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| 部署・役職名 | 人的資本経営を牽引するHRトランスフォーメーションコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・大手エンタープライズ企業に対する人事領域の変革プロジェクトのリード ・AI・デジタル人材戦略の立案および人事組織設計・業務改革の実行支援 ・AI・RPA等のテクノロジーを活用した業務自動化およびBPO体制構築の支援 ・新チームのオファリング開発、提案活動、採用・育成などの組織運営業務 【仕事の魅力】 ・人的資本経営やAI活用など、最先端の人事領域の変革を実践できる ・パッケージ仕様に依存しない、柔軟かつ本質的な提案が可能 ・新チームの立ち上げフェーズに参画し、事業創造の醍醐味を味わえる 【キャリア上の魅力】 ・戦略策定から実行までワンストップで関与し、コンサルタントとしての総合力を磨ける ・社内での新規事業創出やマーケティング、採用など「会社創り」に参画できる環境 ・「CxO firm」を掲げる組織で、将来的なリーダーシップや経営視点を養える |
| 労働条件 |
・勤務時間：8:00～22:00（休憩1時間）※フレックスタイム制・フルフレックス制あり ・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 ・休暇：年次有給休暇（初年度10日） ・福利厚生：社会保険完備、交通費支給（上限5万円）、給与改定年2回、副業OK（申請制）、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当、フリードリンク、オフィスグリコ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームにおける人事領域での実務経験3年以上（プロジェクトリーダー経験含む）・人事系ERPパッケージ、AI・RPA導入に関わる実務経験 ・事業会社の人事部門での業務経験5年以上（メンバーマネジメント経験含む） ※上記いずれかの経験を有する方 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームにおける新規案件の提案・獲得経験・ニアショアを目的としたSSC構築支援経験 ・外部ベンダーと協業したBPO体制構築支援経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 9444622 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/08/02)
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