転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ★★経営企画マネージャー【フルリモートOK/子どもを取り巻く環境をテクノロジー/継続率99.8％サービス】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【同社について】 ■ ”子ども”にまつわる施設向けにテクノロジー〜ICTサービスを提供している企業です。全国25,000以上の保育施設・415万人以上のユーザーに使われるまでに成長しています。そういったtoB事業の基盤を活かしながら、現在はtoC（保護者向け）やtoG（行政向け）、さらには海外も視野にいれながら事業領域を広げる「第二創業期」を迎えています。 【募集背景】 ■ 同社は昨年比でtoB向けは124％、toGでは138％の導入数を成長しており、現在もなお急成長フェーズの真っただ中にあります。この成長をさらに加速させるべく、経営の意思決定を支え、戦略〜実行に落とし込む経営企画グループマネージャーを新たに迎えたいと考えています。 ■ 「戦略策定〜計画立案」「予実管理」「意思決定支援」という経営企画の3本柱を担いながら、特に「経営企画の”企画”」を主導できる人材を求めています。 経営と現場の橋渡し役として、会社の大きな意思決定に直接関わる重要なポジションです。 【得られる経験】 ■ 経営の意思決定に、直接関われる ■ 予実管理にとどまらず、「企画」を一貫して担える ■ まだ「決まっていない」を、あなたが「決めていく」ポジション ■ 事業・組織、両面から会社に関われる ■ 柔軟な働き方が可能 【お任せしたい役割（ミッション）】 ・戦略策定・中期経営計画の立案・推進 ・予実管理・モニタリングの精度向上 ・経営・各部門長からの抽象度の高い課題を具体化・実行に落とし込む意思決定支援 ・ビジョンミーティング等の全社企画・運営 ・配下メンバーのマネジメント〜引き上げ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社にて①経営企画のご経験をお持ちの方 ②事業企画のご経験をお持ちの方の方で、今後経営企画ポジションでの就業を希望される方 いずれかの経験を持ち、 ・抽象度の高い経営課題を具体化し、実行まで推進した経験 ・複数ステークホルダー（経営・役員・事業部門長等）を巻き込んだプロジェクト推進経験 を持たれている方。 【歓迎（WANT）】 ・メガベンチャーまたは上場企業での就業経験・中期経営計画の策定経験 ・予実管理・FP＆Aの実務経験 ・メンバーマネジメント〜育成経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9443965 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 流通・小売
-
- 20年近く、人材紹介業×IT/インターネット/DX領域および関連職種のご支援に携わっています。”今行くべき””知るべき”情報を元にご支援しており、結果的に【Google口コミ5.0】【ご支援後短期離職率0.5％（直近10年）】を実現できております。
- (2026/06/17)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です