capabilities are essential, as the role leads a large organization and multiple strategic service partners. Responsibilities 1.End User Technology (PC, Mobile & Asset Management): Lead the strategy, operations, and lifecycle management of all end user technologies, including: ・Endpoint devices (Windows Laptop/MacBook, Mobile devices and peripherals) ・Endpoint platforms (Platform for Virtual Desktop) Collaboration Tools(Microsoft Teams and Sharepoint) ・Voice and Multimedia ・Ensure high availability, performance, and usability of end user facing technology and services across the firm ・Oversee endpoint and mobile device management platforms (Intune, JAMF, MDM/MAM) and ensure compliance with enterprise standards. ・Own the end-to-end asset lifecycle, from procurement through retirement, driving cost transparency and optimization. ・Ensure stable and secure service delivery, including endpoint performance and software deployment with communicating with leaderships in business side. 2.Vendor & Partner Management ・Manage strategic, operational relationships and transformation with vendors ・Drive performance through SLAs, KPIs, service reviews, and continuous improvement activities. ・Negotiate contracts, renewals, and optimize vendor spend across the technology portfolio. 3.People management ・Lead, coach, and develop a high‑performing Workspace organization, including managers and technical leaders ・Set clear goals, expectations, and success measures aligned to business outcomes and DEX improvements. ・Foster collaborative, inclusive, and accountable culture focused on continuous improvement and operational excellence. |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～17:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（初年度は10日付与）、特別連続休暇5日間付与(使用期間中は使用不可)、夏季/年末年始(12/31,1/2~1/4)/慶弔 給与 ：経験により考慮 賞与 ：年1回 業績賞与(翌年3月) 通勤手当：会社規定に基づき、原則として６ヶ月定期券相当額を支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 確定拠出年金：前払退職金または確定拠出年金への拠出の選択 受動喫煙防止措置：喫煙室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <職務経験>・インフラストラクチャ、エンドユーザーコンピューティング、ID管理、情報セキュリティのいずれかの領域において15年以上の段階的なキャリア経験 ・Directorクラスまたは同等レベルの管理職としての実績があり、AVPレベルの戦略的責任を担う準備ができていること ・以下のエンタープライズ規模の機能をリードした実績 - エンドユーザーテクノロジー（PC・モバイル・コラボレーションツール）、デバイス管理、IT資産ライフサイクル管理 - エンドポイントセキュリティおよび脆弱性管理施策 ベンダーおよびサービスプロバイダー管理 - マネージャーやテクニカルリードを含む大規模組織のマネジメント経験（直属・間接管理含む） ・複雑かつ規制の厳しい業界環境で成果を上げた実績（金融業界での経験があれば尚可） <技術スキル・専門知識> ・以下に関する深い知識・実務経験 - エンタープライズ向けエンドポイント環境（Windows、macOS、iOS、Android） - Intune、JAMF、SCCMなどの管理プラットフォーム - Microsoft 365 - Microsoft Teams - Microsoft Teams Phone ・脆弱性管理フレームワーク、脆弱性是正（Remediation）、パッチ管理ガバナンス、およびセキュリティコントロールに関する高い専門知識 ・NIST、ISO27001、CISなどのセキュリティ・リスク管理フレームワークおよび金融機関に求められる規制要件への理解 ・IT監査・技術監査（Technical Audit）の管理経験 <求める人物像> ・強いオーナーシップを持ち、成果志向で確実に実行できる方 多様でグローバルなチームを率いることができる協調的・包摂的なリーダーシップスタイルを持つ方 ・高い状況認識力と適切な判断力を備え、不確実な状況下でも意思決定ができる方 ・セキュリティ、コンプライアンス、およびオペレーショナルエクセレンスへの強いコミットメントを持つ方 <言語> ・日本語ビジネス～ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル ------ <Technical Skills & Expertise> ・Deep understanding of enterprise endpoint environments (Windows, macOS, iOS/Android) , management platforms such as Intune, JAMF, SCCM, or similar, and collaboration platforms(M365, Teams and MS Teams phone) ・Strong knowledge of vulnerability management frameworks, remediation principles, patching governance, and security controls. ・Familiarity with security and risk management frameworks (NIST, ISO 27001, CIS) and regulatory expectations relevant to financial institutions. ・Experience in Technical Audit management <Professional Experience> ・15+ years of progressive experience in infrastructure, end‑user computing, identity management, or information security domains. ・Demonstrated success in a Director-level or equivalent leadership role, with readiness to advance to an AVP-level strategic accountability. ・Proven experience leading following enterprise-scale functions: End user technology (PC/Mobile/Collaboration), device management, and asset lifecycle ・Endpoint security and vulnerability management initiatives Vendor and service provider management ・Experience managing large teams (direct and indirect), including managers and technical leads. ・Track record of delivering outcomes in complex, regulated organizations (financial services experience a strong advantage). <Behavioral Competencies> ・Results-oriented with a strong sense of ownership and delivery discipline. ・Collaborative, inclusive leadership style with the ability to manage diverse, global teams. ・High degree of situational awareness, sound judgment, and ability to navigate ambiguity. ・Strong commitment to security, compliance, and operational excellence. <Lamguage> ・Japanese : Business～Native ・English : Business 【歓迎（WANT）】 <学歴>情報技術（IT）、コンピュータサイエンス、工学、情報システム、または関連分野の学士号 ---- <Education> Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field. |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 シェアトップクラス 創立30年以上 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9445084 |
採用企業情報
- メットライフ生命保険株式会社
-
- 資本金222,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
-
会社概要
【設立】1972年12月11日
【代表者】取締役 代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 ディルク・オステイン
【資本金】2,226億円（2024年3月31日時点）
【従業員数】8,569名（2024年3月31日時点）
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1-3
【事業内容】生命保険業
【当社について】
メットライフ生命は日本初の外資系生命保険会社として1973年に営業を開始し、現在は世界有数の生命保険グループ会社、米国メットライフの日本法人としてお客さまに常に寄り添い、最適な保障を選ぶお手伝いをしています。多様な販売チャネルを通じて、個人・法人のお客さまに対し幅広いリスクに対応できる、 革新的な商品の提供に努めています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です