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| 部署・役職名 | 車載ボデー機器制御システム開発の要求整備・A－Spice推進リーダー |
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| 仕事内容 |
車載ボデー制御システムは、SDV化やソフトウェア大規模化に伴い、要求品質と開発プロセス品質の向上が重要になっています。 私たちは、車載ボデー機器制御システムを対象に、Automotive SPICEに準拠した要求管理・開発プロセスを構築し、継続的に改善していく活動を推進しています。単なるルール策定ではなく、現場の設計者と共に要求を整理・構造化し、開発効率と品質向上を実現する即戦力人材を募集しています。 【募集背景】 SDV化に伴い、車載ボデー制御システムの要求数は急増しており、開発現場では要求の整理・管理・トレーサビリティ確保が重要課題となっています。 現在、部署内で要求管理プロセスの構築を進めていますが、活動を継続的に推進し、形骸化させることなく改善を続けていくため、実務経験を有する人材を募集します。 【業務の概要】 車載ボデー制御システム開発において、Automotive SPICE準拠の要求管理プロセスの構築・運営・改善を推進していただきます。 現場の設計者やシステム担当と連携しながら、要求の見える化、データベース化、トレーサビリティ管理の仕組みを構築し、組織全体へ展開していく役割です。 【業務の詳細】 ・車載ボデー機器制御システムの要求分析・整理 ・上位要求からシステム要求への展開ルール整備 ・要求管理データベースの構築・運営 ・Automotive SPICE準拠プロセスの整備 ・要求トレーサビリティ管理の仕組み構築 ・プロセス運用状況の監視および改善活動 【やりがい】 おもてなし空間を提供するサービスという、お客様ひとりひとりに寄り添う製品を、年間数百万台のクルマに採用できる部署です。現在の部署では、車載ボデー機器の要件整備及び管理する体制構築が急務となっており、プロセス構築＆要件整備に関する知見をもったエンジニアであれば、自ら環境構築を行える環境となっています。 【魅力】 各社がヒューマンセンシングやAI技術を用いてお客様ひとりひとりに合わせたサービスを採用するなど、人とクルマをつなぐUXはモビリティサービスの先端競争領域です。UXに基づいた新しいサービスの創出、シミュレータを含む検証や、開発の内製化を推進しており、その中で要件データベース化は非常に重要なミッションと位置づけ、今まで以上に早く良いモノを開発する体制を構築中です。 「クルマが好き」「技術で新しい価値をつくりたい」「大企業の中で0→1に挑戦したい」という方にとって、幅広い経験と成長機会があるポジションです。 |
| 労働条件 |
【年収・給与】 8,000,000円～16,800,000円 残業代全額支給 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 【勤務時間】 08:00〜17:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 ※部署により勤務時間が異なる場合があります。 その他の勤務時間例…8:30〜17:30／8:45〜17:45（全て実働8時間・休憩1時間） 【休日休暇】 週休2日制 土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 夏季休暇、 介護休暇、 育児休暇、 特別休暇 ◎年間休日121日 週休2日制（土曜日・日曜日／年に数回休日対応が発生する可能性あり）、年次有給休暇 ※配属先のカレンダーにより異なる場合があります。 【勤務地】 愛知県豊田市 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■リモートワークあり（出社あり） 部署全体の在宅勤務率は40％～60％程度。 実車や現物を見ながらのDRや、シミュレータを活用した評価など出社が必要な業務と、Teams等のITツールを活用した在宅業務を組み合わせています。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 【雇用形態】 正社員／雇用期間の定めなし 【試用期間】 なし 【待遇・福利厚生】 社宅・寮制度／引越費用補助／財形貯蓄制度／従業員持株会／退職金制度／社内販売制度／車両購入資金貸付制度／事業所内託児施設（一部オフィス）／各種検診／結婚祝い金／WELBOX／各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）／保養所／時短勤務 など 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 A－Spiceに基づきプロセス＆要件整備の経験（特にSYS.2、SYS.3の経験）が1プロジェクト以上ある方更に下記いずれかのご経験・知識がある方 ・車載ボデー機器制御システム、又はECUの開発経験（3年以上） ・車載ボデー機器制御システムのアーキテクチャ設計経験（3年以上） ・車載ボデー機器制御仕様開発経験（3年以上） ・要求仕様策定又は要求分析経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9443653 |
採用企業情報
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