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◢◤新規開拓から事業開発まで◢◤適性に合わせて選択可能なGTM組織の中核メンバー

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◢◤新規開拓から事業開発まで◢◤適性に合わせて選択可能なGTM組織の中核メンバー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■職務内容
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年成長率200%を超える急成長事業において、ご志向や適性に応じたポジション(エンタープライズセールス、ソリューションセールス、インサイドセールス、セールスOps、マーケティング、事業開発など)で事業拡大を推進していただきます。大企業・中堅企業の課題解決に向き合い、調達最適化やコスト削減、業務効率化を実現する仕組みづくりをお任せします。

◎適性に応じたビジネス領域での業務推進
・大手企業および中堅企業に対する課題解決型営業(新規開拓・深耕営業)の実行
・見込み顧客の開拓、商談機会の創出、およびインサイドセールス体制の強化
・営業組織の生産性向上や再現性を高めるためのセールスオペレーションの構築・運用
・顧客の課題分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行検証、および新規ソリューションの企画・開発

◎事業成長を牽引するプロジェクトの主導
・多職種チームや社内各部門と連携したクロスファンクショナルなプロジェクトの推進
・データや現場の声を活かしたプロセス改善および新たなビジネスモデルの構築

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■プロジェクト例
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◎大手企業向け調達・購買DXおよび間接材最適化プロジェクト
・大企業における印刷物や販促品、間接材の購買フローを集約・可視化し、大幅なコスト削減と業務効率化を推進するソリューションの展開

◎次世代GTM基盤および営業プロセスの標準化・仕組み化
・急速な組織拡大に対応するため、CRM/SFAを活用した営業オペレーションの刷新やデータ駆動型セールス体制の立ち上げ
労働条件 ◎勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:00/週初めのみ 10:00〜15:00/標準労働時間 8時間)
◎休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社時に初年度分を即時付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休業ほか
◎福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金、借上社宅制度、育児介護休業制度、育休復帰祝金制度、慶弔見舞金制度、スキルアップ支援制度ほか
応募資格

【必須(MUST)】

◎法人営業の実務経験(1年以上・業界不問)
◎顧客課題に向き合う提案型営業への関心および実績
◎目標達成に向けた継続的な取り組みやプロジェクトの遂行経験

【歓迎(WANT)】

◎大企業(従業員500名以上)向けのアカウントマネジメントおよび課題解決型提案の経験
◎数字責任を伴う事業戦略・営業戦略の策定および実行経験
◎ベンチャー・スタートアップ環境における柔軟な立ち回りと主体的な自走経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/08/16
求人番号 9445069

採用企業情報

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