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【ハイエンド/年収1500万〜】AIエンジニア／ビジネスの課題抽出・企画・開発

年収： 1500万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ハイエンド/年収1500万〜】AIエンジニア／ビジネスの課題抽出・企画・開発
職種	ネットワークエンジニアシステムコンサルタント SE（Web・オープン系）
業種	SIer インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	１．仕事の内容【AIによるビジネス課題の解決】経営方針を深く理解し、顕在化するビジネス課題を抽出する。その解決策として、最新技術を実装したサービスを企画・開発する。【開発サイクルの高速化と効率化】顧客への価値提供スピードを最優先し、開発サイクルを継続的に短縮する。【エンジニアリング基盤の強化】アジャイル開発を支えるCI/CD基盤を高度化し、AI駆動開発（AI-Driven Development）を導入することで、開発プロセスのさらなる効率化を追求する。 2.仕事のやりがい 1. 高度な知的興奮混沌とした難題に対し、最適で美しい設計によって秩序をもたらすプロセス自体が、高度な知的を要求するハイレベルな仕事をこなすことができます。 2. 大きな達成感技術の最適化により、組織や事業の構造を根本から変革し、具体的な成果を生み出すことに最大の達成感を得る。 3. 未踏への挑戦最先端技術を駆使し、誰も解いたことのない領域を切り拓くことで、エンジニアとして常に自己をアップデートし続ける。 4. メンバーからの知的刺激と尊敬優れた技術者同士で議論を戦わせ、組織全体の技術レベルを牽引するリーダーシップを通じて、プロフェッショナルとしての信頼を構築する。 ④業務は何名くらいで連携して行うのかチームは8名社員、外部パートナー4名で現在はプロジェクトを推進しています。メンバーはAIエンジニアのほか、UX設計者やデザイナーがおります。　 ⑤キャリアパス：プロジェクトリーダー、技術スペシャリストとして、AIモデルの精度向上や新技術導入をリードし、AI分野の第一人者として、社内外の技術発表にも携われます。 ※希望次第でマネージャーのキャリアもございます ⑥どのような能力が身につくのか ◆AI・サービス設計力フロントエンドからLLM活用基盤まで、ビジネス要求をシステムへ落とし込むエンドツーエンド（E2E）のアーキテクチャ設計能力。 ◆AIエンジニアリング RAG構築やエージェント実装を通じ、AIを実業務に深く組み込む高度な実装力。 ◆DevOps・高速開発基盤 CI/CDの高度化や自動化パイプラインの構築により、価値提供サイクルを極限まで短縮するエンジニアリングスキル。 ◆ビジネスと技術の翻訳力経営方針を技術戦略へ変換し、開発チームを牽引しながらビジネス成果へ結びつけるプロジェクトマネジメント能力。２．配属先について AIブレイン共創グループ ※適性に応じて、他の課に配属となる可能性あり ①課内のメンバー構成組織全体約50名（男性：女性　80%：20%）年齢層：20代50%、30代20%、40代20%、50代10% ※組織内に6つの課があり、各課管理職5名を含む・20代のメンバーが多く、若手でも裁量を持ってチャレンジできる雰囲気・未経験分野や新しい技術領域にも前向きに取り組み、失敗を恐れず挑戦する文化・生成AIやデータサイエンスなど、最新技術への関心が高く、学び合いながら成長できる環境・職種や部門を越えて相談しやすく、チームで課題解決に取り組む風土・一人ひとりのアイデアや提案を尊重し、スピード感を持って実行に移せる組織 ②平均残業時間平均20時間【在宅勤務の有無】可（要相談／週1日）ただし、会社状況により変動あり。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月・年間休日数：127日（2025年実績）・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）　※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）　※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2025年実績）・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）・産前産後休暇・育児休暇・その他各種休暇制度あり・交通費：会社規定に基づき支給上限10万円【就労場所】本社ビル（千代田区飯田橋2-18-4）【給与】年収：1,500万円～2,000万円賃金形態：月給制月給：787,000円～（基本給・住宅手当・Iワーク手当・資格手当・家族手当含/月）・基本給：525,000円～・住宅手当／月：25,000円～58,000円・固定残業手当／月：155,000円～・その他諸手当（資格手当等）：82,000円～昇給／年1回賞与／年2回（7月・12月）【通勤手当】会社規定に基づき全額支給【残業手当】専門業務型裁量労働制みなし労働時間：1日9時間、月30時間分の固定残業代支給 ※職務スキル(当社規定ランク)により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります。【その他手当】家族手当(配偶7千円、子供1人に付１万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他【退職金について】有り【加入保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【福利厚生】 ●育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ●自社健康保険組合および各種社会保険【勤務時間】所定労働時間：9:00 ～ 17:30（7時間30分）休憩：60分（職種により裁量労働制・フレックス制を適用）【休日】・年間休日数：127日（2025年実績）・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）　※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）・産前産後休暇・育児休暇・その他各種休暇制度あり【就労場所】本社ビル（千代田区飯田橋2-18-4）
応募資格	【必須（MUST）】【ハイエンド人材認定必須スキル】 ①②両方の条件を満たしていること ①コンペティション・保有資格　下記いずれか1つを保有　　・データ分析：Kaggle Competitions Master（金メダル複数）～/SIGNATE Competitions Grandmaster 　　・アルゴリズム・コーディング：AtCoder レート2,400～/Codeforces Grandmaster～/Codechef ★7～　・統計：統計検定 1級（統計数理・統計応用の両方） ②研究実績・論文・外部登壇　下記いずれかの実績があること　　・査読ありの論文（海外指定）2本～/学会発表（海外指定）2回～　　・OSS：著名プロジェクトへの継続貢献　　・特定専門分野の学会に年1回以上、招聘されて登壇　　・AI、データサイエンスおよびそこに準ずる分野において、自身が権利を持つ特許1つ以上【必須スキル】 AIシステム設計: LLM、RAG、エージェントの実装能力。フルスタック開発: フロントからバックまで一気通貫で設計・実装する能力。 DevOps基盤: CI/CDパイプラインを構築し、開発速度を最大化する能力。課題解決力: 経営方針を技術要件へ変換し、実装へ落とし込む力。 ■資格　第一種運転免許普通自動車 ■学歴　四大卒以上【歓迎（WANT）】【推奨スキル】 AI駆動開発: AIツール（Claude Code等）をフル活用した自動化手法。 MLOps: AIモデルの監視・再学習まで含めた運用パイプラインの構築。データ分析: ユーザーの行動ログからAIの精度と体験を定量改善する力。アジャイルマネジメント: 変化に強いチームビルディングと迅速な意思決定。【歓迎】外国人AI研究者と共同研究可能な英語力を有することが望ましい。
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/06
求人番号	9444882

採用企業情報

株式会社大塚商会

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