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| 部署・役職名 | B2C向けWebサービス開発・運用 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
モビリティカンパニーへのフルモデルチェンジに向けてCX最大化を実現するためのお客様向けWebサイトの開発およびサービス安定稼働をリードできる人材を求めています。 【募集背景】 モビリティカンパニーへのモデルチェンジ、ソフトウェアファーストの実践を目指すところは、従来なかった領域の専門性を持ち、実務開発経験のある人材が必要となっています。 【業務の概要】 お客様のCX向上に必要なWebアプリの開発を、開発側のプロジェクトマネージャーとして、要件定義から市場導入までリードしていきます。さらに、市場導入後も継続的な機能改善、効率的な運用に取り組んでいきます。 【業務の詳細】 ・システムの要件、仕様の定義 ・国内営業部門をはじめとする関連部門とのすり合わせ ・開発パートナーとの連携、マネジメント ・システム設計、システム評価のリード ・開発日程、開発予算の管理、等 【やりがい】 市場にまだ出ていない新しいサービスを、自分たちの技術力と周りのたくさんの人と協力しながらシステムを完成することができたときに達成感を感じます。 実際に利用しているお客様の声に直に触れながら、改善していくことでサービスの成長を感じることができるのが何よりのやりがいです。その分責任や苦労もありますが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。 【魅力】 我々の組織ではパブリッククラウドを早い段階から活用しており、IT業界のトレンドを取り入れていくことに対して非常に柔軟性を持った対応ができる部署です。 車を検討されている、既に利用されている多くのお客様から得られるデータ量は膨大であり、そのデータを活用したWebサービス開発を推進していくことができるのは他社では経験できない大きなやりがいとなります。 |
| 労働条件 |
【年収・給与】 8,000,000円~16,800,000円 残業代全額支給 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 【勤務時間】 08:00〜17:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 ※部署により勤務時間が異なる場合があります。 その他の勤務時間例…8:30〜17:30/8:45〜17:45(全て実働8時間・休憩1時間) 【休日休暇】 週休2日制 土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 夏季休暇、 介護休暇、 育児休暇、 特別休暇 ◎年間休日121日 週休2日制(土曜日・日曜日/年に数回休日対応が発生する可能性あり)、年次有給休暇 ※配属先のカレンダーにより異なる場合があります。 【勤務地】 愛知県名古屋市 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■リモートワークあり(出社あり) 在宅と在社を組み合わせて働くことができます。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 【雇用形態】 正社員/雇用期間の定めなし 【試用期間】 なし 【待遇・福利厚生】 社宅・寮制度/引越費用補助/財形貯蓄制度/従業員持株会/退職金制度/社内販売制度/車両購入資金貸付制度/事業所内託児施設(一部オフィス)/各種検診/結婚祝い金/WELBOX/各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど)/保養所/時短勤務 など 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかのご経験・パブリッククラウドを活用したシステムの設計および実装経験 ・Webアプリケーションの設計および実装経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9443647 |
採用企業情報

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