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【名古屋市熱田区】社内ネットワーク・セキュリティエンジニア◆運用体制の強化・仕組みづくりから参画

年収： 800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【名古屋市熱田区】社内ネットワーク・セキュリティエンジニア◆運用体制の強化・仕組みづくりから参画
職種	ネットワークエンジニアその他（ローカリゼーション・QA等）運用・保守・監視・テクニカルサポート
業種	人材紹介・人材派遣陸運
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】私たちは、物流・製造・ITの技術におけるプロフェッショナル集団です。設立23年の歴史を持ち、トヨタグループをはじめとした大手製造メーカーや、Amazonや日本郵便等の日本を代表する大手企業と多数の取引を行い、安定した基盤を築いています。特に、「人と技術の力で、未来をつくる」をモットーに、社員が安心して働き、成長できる環境を整えおり、売り上げも120%以上の事業成長を続けております。大手メーカー案件多数 × キャリアアップ支援 × 安定した環境「大企業の経営課題に対応したい」「エンジニアとして活躍したい・成長したい」「安定した環境で働きたい」「マネジメントに進んでゆきたい」「ポジションと報酬を上げてゆきたい」その様なキャリア観を持つ方を歓迎します。 ■お仕事内容■ ＜募集概要＞ネットワークおよびセキュリティインフラの運用・保守・構築支援を担う専任エンジニアを募集します。ネットワーク基盤の維持管理に加え、最新のセキュリティソリューションの運用、全国の各拠点におけるネットワーク機器のリプレイス対応など、幅広くご活躍いただきます。また、現在は運用業務の標準化（巻き取り・手順化）を進めるフェーズにあり、既存業務のヒアリングやマニュアル整備など、組織の仕組みづくりにも直接貢献いただけるポジションです。＜主な業務内容＞以下は想定される業務の一例です。状況に応じて柔軟な対応をお願いする場合があります。・ネットワーク機器の運用・リプレイス対応保守切れ機器の交換・撤去作業（全国の現場への出張対応を含む）、ネットワーク幹線工事に伴う現場調査、各種調整、工事立会。・トラブルシューティング及び設定変更ネットワーク接続の障害調査・対応、ITセキュリティ関連システム（Firewall、プロキシ等）の設定追加や棚卸し、原因究明。・運用体制の強化・標準化（業務改善）ネットワークGの運用業務巻き取りに向けた既存メンバーへの業務ヒアリング、運用業務の手順化、ドキュメント（マニュアル、図面等）の作成。・資産・ベンダー管理ネットワーク機器の管理（図面更新、資産登録・削除）、アカウントチームやパートナー企業、システム保守要員との折衝・情報連携。 ※国内の各拠点へ足を運び、現地のネットワーク環境を直接改善していくため、年間50回程度の宿泊を伴う出張が発生します。【私たちが目指す未来】 For Japan For The Dreamのパーパスを掲げ、日本における基幹ビジネスたる製造業の研究開発、自動運転、VR（仮想現実）、IoT（モノのインターネット）、画像認識技術、AI（人工知能）などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。【あなたの「もっと」を実現する】当社の多角経営の新規ビジネスのアイデアは、代表の横田だけではなく、社員発信で始める事も多いです。「ヨコタサイバーセキュリティ研究所」、「NEXT GIGAを見据えたエンドポイントライフサイクルマネジメント」等、これからも多くの新規ビジネスを立上げ予定です。【応募者の皆様へ】入社して間もない社員でも会社の新規・既存事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。これから入社される方には、将来的に会社の未来を担うエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■研修制度について■ ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ■福利厚生/働き方など■ 年間休日は120日、昇給、賞与年2回・制服貸与・交通費全額支給・退職金制度・ヨコタアカデミー制度・引越費用サポート（規定有）など充実した福利厚生を用意しています。他、恋活手当や家族おもいやり手当といったユニークな手当もございます。
労働条件	▼雇用形態：正社員 ▼勤務時間：8:30 ～17:15 （休憩12:30～13：15） ▼就業場所：愛知県名古屋市熱田区(最寄駅：JR熱田駅) 　　　　　　※業務の特性上、全国の各拠点への出張あり。(国内のみ/宿泊を伴う場合もあり) ▼賞与：年2回（1月、7月）（月の給与額を多めに設定しています） ▼会社支給：プロジェクトによって必要な端末など ▼年間休日/休暇制度：120日/記念日休暇　　　　　GW,夏季休暇,年末年始　　　　　年次有給休暇,育児,介護休暇,慶弔休暇 ▼諸手当：業務手当、能力手当 ▼福利厚生：退職金制度　引越費用サポート（規定有）、社員寮完備　家族思いやり手当、恋活手当 ▼保険：各種社会保険完備 ▼教育制度：アカデミー制度
応募資格	【必須（MUST）】・ネットワーク設計、構築、または運用の実務経験（目安：1〜3年以上）・LAN、WAN、VPN、ACL等の基礎知識およびCisco IOSのコンフィグ設定スキル・Cisco SD-WAN、Firewall（Palo Alto、FortiGate）、プロキシ（Zscaler）、リモートアクセス（F5 BIG-IP）等に関する技術的理解があり、設定作業ができること・基本的なドキュメント作成スキル（Word、Excel、PowerPoint、Visio等）【歓迎（WANT）】・Wireshark等によるパケットキャプチャ/解析、Wi-Fiアナライザを用いた電波調査や原因特定の経験・ネットワーク機器監視ツールの運用、トラブルシューティングに精通している方・公表されるセキュリティ脆弱性情報の内容を読み解き、影響調査ができる方・システム設定だけでなく、運用手順の整備やマニュアル化の業務経験をお持ちの方・以下のいずれかの資格を保有、または同等の知識をお持ちの方 CCNA,CCNP等のベンダー系資格情報処理技術者試験（ネットワークスペシャリスト）情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格・宿泊を伴う出張ができること（国内のみ）・必要に応じて、残業や休日出勤ができること ※⾧期連休中も含む【この案件の魅力】 ① 先進的なネットワーク・セキュリティ環境に触れられる Cisco SD-WANやZscaler、Palo Altoなど、エンタープライズ環境で求められるモダンな技術スタックを直接扱い、スキルを磨くことができる環境です。 ② 「現場」に寄り添い、インフラを支えるダイナミズム年間を通じて全国の拠点を飛び回り、自らの手でネットワークを刷新していく達成感を得られます。現場の課題を直接ヒアリングし、解決に導くことで社内から直接感謝されるポジションです。 ③ 運用組織の「仕組みづくり」という上流経験決められた運用を回すだけでなく、既存業務をヒアリングして手順化・マニュアル化を進める「運用業務の巻き取り」フェーズに立ち会えます。自らのアイデアで業務を効率化・標準化していく裁量があります。
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/05
求人番号	9443629

採用企業情報

株式会社ヨコタエンタープライズ

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