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| 部署・役職名 | Talent Acquisition Recruiter | 採用担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中途・新卒採用業務を担当するインハウスリクルーター。採用戦略の立案からソーシング、面接、オファー、入社までの採用プロセス全体をリードし、Hiring ManagerやHRBPと連携しながら優秀な人材の採用を推進する。 採用計画・採用戦略の立案、ソーシング、書類選考、面接、オファープロセス、採用ベンダーや人材紹介会社との連携、ダイレクトソーシング、学校訪問や採用イベント・SNSを活用した採用ブランディング、Workday・CRMを活用した採用管理、採用KPI・レポーティング、Hiring Manager・HRBPへの採用コンサルティングなど、採用業務全般を担当する。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 9:00～17:30（実働7時間30分／休憩12:00～13:00） ■待遇・福利厚生 ・健康保険組合施設・法人会員スポーツクラブ利用可 ・社内サークル活動（サッカー・野球・テニス・空手など） ・育児・介護休暇制度 ・結婚祝金、出産祝金、弔慰金 ・従業員持株制度（米国本社株を割引価格で購入可能） ■休日休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年間休日123日 ・有給休暇13～20日（入社半年後より付与） ・GW・夏季・年末年始休暇あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インハウス採用経験・中途または新卒採用経験 ・採用戦略、採用企画、採用実務経験 ・日本語、英語ともにビジネスレベル 【歓迎（WANT）】 ・半導体、ディスプレイ、ハイテク業界の知識・プロジェクトマネジメント経験 ・採用マーケットやタレントマーケットに関する知識 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 9444081 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 商社 運輸・交通
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- Specialist recruiter for Automotive, New Mobility & Space — OEM, Tier 1, MaaS, ADAS, EV, Connected Car & Semiconductor roles across Japan
- (2026/06/15)
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