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| 部署・役職名 | ◢◤急拡大組織の成長エンジン◢◤データとテクノロジーを駆使して再現性の高い収益基盤を作り上げるセールスOpsリーダー |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業向け事業におけるセールスおよびマーケティング領域のオペレーション最適化を牽引し、再現性と拡張性の高い収益基盤の構築をお任せします。単なる進捗管理にとどまらず、組織全体の生産性を高めるPMO機能の設計から構築・運用までを主導していただきます。 ◎セールス組織における横断プロジェクトの推進 ・社内各部門のハブとなり、組織全体のオペレーショナル・エクセレンスを達成する仕組みの構築 ・急拡大するセールス＆マーケティング組織における営業プロセスの標準化・仕組み化 ・現場のボトルネックや業務課題の特定、構造化、および改善に向けたロードマップ策定 ◎データ＆テクノロジー基盤の強化・活用推進 ・SFA/CRMツールやデータ分析基盤を活用したデータ連携および運用プロセスの刷新 ・営業活動の可視化とデータに基づく意思決定・再現性の高い収益基盤の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎組織急拡大に対応するPMO機能および標準オペレーションの構築 ・100名規模への組織拡大を見据え、個人の属人性に依存しない標準化された営業プロセスと管理体制を立ち上げ ◎データ基盤・営業ツールの最適化によるプロセス改革 ・各種営業支援ツールやデータ基盤の構築・最適化を通じて、セールス領域のデータ統合と業務効率化を推進 |
| 労働条件 |
✓勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00／標準労働時間 8時間） ✓休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社時に初年度分付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇ほか ✓福利厚生：企業型確定拠出年金、借上社宅制度、育児介護休業制度、各種お祝い金制度、スキルアップ支援制度、言語習得支援ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◎ロジカルシンキングおよび複雑な課題の構造化能力◎複数のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 ◎セールスOps、レベニューOps、事業開発、または経営コンサルティングの実務経験 ◎システム導入や大規模な業務プロセス改革など、部門横断プロジェクトを主導した経験 【歓迎（WANT）】 ◎チームマネジメントおよび育成の経験◎SFA/CRMツールの導入・運用経験（アドミニストレーター資格等） ◎AIを活用したセールステックの導入・運用経験 ◎PMP、プロジェクトマネージャ試験等に相当する知識・経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/16 |
| 求人番号 | 9444974 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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